Jake Potter

مراجعة Connexion point (cxp)

حذار: يشكو الموظفون باستمرار من العمل هنا وعدم حصو...

حذار: يشكو الموظفون باستمرار من العمل هنا وعدم حصولهم على مكافآت أو معاملتهم بشكل عادل. أنا شخصياً حاولت تجاهل سلبية الموظفين. في الأصل كنت أتوقع أن تكون الوظيفة موسمية بعد موسم بيع نموذجي طلبوا مني البقاء فيه. وافقت على البقاء لكنني أخبرتهم في النهاية أنني سأعود إلى العمل خلال الصيف ولن أتمكن من البقاء. عندما حان الوقت بالنسبة لي ، أعطاهم إشعارًا ، حدث ذلك تمامًا ، لقد تلقيت رسالة مكتوبة من الشركة في الأسبوع السابق. لسبب ما ، اعتبروا أنني شعرت بالإهانة بسبب تأديبي (للتحقق من الأخبار). شعرت أنني كنت مجرد مراعاة ، ومنحهم الوقت للعثور على بديل. بعد فترة وجيزة قررت الإدارة العليا أن يكون هذا هو آخر يوم لي. هناك العديد من الأشخاص الجيدين في هذه الشركة ولكن من الواضح من قبل العديد من الموظفين الساخطين الحاليين أن الثقافة تعاني. إذا كنت تفكر في العمل هنا ، فإنني أوصي بشدة بالبحث عن شركة أخرى. واحد يحترم الموظفين ويهتم بثقافة إيجابية. ربما تنظر الإدارة العليا في تدريب شركة Arbinger Institute أو شيئًا مشابهًا للمساعدة في تحسين الثقافة.

مترجم