Kristen Reckert

مراجعة INFINITI Employment Solutions,...

قيل لخطيبتي أنه سيتم تعيينه كسائق شاحنة من قبل جين...

قيل لخطيبتي أنه سيتم تعيينه كسائق شاحنة من قبل جينيفر ، مدير المكتب. عندما ذهب هو وملأ الطلب. أخبرته جينيفر أنه سيتعين عليه العمل كعامل مستودع. لا على الإطلاق ما قيل له في الأصل. جميع تطبيقات إنفينيتي تستلزم كلمة التحكيم. التحكيم من الناحية القانونية ؛ تعني أن إنفينيتي تحتفظ بالحق في تغيير أي شيء يتعلق بوظيفتك بها. في حالتنا: عليهم تضييع وقتنا ؛ استقال ، وخفضت جينيفر راتبه من 8.25 ساعة إلى 7.29 ساعة. في نوبة هيسي خشن ؛ قامت جينيفر بشتمه لأنه ترك الوظيفة. كانت غاضبة لأنها لم تشق طريقها. المشكلة الحقيقية هنا هي جينيفر مديرة المكتب غير الناضجة وغير المتعلمة. فشل في فهم شروطه للتوظيف ، أي احتياجاته في الوظيفة. أبلغها في مقابلته ؛ حول موعد كان عليه أن يخرج. في ذلك الوقت قالت إن الأمر على ما يرام ، وستدون ذلك في ملفه. في اليوم التالي بدأ العمل بدوام كامل. اتصلت جينيفر في الواقع الساعة 8 صباحًا ، وسألته عما إذا كان قد تم الاستحمام ، وارتداء ملابس العمل. الكثير من الاحتراف! أخفقت جينيفر أيضًا في الاعتراف بحاجته إلى العمل الذي يلبي معاييره المالية. يبلغ إجمالي سائق الشاحنة 50000 سائق سنويًا ، مقابل 20000 سنويًا لموظفي المستودعات. إذا كان لديها الفطرة السليمة الأساسية لتعرف ذلك. ليس هناك فائدة في وكالة التوظيف ؛ يفشل في تلبية المعايير الأساسية لوكالة التوظيف. هذا الوضع في متناول اليد يعني فقط ؛ لم تقتصر جينيفر على وقتنا فحسب ، بل امتنعت أيضًا وقت الشركة. أخفقت جينيفر في الالتزامات الأساسية لمنصبها تمامًا ، وهي ليست أكثر من عبء ثقيل على صاحب عملها. أود أن أقترح بشدة عدم العمل لهذه الشركة. ادارة سيئة؛ يساوي النتائج السيئة. نصيحة: يقوم أرباب العمل بتوظيف شركة مثل إنفينيتي لحلول التوظيف لتوظيف أشخاص لهم لتجنب دفع تعويضات العمال. صاحب العمل رواتب الشركة مثل هذا ثلاثة أضعاف المبلغ ؛ تقول إن إنفينيتي تدفع لك. لذلك صدقني عندما أقول ؛ الناس أفضل حالًا بكثير في العثور على عمل مباشر. اقطعوا الوسيط تمامًا.

مترجم