whitehorsemanpower.in
sree sandhya
لا يوجد اعتبار للمرأة التي لديها خبرة. يقدمون وظائ...
لا يوجد اعتبار للمرأة التي لديها خبرة. يقدمون وظائف للنساء ذوات الخبرة من خلال خفض الراتب بنسبة 50-55 في المائة. أود أن أخبر الفريق أن هذا عصر تمكين المرأة وإذا أخذت المرأة استراحة من العمل لإنجاب طفل وتكوين أسرة. بعد ذلك ، إذا أرادت امرأة العودة ، فهذا لا يعني أنها يجب أن تثبط عزيمتها لأخذ قسط من الراحة من خلال تقديم حزمة راتب أقل لها.
اتصلت بي سيدة وطلبت مني الذهاب إلى هناك شخصيًا لإجراء المقابلة. وعند سؤالها لم تعط أي معلومات.
بعد ذهابي إلى هناك ، أخبرتني سيدة أن هناك فرصة في Accenture ولأنني أخذت استراحة لمدة عامين من العمل ، سيكون الراتب أقل بنسبة 52 بالمائة مما كنت أكسبه من قبل.
كوني سيدة ، يجب أن تفهم أننا لم نولد بمسؤولية واحدة فقط ولكن كوني امرأة أشعر بقوة أننا يجب أن نشجع النساء. قد يكون عملك يعمل بشكل جيد من خلال تقديم وظائف لأحدث ولكن يطلب منك إحداث تغيير من خلال المراجعة المناسبة لسيرة ذاتية المرشح
أنا ، بشكل عام لا أستغرق وقتي للتعليق أو وضع التعليقات. أضع هذه التعليقات فقط لأنني لم أدرك مطلقًا أن سوق العمل سيء للغاية بالنسبة للمرأة التي تأخذ استراحة من العمل لتسوية حياتها الأسرية.
لقد عملت لمدة 13 عامًا وحصلت على خبرة في مختلف المجالات وشركات متعددة الجنسيات. إنه يثبت عملي الجاد المخلص وشغفي لجعل مسيرتي المهنية. يجب ألا تتوقف أي امرأة هنا بسبب أي إحباط.
رد على ردك:
شكرا لردكم. لم أبدأ بعد في البحث عن وظيفة. تلقيت مكالمة من فريقك ومن ثم جئت لحضور المقابلة.
ليس الأمر أنني لا أحصل على وظيفة. أفضل زيارة ولكن ليس أكثر من خلال هذه الاستشارات.
Accenture هي واحدة من أفضل الشركات المدفوعة الأجر ، وبالنسبة لمرشح ذي خبرة ، كانت حزمة الراتب التي ذكرتها ضئيلة للغاية.
أنا أقدّر فريقك كونه جميع النساء وأتمنى لك حظًا سعيدًا لتولي مسؤولية كبيرة.
شكر
تعليقات: