alliancefrancaise.org.sg
Sam Chua
المعلمون رائعون ولكن الجانب الإداري يحتاج إلى مزيد...
المعلمون رائعون ولكن الجانب الإداري يحتاج إلى مزيد من التحسين. يجب إعطاء البالغين العاملين مزيدًا من المرونة من حيث الفصل والجداول الزمنية. لديهم سياسة صارمة للإلغاء والاسترداد والتأجيل (وهي غير قابلة للتفاوض طالما أن الفصل بدأ). في الوقت نفسه ، يسعدهم أن يكونوا غير مرنين عندما يناسبهم - على سبيل المثال عندما تقدمت لأول مرة للفصل (مرتين في الأسبوع) ولكن تم إلغاؤه بسبب عدم كفاية الطلاب ، وهو أمر مفهوم لذلك انتقلت إلى الفصل (مرة واحدة في الأسبوع) وحصلت قسيمة ائتمان لها تاريخ انتهاء صلاحية عليها حاولت توضيحها مع منسق الدورة ، لكنني قلت أن قسيمة الائتمان الخاصة بي قد انتهت صلاحيتها. مرة أخرى غير معقول بالنظر إلى أنني اضطررت إلى التغيير إلى فصل دراسي مرة واحدة في الأسبوع - ليس هذا ما كنت أريده.
يجب أن يفكر البالغون العاملون مليًا في تسجيل فصولهم الدراسية هنا إذا كانت جداولهم غير متوقعة. إنهم يعاقبونك على ذلك. لا نحتاج إلى تذكيرنا بأيام دراستنا الثانوية منذ أن مرت علينا بوقت طويل.
لولا الفصل الممتع الذي يقضيه مع زملائي الطلاب والمعلمين ، لكنت سأقوم بالتقييم 1. لن أعاقب الموظفين على العمل الجيد بسبب سوء إدارة معينة.
آمل أن تساعد هذه المراجعة الطلاب القادمين على اتخاذ خيارات أكثر ذكاءً.
تعليقات: