Michael Webster

مراجعة Spencer Reed Group

تلقيت رسالة بريد إلكتروني تشير إلى أنهم يريدون إجر...

تلقيت رسالة بريد إلكتروني تشير إلى أنهم يريدون إجراء مقابلة معي لوظيفة تقدمت لها. رائعة! تم استدعاء المجند ، وترك بريدًا صوتيًا ، وعاد بالبريد الإلكتروني ، وكلاهما في غضون ساعة. اتصل مرة أخرى بعد 4 ساعات. لا شيئ. بعد حوالي 30 دقيقة تلقت رد اتصال من جوي ، المجند. أرادت أن تخبرني أنه ليس لديها أي شيء لي حاليًا.

هممم. اعتقدت أنك تريد إجراء مقابلة معي؟ لقد طلبت مني ملء طلب استعدادًا للمقابلة. لقد طلبت مني تحديد موعد ووقت معك. كلا ، لا شيء متاح. حسنًا ، ماذا عن الوظيفة التي تقدمت لها بالفعل؟ إنهم يبحثون عن شخص مناسب تمامًا لهذا الدور.

حسنًا ، هذا جيد ورائع. ولكن ما الذي تريد إجراء مقابلة معي من أجله ، ولماذا قمت بملء طلب؟ حسنًا ، في حالة ظهور شيء ما وكنت لائقًا وأردت إحضارك في ذلك الوقت ، لم أستطع فعل ذلك بدون التطبيق. حسنًا ، لذا أردت إجراء مقابلة معي من أجل ماذا؟ حسنًا ، ما هو نطاق راتبك؟ شرحت xxx.xx دولار - xxx.xx دولار - أوه لا ، لا شيء في هذا النطاق على الإطلاق. نعم؟ مرة أخرى ، لماذا اتصلت بي لإجراء مقابلة؟

هذا ليس مجرد طعم وتبديل ، كما ترى مع معظم المجندين. هذا هو الطُعم. لا شيء آخر. املأ مجموعة المواهب الخاصة بك بالمتقدمين للوظائف التي من المحتمل ألا تقوم بالتوظيف لها على الأرجح.

في النهاية ، يكفي إرسال رسالة بريد إلكتروني بسيطة تفيد بأننا ندرس المتقدمين الآخرين. بدلاً من تضييع وقتي وطاقي ، شغل حصتك ، وفي النهاية لا تصل إلى شيء.

كانت جوي أسوأ شركة توظيف تحدثت إليها في مسيرتي المهنية. لقد أرادت إجراء مقابلة لوظيفة لم تكن لديها ، وأرادت مني ملء طلب لوظائف مستقبلية قد تكون لديها ، على الرغم من أنها أوضحت أنه لن يكون أي منها في نطاق راتبي. على الرغم من أن الوظيفة التي تقدمت لها كانت ضمن هذا النطاق ، إلا أنني كنت مؤهلاً لها (لم تسأل سؤالاً واحدًا حول خلفيتي) ، وعلى استعداد لإجراء مقابلة.

نجمة واحدة وهي هدية بصدق.

مترجم