N

Nikola Gligorevic

2020-9-25 7:17:28

الطعام المقدم لن يأكله الكلب ، فالكلاب تنقله حرفيً...

الطعام المقدم لن يأكله الكلب ، فالكلاب تنقله حرفيًا. الظروف الصحية مروعة. العفن في الحمامات - فقط لتسمية واحدة ، إلى جانب دورات المياه غير النظيفة لمدة أسبوع في كل مرة (هذا لا يبدو سيئًا للغاية؟ حسنًا ، ضع في اعتبارك 55 رجلاً بالغًا يشاركون مرحاضًا واحدًا واسألني عما إذا كان يجب أن يكون أكثر من مجرد تنظيف أسبوعي. يتم تقسيم أول أكسيد الكربون إلى نصفين. يهتم نصفهم ، ويمد يد المساعدة لمساعدة نزيل. ويفضل النصف الآخر خفض درجتك ومقارنتك بشيء مثل الفضلات الموجودة في الجزء السفلي من حذائهم. أشياء مثل نظرًا لأن الإهانات العنصرية المبتذلة للغاية ، حتى لو كانت تهدد حياتنا وحياة عائلاتنا (تعرف على المعلومات من خلال Facebook على سبيل المثال) ليست غير شائعة. التعليم.كان هناك العديد من المواقف التي شهدت فيها معدات السد / التدريب / التعليم حالت دون التعامل مع الموقف بشكل صحيح - وفي معظم الأحيان بسبب هذا ، يكون النزيل في نهاية المعاناة. إن تشبع المخدرات داخل السجن ليس من قبيل المبالغة. الورد ليس من غير المألوف. أتفهم أنه عندما يتجول مسؤولو المكتب في الساعة 2 صباحًا للقيام بجولاتهم ، يجب أن يكونوا قادرين على الرؤية داخل الخلية للتأكد من وجود كلا الشخصين هناك ، ولكن عدم إطفاء الأنوار على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع لـ 365 أمر غير واقعي. يبدأ عقلك بالجنون ، ويفقد المسار ، ويخدع نفسه تقريبًا. لقد رأيت أفلامًا وثائقية حيث يوجد في السجون / السجون نظام لتخفيف التوتر / الجدال. على سبيل المثال ، يسمح السجن في نيو مكسيكو لنزيلين لهما خلافات أو مشاكل شخصية ، بالدخول إلى حلبة ملاكمة ومربع للتخلص من التوتر وإخراج غضبهما. المصافحة في النهاية أمر لا بد منه ، وبالطبع يجب ارتداء جميع معدات الحماية المناسبة. ضع في اعتبارك مقدار العنف مثل القتال والطعن والتحرش وما إلى ذلك ، فهذا يمنع. قد تكون هذه أداة رخيصة نسبيًا لتطبيقها في النظام الذي يطبخ فوائد أمان كبيرة حقيقية على المدى الطويل. هذه القائمة يمكن أن تطول وتطول ، لكننا سنتوقف عند هذا الحد. الآن في هذا ..

سأقول إن هذه الأشياء السلبية ليست بالضرورة أخطاء المكاتب القطرية أو سارجنتهم أو ضباط الشرطة أو حتى القضاة. العقد الذي تم توقيعه في وقت بناء الكازينو مع شركة طعام يحتوي على القائمة مغلقة لسنوات قادمة. يمكن أن تكون بعض القواعد مثل الأضواء قيد التشغيل من سياسة الدولة ولأسباب إيجابية واضحة مثل منع الاغتصاب والقتل وما إلى ذلك. لقد رأيت شيئًا إيجابيًا للغاية ، حيث يتدخل الأشخاص الأعلى مرتبة في الأجور. الجلوس مع النزلاء ، مع COs ، والسؤال عما يجري. ما هي المشاكل وكيف يمكننا حلها؟ ما الذي يعمل ويحقق نتائج جيدة ، حتى نتمكن من تنفيذه على مستوى المنشأة؟ أنا مؤمن بشدة أن كل شيء يبدأ من الأعلى ويعمل في الأسفل. بعد رؤية مثل هذه الأحداث ، أرى مستقبلًا مشرقًا محتملاً لـ HCJC.

على الرغم من أن المستقبل قد يكون مشرقًا ، وآمل أن تتحسن كل يوم بشكل أفضل ، ولكن للأسف مع كون الوضع الحالي سيئًا للغاية - لا يزال يتعين علي إعطاء تصنيف نجمة واحدة. لا آمل سوى أن يكون أفضل ، نمو إيجابي ومتصاعد للمنشأة والموظفين ، وبالنسبة للنزلاء قد يمر وقتك بسرعة وسهولة ، والصلاة من أجل أن تبقيك على الطريق بعيدًا عن السجن.

مترجم

تعليقات:

لا تعليق