لا تتصل بالهاتف للباحثين عن عمل. المقابلات لم يتم ...
لا تتصل بالهاتف للباحثين عن عمل. المقابلات لم يتم إبلاغ المحاضرين
مترجملا تتصل بالهاتف للباحثين عن عمل. المقابلات لم يتم إبلاغ المحاضرين
مترجماستشارات التوظيف لشركة Accenture وشركات أخرى ، انزل قبل السير على الجسر العلوي ، وانعطف يمينًا أسفل الجسر العلوي ، ثم انعطف يمينًا ثم يسارًا.
مترجملا أحد يختار الهاتف ... موظفو الأمن في المبنى وقحون للغاية ... لا يوجد تدريب مناسب للتعامل مع الزوار .. لا تتحدث اللغة الإقليمية .. تجربتي ...
مترجمإنه مكان جميل فقط ولكن لا يوجد مكان جيد فيه على وجه التحديد للأولاد ، لقد رأيت شخصيًا أنه بالنسبة للفتيات فقط ، فإنهن يقدمن لهن طعامًا مهمًا للغاية ، ولكن بالنسبة لنا ، آمل ألا يكون بإمكان الفتيات تحقيق مهنة أفضل * بالنسبة لنا. في * صافي * كل خير البنات.
مترجممرحباً بالجميع ، التفاعل الأخير مع hr هنا بالاسم Ankana Ray. حددت موعد المقابلة مع wipro اليوم السبت 13.04.2019 ، ومع ذلك ، لم تتم مشاركة أي توقيتات ومكان حتى 12.09.2019 ، أرسلت ثلاثة بريد إلكتروني واتصلت بكل الأرقام الممكنة المذكورة في الموقع وحصلت على رقم الساعة واتصلت بها مباشرة ، وتم إرسالها رسالتها. ثم جاءت رسالة بريد إلكتروني تفيد بإلغاء المقابلة ، أولاً وقبل كل شيء الكثير من المواقف التي لديك أيها الناس وحتى نحن الأشخاص كشركات ، لذلك لدينا أخلاقيات وأسلوب أساسي.
تجاهل
أفضل مكان لفرص وظيفية جيدة. خدمتهم جيدة حقا. شكر خاص لـ Hari Prakash سيدي من Careernet. حصلت على وظيفتي الثانية.
مترجممضايقة الموظفين في مكتب مومباي ، استخدام لغة مسيئة من قبل كبار السن ، يُطلب من الطلاب الجدد أن يضيعوا ، ونهب الأموال من الطلاب الجدد.
مترجميتحدثون بشكل صحيح ولكن في وقت ردود الفعل يصبحون وقحين. الناس الذين لم يحصلوا على عمل سوف يدركون الآخرين من فضلك تجاهلهم!
مترجمأنا أحب هذا المكان ، الناس متعاونون وداعمون. هذا مستشار مفيد.
مترجممكان عظيم لبناء المهنة. يمكن للباحثين عن عمل الحصول على فرص جيدة من هذه الاستشارات.
مترجمأسوأ الاستشارات. سوف يتصلون بعدد المرات قبل المقابلة. بمجرد الانتهاء من المقابلة ، لن يخبرونا بالنتيجة أو مراجعة الشركة المعنية لأشهر وأشهر. لن يستجيبوا للمكالمات ولا للرد على رسائل البريد الإلكتروني.
مترجمهذه أسوأ شركة استشارية لا تذهب إلى هنا أبدًا مضيعة للوقت والمال ، فسيقومون بإجراء المقابلات ببساطة حتى 4 إلى 5 جولات وسيقولون إننا سوف نتصل بك ولن يتصلوا أبدًا بالمرشحين ببساطة لأنهم يضيعون وقت المرشحين ، لذلك دور المجند الذي يطرحون أسئلة مثل ج ، اللغز مثل التاريخ بالوزن هو استخدام ذلك ، هذا هراء أسوأ شركة رأيتها في تجربتي
مترجممضيعة للوقت لحضور المقابلة هنا. مقابلات مع مرور الوقت.
مترجمالمزيد من فرص العمل للخريجين والمهنيين العاملين ، يعطي أفضل الفرص في المدينة ، كما يوفر التدريب للمحتاجين ، الذين يريدون ،
مكان أكثر شهرة للباحثين عن عمل ،
استشارات جيدة يرجى زيارة جميع الباحثين عن عمل هذه حيث يوفرون فرصًا رائعة. لقد غيرت هذه الاستشارات حياتي حقًا. شكرا جزيلا
مترجمأسوأ استشارة ..
تلقيت مكالمة من مجند اسمه Swarnadyuti Das من Careernet للحصول على فرصة مع Zeta. حتى جدولة المكالمة الهاتفية كانت ورائي من خلال المكالمات والبريد والرسائل القصيرة .. أخذت المناقشة الهاتفية كما كان مقررًا بواسطة Swarnadyuti das وأبلغتها بعد المكالمة وطلبت منها أيضًا مشاركة التعليقات بغض النظر عن التعليقات سواء عن طريق الاتصال أو الخط الفردي البريد أو الرسائل القصيرة ، كما ذكرت لها أن ردود الفعل خاصة جدًا.
لا يزال من المقرر الاتصال هاتفي في 19 فبراير 2020 ، اليوم 26 فبراير 2020. حاولت الاتصال بها عبر البريد ، ولم أتصل بأي رد. أنا في مجال التوظيف كمحترف ، أتساءل كيف يقنع هذا المجند غير المسؤول حياته المهنية ولا يقدّر وقت المرشحين أبدًا. حتى بعد أن طلبت منها أن تشاركني بردود الفعل ووعدت بعدم الرد. اتصلت بنفس الشخص من زيتا الذي أجرى مناقشتي الهاتفية وأخبرهم أنني لا أتلقى ردًا من Careernet يطلب منه التعليق. أخبرني أنه سيبلغ Mamatha (poc) من Careernet لمشاركة التعليقات. لا يزال يشكك في فريق التوظيف Careernet.
نصيحة للمرشحين: لا تضيع الوقت في التقديم من خلال Careernet حيث لا يقدّرون وقتك ، حيث لم يكن لدى فريق التوظيف مطلقًا مجاملة للرد على المرشحين.
# العار # التوظيف #careernet
واحدة من أفضل الشركات عندما يتعلق الأمر بفهم مشهد المواهب وتحديد المواهب مقابل الأدوار المناسبة. موصى به للغاية كشريك ، لكل من المرشحين والمنظمات على حد سواء.
مترجميساعدون الكثير من الخريجين في الحصول على وظيفة. أحسنت يا رفاق. أبقه مرتفعا.
مترجمهدر الموارد البشرية لا يوجد منطق سليم أضيع وقتي الآن في عدم الرد ....
مترجمليس مكانًا رائعًا للعمل إذا كنت ترغب في تنمية منحنى التعلم الخاص بك
مترجماستشارات سيئة للغاية أثناء تحديد موعد المقابلة ، سيهتمون كثيرًا ويفعلون كل شيء وسيتابعون معنا. تم اختيارهم في المقابلة 2 جولات مكتملة و gng لإجراء مناقشة نهائية أثناء المقابلة ولكن بدون فائدة قالوا ببساطة مثل هذا ولا تحديث حتى بعد المتابعة لمدة 3 أسابيع. سيء للغاية حتى الاستشاريين سيقولون نفس الإجابة لم نحصل على أي تحديث بمجرد إخبارنا باسمنا. تجربة سيئة للغاية لقد واجهتها مع هذه الاستشارات ...
مترجمإنها جيدة ، فهي توفر حقًا دعوة للشركة الجيدة.
عمل جيد استمر في العمل ...
إنها شركة توظيف ومصادر تقدم حلول توظيف لمختلف العملاء.
مترجملقد أجريت مقابلة عبر الإنترنت وصوتية لكنني لم أجد أي نتيجة
مترجمستتصل بنا الموارد البشرية للمقابلة وعندما ننتهي من الجولات ، ننتظر الجولة الأخيرة ، لن يهتموا بنا ، إذا اتصلنا بهم ، لا يوجد رد إيجابي. أقترح ، هؤلاء الرجال الذين يفكرون في حضور مقابلة هنا ، إنها مضيعة للوقت.
مترجمإنهم لا يستجيبون للمكالمات الهاتفية لقد تلقيت بريدًا من تقنيات شبكة الناقل للحصول على فرصة عمل ولكن لم أتمكن من الاتصال بالموارد البشرية ، لذا يرجى ذكر الرقم الصحيح في موقع الويب للاتصال بالموارد البشرية. رقم الاتصال خاطئ الذي ذكروه في الموقع.
مترجمإنه في المنطقة الخارجية من بنغالور. ستجد عددًا لائقًا من الحافلات هناك. بعيدًا عن banashankari. مكان العمل جيد نوعًا ما.
مترجمأسوأ الشعوب! ليس محترفًا. أحد المجندين "Abipsha" يتصرف كملكة متسلطة ولا يقدم لك التفاصيل الدقيقة التي .. تحتاج إلى التفاصيل والإجابة على كل شيء بموقف ما زلت لم أتلق أي تحديثات من جانب المجند في انتظار 3 أشهر .. هاه ! على أي حال ، لا أوصي بهذه الاستشارة لأي شخص !.
مترجمأسوأ شركة .... رواتب أسوأ ..... لا يمكن أن تطور حياتك المهنية في الشركة ..... فقط ترى أنها رتيبة
مترجم1 كلمة - غير محترف.
مبنى كبير لامع والكثير من الهواتف لكنهم لا يختارون أي مكالمات. سيتصلون بك إذا رغبوا في ذلك ولكنهم لا يستجيبون أبدًا إذا كنت بحاجة إلى شيء ما. مثل جميع المراجعات الأخرى ، إذا كان هناك خطأ ما ، يحق للمرشح أن يعرف حتى يتمكن من الانتقال إلى فرص أخرى.
إدارة سيئة. استغرق الأمر شهرين للكشف عن نتيجة اختبار عبر الإنترنت حضرتها شركة برمجيات.
مترجممكان عملي الأول والأفضل. يمكن أن يكون فريق العمل أفضل بكثير.
مترجمأسوأ استشارة على الإطلاق ، لقد أعطوا وقتًا للمكان في الساعة 1.30 مساءً .. لكنني انتظرت حتى الساعة 4 مساءً مع ذلك لم يسمحوا بذلك ، وجعلوا الطامحين الواقفين في Sunshine بدون صيانة مناسبة ، وإدارة أقل وسوء ، سوف يندمون بالتأكيد في المستقبل.
مترجممرحبا! لقد أجريت مقابلة لـ WPA منذ 10 أيام وتم اختياري للمقابلة النهائية ، وكان علي الانتظار لمدة 5 ساعات حتى أقوم بإجراء المقابلة ، وقالوا إنهم سيحدثونني من خلال مكالمة ولكنني تلقيت أي مكالمة منهم وعندما أحاول الاتصال بكم يا رفاق ، لا تجيبوا يا رفاق. قبل إجراء المقابلة ، كنت تتصل بي كل يوم لتأكيد ما إذا كنت سأحضر المقابلة ولكن الآن عندما أحتاج يا رفاق ، لا تهتم يا رفاق. Atleast الرد علي على gmail. أنا أتطلع حقًا للانضمام إلى هذه الشركة ، وسأكون ملتزمًا للغاية إذا ساعدوني يا رفاق في هذا الأمر.
مع الشكر و التقدير
معين الدين أكرم
استشارات رائعة للغاية ، وشكراً للجميع على توجيهي لمساعدتي. شكر خاص لأناندي ، كونال ، ديف سيدي لدعمهم ومساعدتي. حصلت على وظيفتي الثانية هنا.
مترجميقع بالقرب من Ecospace marathahalli إلى طريق الحرير
مترجمالناس داعمون حقًا. كانت لدي تجربة جيدة جدا. كان الموظفون جيدًا حقًا في دعم المرشحين لإجراء الاختبارات وحل المشكلات. استمروا في العمل الجيد أيها الناس.
مترجم
CareerNet Technologies: مزود حلول المواهب الرائد في الهند
CareerNet Technologies هي شركة رائدة في توفير حلول المواهب في الهند مع أكثر من عقدين من الخبرة في اكتساب المواهب. تقدم الشركة حلول توظيف شاملة للمؤسسات عبر مختلف الصناعات ، بما في ذلك تكنولوجيا المعلومات و BFSI والرعاية الصحية والمزيد.
تقدم CareerNet Technologies ، من خلال فريق من مسؤولي التوظيف وخبراء الموارد البشرية ذوي الخبرة ، خدمات توظيف شاملة تساعد المؤسسات في العثور على المواهب المناسبة لاحتياجات أعمالهم. تشمل خدمات الشركة البحث التنفيذي ، والتوظيف الجماعي ، والتوظيف في الحرم الجامعي ، و RPO (الاستعانة بمصادر خارجية في عملية التوظيف) ، والمزيد.
البحث التنفيذي:
تساعد خدمة البحث التنفيذي من CareerNet Technologies المؤسسات في العثور على كبار المديرين التنفيذيين لشغل مناصبهم القيادية. تمتلك الشركة فريقًا من المجندين ذوي الخبرة الذين لديهم معرفة وخبرة عميقة في الصناعة في تحديد المرشحين المناسبين للوظائف العليا.
حجم التوظيف:
تساعد خدمة التوظيف الجماعي التي تقدمها CareerNet Technologies المؤسسات على توظيف أعداد كبيرة من الموظفين بسرعة وكفاءة. تستخدم الشركة أدوات تقنية متقدمة لتبسيط عملية التوظيف والتأكد من اختيار المرشحين المناسبين لكل دور.
التوظيف من الحرم الجامعي:
تساعد خدمة التوظيف في الحرم الجامعي من CareerNet Technologies المنظمات على توظيف خريجين جدد من أفضل الكليات في جميع أنحاء الهند. تتمتع الشركة بعلاقات قوية مع المؤسسات التعليمية الرائدة في الدولة ويمكنها مساعدة المنظمات في تحديد المهنيين الشباب الموهوبين الذين يمكنهم المساهمة في نموهم.
RPO (الاستعانة بمصادر خارجية في عملية التوظيف):
تتيح خدمة RPO التي تقدمها CareerNet Technologies للمؤسسات إسناد عملية التوظيف بالكامل إلى الشركة. وهذا يشمل كل شيء من تحديد مصادر المرشحين إلى إعدادهم في المنظمة. من خلال الاستعانة بمصادر خارجية لهذه العملية ، يمكن للشركات توفير الوقت والموارد مع ضمان وصولهم إلى المواهب عالية الجودة.
بصرف النظر عن هذه الخدمات ، تقدم CareerNet Technologies أيضًا خدمات استشارية تتعلق بتطوير إستراتيجية الموارد البشرية ، والعلامة التجارية لصاحب العمل ، ومقارنة الأداء ، وما إلى ذلك ، مما يساعد الشركات على جذب أفضل المواهب والاحتفاظ بها.
لماذا تختار CareerNet Technologies؟
هناك العديد من الأسباب التي تجعل CareerNet Technologies تعتبر واحدة من مزودي حلول المواهب الرائدين في الهند:
1) الخبرة: مع أكثر من عقدين من الخبرة في اكتساب المواهب عبر مختلف الصناعات ، طورت CareerNet خبرة عميقة في تحديد المرشحين ذوي الجودة العالية لأدوار مختلفة.
2) النهج القائم على التكنولوجيا: تستخدم الشركة أدوات تقنية متقدمة مثل روبوتات الدردشة التي تعمل بالذكاء الاصطناعي ومنصات مقابلات الفيديو التي تساعد على تبسيط عملية التوظيف مع ضمان الدقة والكفاءة.
3) شبكة قوية: مع علاقات قوية مع المؤسسات التعليمية الرائدة في جميع أنحاء الهند بالإضافة إلى شبكة واسعة من المتخصصين في هذا المجال ،
4) حلول مخصصة: لكل منظمة متطلبات فريدة عندما يتعلق الأمر بتعيين موظفين جدد ؛ ومن ثم تقدم Careernet حلولًا مخصصة مصممة خصيصًا وفقًا لاحتياجات كل عميل
5) ضمان الجودة: تضمن Careernet ضمان الجودة من خلال عمليات الفحص الصارمة التي تشمل عمليات التحقق من الخلفية والتحقق من الجهات المرجعية قبل تقديم أي ملفات تعريف مرشح.
خاتمة:
في الختام ، فإن تقنيات Career Net هي مزود حلول متكامل عندما يتعلق الأمر بالعثور على أفضل المواهب المتاحة هناك ، حيث توفر تقنيات Career Net لعملائها حلول توظيف شاملة ومخصصة منذ عام 1999. أحدث أدوات التكنولوجيا مثل روبوتات الدردشة المدعومة بالذكاء الاصطناعي ومنصات مقابلات الفيديو تجعلهم متميزين عن المنافسين الآخرين ، لقد نجحوا في وضع الآلاف من الباحثين عن عمل في مجالات مختلفة مثل تكنولوجيا المعلومات و BFSI والرعاية الصحية وما إلى ذلك ، مع دمج كل هذه الميزات معًا ، شبكة Career Net تحتل التقنيات مكانة عالية بين المنافسين الآخرين ، مما يجعلها شركة توفير حلول المواهب الفريدة من نوعها ، ليس فقط داخل السوق الهندية ولكن أيضًا على مستوى العالم!