Shelley Williams

مراجعة Quantum Workplace

في مايو 2013 ، اتصلت بـ Liz Worthington للمساعدة ف...

في مايو 2013 ، اتصلت بـ Liz Worthington للمساعدة في إطلاق أول استبيان حول مشاركة الموظفين في Omaha Performing Arts (OPA). رسخت ليز بسرعة الثقة كشريك تجاري! استمعت إلى تقييمي للثقافة وإلى رؤية الفريق الأول للثقافة المنشودة. بدعم من آرون براون وبيل لارسن ، استحوذت ليز على قبولي الفكري من خلال التأكيد على العلم وراء استطلاع Team Pulse والدوافع الرئيسية التي يجب التركيز عليها. زادت هي وجيسون لوريتسين من تركيزي الداخلي من خلال تجديد تركيز فريق القيادة العليا. استوحى Jason من معايير أفضل الممارسات لأفضل أماكن العمل. لقد حققنا تحسينات من رقمين في عدة مجالات.
أوصي بـ Quantum Workplace كخبير في مشاركة الموظفين. فريقهم الموهوب هو رائد في إعطاء الأولوية للموظفين كمورد أكثر قيمة!

مترجم