Ashley Espinoza

مراجعة Gonzales Law Group

عملت في The Gonzalez Law Group لمدة شهر ونصف كأخصا...

عملت في The Gonzalez Law Group لمدة شهر ونصف كأخصائي تناول في مركز الاتصال. بعد 3 أسابيع ، تم لفت انتباهي أنني لم أستخدم التحية المناسبة. كررت تحياتي للمدير وكنت أغير كلمتين فقط. في نفس الأسبوع ، طُلب مني إزالة ثقب لم يكن جيدًا للمدير المسؤول. شرحت لها أنني قد سألت المشرفة سابقًا عما إذا كان من المقبول ارتديته وقالت نعم. حتى أنني أكدت أنه على ما يرام وفقًا لدليل الموظفين. أخبرني المدير على مضض أن أزيله ، مصيحًا أنها لا تهتم بما قاله المشرف وأن ما قالته ينطبق ، لذا فعلت. في نهاية الأسبوع اتصلت بي في مكتبها وطلبت مني التوقيع على رسالتين رسميتين للكتابة عن الأحداث المذكورة أعلاه. لم أتلق أي تحذيرات من أي نوع وتم توبيخ على الفور لأنني عملت هناك لمدة شهر فقط. بعد هذه الأحداث ، بدا الأمر وكأن المدير قد أخرجها من أجلي. كانت القشة الأخيرة عندما تم استدعائي للانتباه لعدم الرد على المكالمات في الحلقة الأولى. قام الموظفون الآخرون بنفس الشيء ، لكنني كنت الوحيد الذي لوحظ وشعرت كما لو أنني مستهدف منذ أول مرة لي مع المدير. معدل الدوران مرتفع للغاية ، خلال فترة وجودي هنا ، استقال 7 أشخاص من الشركة. الموظفون دائمًا يثرثرون القيل والقال ولا يهتمون بوظائفهم ، إذا لم تعجبك المجموعة ، فسيتم استهدافك وستجد أي سبب لكتابتك.

مترجم