حول Stenable hr solutions private limited
Stenable HR Solutions Private Limited: ربط الموهبة المناسبة بالفرصة المناسبة
Stenable HR Solutions Private Limited هي شركة رائدة في توفير حلول الموارد البشرية التي تساعد المؤسسات في العثور على أفضل المواهب والاحتفاظ بها. مع عقود من الخبرة الواسعة ، تدرك Stenable أهمية ربط المواهب المناسبة بالفرصة المناسبة. تتمثل مهمة الشركة في توفير حلول موارد بشرية مبتكرة وفعالة تمكن الشركات من تحقيق أهدافها.
تقدم Stenable مجموعة واسعة من الخدمات ، بما في ذلك التوظيف ، والتوظيف ، والتدريب والتطوير ، وإدارة الأداء ، وإدارة التعويضات والمزايا ، وبرامج مشاركة الموظفين ، والمزيد. يعمل فريق خبراء الشركة بشكل وثيق مع العملاء لفهم احتياجاتهم الفريدة وتطوير حلول مخصصة تلبي متطلباتهم الخاصة.
خدمات التوظيف
تم تصميم خدمات التوظيف في Stenable لمساعدة المؤسسات في العثور على أفضل المواهب بسرعة وكفاءة. تستخدم الشركة مجموعة متنوعة من طرق التوريد مثل بوابات الوظائف ومنصات التواصل الاجتماعي مثل مجموعات LinkedIn أو Facebook للباحثين عن عمل في صناعات أو مواقع محددة ؛ تقنيات البحث عن الكفاءات مثل المكالمات الباردة أو أحداث التواصل ؛ الإحالات من الموظفين الحاليين أو جهات الاتصال الصناعية ؛ القيادة في الحرم الجامعي في الكليات / الجامعات في جميع أنحاء الهند وما إلى ذلك ، مما يضمن وصولهم إلى مجموعة كبيرة من المرشحين المؤهلين.
خدمات التوظيف
توفر Stenable أيضًا خدمات التوظيف للشركات التي تبحث عن عمال مؤقتين أو متعاقدين. هذه الخدمة مثالية للشركات ذات أعباء العمل المتقلبة أو المتطلبات الموسمية حيث يحتاجون إلى موظفين إضافيين في غضون مهلة قصيرة دون أن يكون لديهم التزامات طويلة الأجل.
التدريب و التطوير
تقدم الشركة برامج تدريب وتطوير مصممة خصيصًا لاحتياجات كل عميل. يمكن تخصيص هذه البرامج بناءً على حجم المؤسسة ونوع الصناعة (IT / ITES / BPO / KPO) والموقع (المواقع) والتركيبة السكانية للموظفين وما إلى ذلك ، مما يضمن أقصى قدر من الفعالية من حيث تعزيز المهارات ونقل المعرفة.
ادارة الأداء
تعد إدارة الأداء مجالًا مهمًا آخر يتفوق فيه Stenable. تساعد الشركة العملاء على إنشاء مقاييس أداء واضحة تتماشى مع أهداف العمل مع تقديم ملاحظات منتظمة حول الأداء الفردي من خلال المراجعات الدورية / جلسات التعليقات وما إلى ذلك ، مما يساعد الموظفين على فهم نقاط قوتهم ومجالات التحسين.
إدارة التعويضات والمزايا
توفر Stenable أيضًا خدمات إدارة التعويضات والمزايا ، والتي تساعد المؤسسات على تصميم وتنفيذ حزم تعويض تنافسية تجذب أفضل المواهب وتحافظ عليها. يعمل خبراء الشركة بشكل وثيق مع العملاء لتطوير خطط مخصصة تتوافق مع أهداف أعمالهم مع ضمان الامتثال للقوانين / اللوائح المحلية.
برامج إشراك الموظفين
أخيرًا ، تقدم Stenable برامج مشاركة الموظفين المصممة لتحسين معنويات الموظفين وتحفيزهم وإنتاجيتهم. يمكن أن تشمل هذه البرامج أنشطة بناء الفريق ، ومبادرات العافية مثل جلسات اليوغا / التأمل أو الفحوصات الصحية ؛ أنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركات مثل التطوع في المنظمات غير الحكومية المحلية وما إلى ذلك ، والتي تساعد الموظفين على الشعور بالتقدير والتواصل مع المنظمة.
في الختام ، Stenable HR Solutions Private Limited هي المزود الرائد لحلول الموارد البشرية التي تساعد المؤسسات في العثور على أفضل المواهب والاحتفاظ بها. مع عقود من الخبرة الواسعة في الصناعة ، تتمتع الشركة بفهم عميق لما يلزم لربط المواهب المناسبة بالفرصة المناسبة. سواء كنت تبحث عن خدمات التوظيف أو تحتاج إلى مساعدة في التوظيف أو التدريب والتطوير أو إدارة الأداء - ستساعدك Stenable! فلماذا تنتظر؟ اتصل بهم اليوم لجميع احتياجات الموارد البشرية الخاصة بك!
مترجم