Anjali Nautiyal

مراجعة Infogain, Noida

تلقيت بريدًا إلكترونيًا من infogain noida بخصوص فت...

تلقيت بريدًا إلكترونيًا من infogain noida بخصوص فتح الوظيفة في القسم الهندسي ، فقط للتأكيد على ذلك ، أرسلت بريدًا إلكترونيًا إلى الموارد البشرية وسألته عن الافتتاح ، لكن سلوك hr فظ وسيئ للغاية.

سألته عن الافتتاح ، قال ، بالنسبة لهذا الملف الشخصي نحتاج إلى 3-4 سنوات exprnc ، أخبرته أن لدي خبرة أقل لمدة شهر واحد وهل هناك أي فتح آخر .. كان سلوكه فظًا للغاية ، وقام بفصل المكالمة . أنا أعمل مع الشركة التي تعد اسمًا تجاريًا كبيرًا جدًا مقارنةً بالمعلومات وأعتقد أن عقلية hr تشبه ذلك إذا اتصل به شخص ما بأنه في أمس الحاجة إلى الوظيفة ، ولهذا السبب تصرف على هذا النحو.

أعتقد أن infogain يجب أن يعلم موظفهم كيف يتحدثون ويتصرفون بشكل صحيح. أسوأ إكسب

لا أوصي أبدًا أي شخص بالتفاعل مع الموارد البشرية لتلك الشركة

مترجم