Wildfire

مراجعة Metropolitan healthcare servic...

اقرأ ما إذا كان UR PREMED / DENTAL / HEALTHCARE / ...

اقرأ ما إذا كان UR PREMED / DENTAL / HEALTHCARE / أيضًا إذا كنت تحب أن تعامل مثل شخص.
عملت معهم في حرم INOVA Fairfax لأكثر من نصف عام. الإدارة ببساطة لا تهتم بك.
بمجرد أن يقوموا بتوظيفك ، فإنهم ينسونك وتتوقف عن كونك مهمًا بالنسبة لهم. روبرت ، المدير في INOVA Fairfax لم يرد مطلقًا على المكالمات ، وقال إنه سيتصل مرة أخرى ولم يرد. كلما أردت التحدث معه كان يخبرني أنه مشغول وليس لديه وقت للقاء. يقدم وعودًا لم يفِ بها (أخبرني أنه سيعطيني 10 ساعات بدلاً من 8 ولم يفعل)
بريميدز: لقد حصلت على هذه الوظيفة معتقدة أنها ستساعدني في الحصول على وظيفة في INOVA. لم أكن أعلم أن هذه الشركة قد وقعت عقدًا مع المستشفى ينص على أنه لا يمكن للمستشفى تعيين موظفي MHS ، وحتى بمجرد تركك ، لا يمكنهم تعيينك إلا بعد 120 يومًا ويعرف أيضًا باسم 4 أشهر.
قبل أن أترك هذه الوظيفة ، أرادوا منا الوقوف لمدة 8 ساعات متتالية. كان هذا عبودية مباشرة. 10 دولارات للمشي والوقوف طوال اليوم هي العبودية.
لم يكن لدي حقًا تجربة جيدة مع هذه الوظيفة على الإطلاق بخلاف حقيقة أن الأشخاص في الفريق الذي عملت معه كانوا أشخاصًا لطفاء وودودين ورائعين.
كان من المفترض أن يكون هذا المنشور بمثابة تحذير للجميع. أنا لست شخصًا مريرًا ، لكن هذه الوظيفة خيبت آمالي حقًا.

مترجم