ISA M.

مراجعة CTAIMA Outsourcing & Consultin...

أوافق على التعليقات: معالجة صعبة للغاية ... كثيرًا...

أوافق على التعليقات: معالجة صعبة للغاية ... كثيرًا ، عليك أن تأخذ اليوم في كل مرة تدخل فيها.
إنهم يبقونك في انتظار ساعتين من انتظار هاتف 902 في كل مرة تتصل فيها ، حتى تضطر أخيرًا إلى إنهاء المكالمة لأنهم لا يلتقطونك.
لديهم العديد من عناوين البريد الإلكتروني حيث لا يحلون الشكوك ولا يكلفون أنفسهم عناء تسريع أي شيء.
يطلبون المستندات التي تقترب من العبثية ، مثل "بيان محلف" بعدم وجود تأجيلات للضمان الاجتماعي ، كما لو أن الشركة لا تستطيع مواكبة مدفوعات الضمان الاجتماعي على أساس شهري (يطلبون إثبات الدفع) ، لديهم أيضًا شهادة بتحديثها مع الدفعة التي تعتمدها (يطلبونها أيضًا) ... وأيضًا الحصول على إعلان ممنوح (وهي ليست جريمة لذلك) وأن تكون على اطلاع دائم بالدفع من الأخير كذلك.

لن يكون الأمر كذلك بالنسبة لشركتي ، لكنني أعتقد أن طلب ذلك أمر مسيء حقًا ومضيعة للوقت الذي يتعين علينا العمل على هذا الأمر ، مع الأخذ في الاعتبار أنهم يطلبون أيضًا تاريخ انتهاء الصلاحية ...
ما هو تاريخ انتهاء الصلاحية لهذا؟
ألقي نظرة على كرة المستقبل لأعرف ما إذا كنت سأحصل على تأجيل في غضون سنوات قليلة؟

يقولون إن لديهم يومي عمل لمراجعة كل مستند تقوم بتحميله ، (منذ تاريخ التعديل الأخير) ، لكن ما لم يقولوه هو أنهم يتحققون من صحة يوم واحد فقط مع الحظ ، مما يجعلك بحاجة إلى شهر للذهاب إلى أي مكان.

أخيرًا ، ليس من المفهوم أن لديهم موظفين لمراجعة الوثائق ، إذا طلبوا منك في النظام الأساسي وضع علامة يدويًا على تواريخ إصدار / انتهاء صلاحية المستندات ... وأنهم يرفضون مستندًا صالحًا ، لعدم تغييرها تاريخ الإصدار / انتهاء الصلاحية ، إذا كنت قد رأيت عن طريق الصدفة تاريخ استحقاق إيصال المنسق المقيم ولديك بيان رسمي لتاريخ التغطية. يجب أن تكون داعمًا قليلًا جدًا لعدم تصحيح ذلك من المنصة ... أو ما هو أسوأ ، عدم المساهمة بأي شيء فيها ، لأنهم يفضلون وضع علامة "غير صالحة" وأن يومي العمل سيعودان إلى العد .

عار.

مترجم