Fran Smith

مراجعة Boss Management

ابق بعيدا!

ابق بعيدا!

إن مستوى عدم كفاءتهم الهائل مذهل. يتم التعامل معك كرقم وليس شخصًا يعملون لديه. تذكر ، عليهم أن يمثلوك ويعملوا من أجلك ، حيث تدفع لهم جزءًا من راتبك. لكن هذه ليست الطريقة التي يعمل بها بوس. الأشخاص المخادعون ، الفظ ، الصاخب وغير المبرر تمامًا للهاتف والرسائل النصية المهذبين (إذا حصلت على إجابة على الإطلاق) الأشخاص الذين يعملون هناك سوف يدمرون حياتك المهنية.
في غضون عام ، هذه بعض الأمثلة على ما فعله الأشخاص في Boss:
- بموجب القانون ، يجب أن تتقاضى راتبك بعد أسبوعين من عملك ولكن الرئيس لم يصدر راتبك بعد 3-5 أسابيع ، قائلاً إن الإنتاج لم يُدفع. ومع ذلك ، عندما تحصل على الشيك الخاص بك ، فقد تم تأريخه بالفعل في غضون أسبوعين من العمل.
- ننسى الحصول على أي نوع من أنواع الغرامات من الإنتاج عندما يتم قطعك قبل 6 ساعات من العمل. سيخبرك الرئيس أنه يمكنك الذهاب ومحاولة الحصول عليه ، لكن من الأفضل عدم إثارة مشكلة.
-التواصل ايه التواصل ؟؟ داخل وكالتهم الخاصة ، هناك القليل من الاتصالات لأنهم سوف يحجزونك مرتين للاختبارات والخلفية. ثم تغضب منك بسبب ذلك. إنهم لا يردون على هواتفهم أو رسائلهم النصية ، قائلين آسف لأنني لا أتحقق من رسائلي رغم أنهم أرسلوا لك رسائل نصية في المقام الأول. عندما يكون لديك أسئلة أو مخاوف قبل الساعة 10:00 صباحًا ، حظًا سعيدًا. علاوة على ذلك ، فهي هجومية وقحة وخطيرة وواضحة على الهاتف. عندما يكون لديك أسئلة أو تحاول فقط مساعدتهم فعليًا ، فإنهم يرسلون رسائل نصية / بريد إلكتروني ويقولون إن الأمر مرتبك. أعتقد أن التحدث إلى إنسان حقيقي مستحيل هناك.
- سوف يوقعونك في مشكلة عند تعيينهم لأنهم سيفتقدون سرد تعليمات محددة بشأن ماذا ومتى وأين وكيف يجب أن تبدو عندما تصل إلى هناك. وحتى بعد اعترافهم بها ، سوف يستخدمونها ضدك.

-تعزز حياتك المهنية؟ ها تنسى ذلك. إنهم ليسوا هناك لمساعدتك على التقدم ولكن من المحتمل أن يعرقلوا حياتك المهنية داخل الفيلم وخارجه. ما عليك سوى إلقاء نظرة على منشورات الأشخاص الآخرين هنا ، هذا مقتطف كما يحدث.

قد تعرف سونيا أو لا تعرف نوع الأشخاص الذين تعمل لديها. قد ترغب في اكتشافهم وطردهم ، حيث يعتقد الجميع في هذا المجال أن الرئيس هو الأسوأ.

مترجم