linkedin.com
fabrice rocha
سلوك غير مهني للغاية.
سلوك غير مهني للغاية.
لويز أو كيت ، تخيل أنك تعمل في عطلة نهاية الأسبوع في المستشفى. مساء الأحد بعد العمل ، أبلغت Nicola بأنك لن تعمل يوم الاثنين مع الوكالة ، ستكون مريضًا طوال الأسبوع. كيف ترد إذا أرسل نيكولا رسالة نصية إليك للعودة إلى العمل لأنها "عاجلة"؟ فقط حاول أن تضع نفسك مكان موظفيك ، كيف سيكون رد فعلك؟
لقد صُدمت ، تلقيت العديد من المكالمات (حوالي 15 عامًا!) رفضت الرد لأنني لن أقبل أي ضغوط للذهاب إلى العمل وخشيت ألا أكون قادرًا على التزام الهدوء والأدب. حقوق الموظفين مهمة حتى لو كانوا يعملون لحساب وكالة (سوف أقوم بإنشاء عملي الخاص في غضون ثلاثة أشهر وللأسف كانت تجربتي معك مفيدة للغاية)
اضطررت إلى إغلاق هاتفي لمحاولة النوم. علمت يوم الاثنين أنها اتصلت بجهة الاتصال الخاصة بي في حالات الطوارئ. أخبرني أنها اتصلت عدة مرات قبل أن يرد عليها. يجب استخدام جهات الاتصال في حالات الطوارئ في حالات طوارئ خاصة بالصحة والسلامة. ليس لأنك لست سعيدًا بمرض موظف.
بعد الاتصال بجهة الاتصال الخاصة بي في حالات الطوارئ ، واصلت الاتصال بي عندما قمت بتشغيل هاتفي لإرسال رسالة نصية إليها ردًا حول سلوكها.
أبلغت نيكولا عبر رسالة نصية أنني اعتبرت سلوكها مضايقة وأيضًا أنني لن أعمل بعد الآن مع مثل هذه الوكالة. توقفت بعد أن وجهت لها تحذيرًا.
من حسن الحظ أن لدي صاحب عمل جيد ومحترم في مستشفي حيث أعمل بدوام جزئي
تعليقات: