S
Sardar Junaid Irshad
الالتزام بدفع أجر معيشي لكل موظف ، وإعطاء جميع الم...
الالتزام بدفع أجر معيشي لكل موظف ، وإعطاء جميع الموظفين حصة في نجاح الشركة ، في شكل مشاركة في الأرباح ، ومكافآت مرتبطة بالأداء. إذا كان أداء الشركة جيدًا ، فيجب على جميع الموظفين المشاركة في النجاح بطرق مفيدة. تصميم بيئات العمل الآمنة والمريحة والجذابة للعمل. في المكاتب ، قم بتضمين مجموعة من المساحات المادية التي تسمح بالخصوصية والتعاون وببساطة التسكع.
مترجم
تعليقات: