Joe Flynn

مراجعة Cummins Mellor Recruitment

ذهبوا إلى مقابلة ثم يوم محاكمة قالوا إنه سار على م...

ذهبوا إلى مقابلة ثم يوم محاكمة قالوا إنه سار على ما يرام. اتصل بي في اليوم التالي لطرح أسئلة مثل هل ستقبل بالوظيفة إذا عرضناها؟ هل هذا الراتب مقبول؟ أخبرني أن أتوقف عن القلق وكان ذلك واعدًا جدًا بالنسبة لي. قلت إنني سأجيب بحلول يوم الاثنين. جاء يوم الاثنين ولا مكالمة. اضطررنا إلى الاتصال باستمرار وإرسال بريد إلكتروني للحصول على إجابة كانت دائمًا تبدو واعدة جدًا ، فهم يريدون منك أن تعمل معهم ، فأنت الشخص الوحيد المتنازع قد طُلب منه الاتصال مرة أخرى ونفس الشيء مرة أخرى ، ولا توجد إجابات مناسبة والكثير من العبث. أخيرًا ، بعد أسبوع من المطاردة ، قيل لي إن الشركة لم تعد تتطلع إلى التوظيف بعد الإعلان عن الدور على موقعها على الويب وإحضارني وأنا متأكد من أن العديد من الأشخاص الآخرين سيحضرون مقابلة. الوعود الكاذبة والأكاذيب المستمرة لمنعك من الرنين عندما علموا أن الدور لم يكن متاحًا أبدًا. لماذا الإعلان عن دور والحصول على شخص ما في تجربة بينما لم يكن لديهم نية للتوظيف في المقام الأول؟ ممارسة غير مهنية للغاية وكذابون فاضحون. تشعر بالسوء تجاه الأشخاص الآخرين الذين سيؤجلون المقابلات مع الآخرين لوظيفة لم تكن موجودة من قبل. ينطق الفوضى.

مترجم