I ENERGIZER مراجعة

مفتوح دائمًا لجميع أنواع المرشحين تقريبًا ، والأفضل في الواقع للقادمين الجدد.

شركة BPO للاتصال الداخلي والصادر والخلفية وعملية الدردشة

أنا أحب Ienergizer لأنهم يعتبرون الموظفين موظفين ليسوا مثل الروبوتات ... المكتب ممتع ومليء بالنجوم الشباب ... إنه يتمتع بجو إيجابي للغاية وموظفين ودودين للغاية ... المكتب عبارة عن حمص ضخم ... لديه الكثير من العمليات ... frm محلي إلى دولي وأفضل جزء هو أن الشركة تقدم بدوام جزئي للطلاب الذين يرغبون في كسب مصروف جيب إضافي إلى جانب تجربة BPO ... أفضل جزء هو الراتب هيكل فخم ... بالمقارنة مع أي BPO آخر ... إنهم يقدمون حقًا حزمة جيدة جدًا للعملية الدولية ..... وبصرف النظر عن ذلك ... تحتوي الكافتيريا على قائمة طعام صديقة للميزانية ... الطعام لذيذ .... يوم الانضمام يكملون الإجراءات الكاملة من فتح الحسابات المصرفية إلى توزيع خطابات المواعيد وبطاقات الهوية وكذلك ... أفضل Bpo للأشخاص الذين يقيمون في مكان قريب ولا يحتاجون إلى سيارات الأجرة .. ..لأن هناك خصم 4000 سيارة أجرة من راتبك .... إذا استفدت من سيارات الأجرة وإلا ستحصل على المال في حسابك ..
شركتي المفضلة هي ... شكرا لك

من فضلك لا تفسد حياتك المهنية في هذه الشركة.
من الأفضل إجراء مقابلة في شركة أخرى.
أسوأ إدارة
التباهي بالموارد البشرية لا يعرف كيف يتصرف مع المرشحين ، ويظهر نوبات الغضب في وجه المرشحين.
أسوأ ما في الأمر !!!!

هناك الكثير من المرشحين وفقط 6-7 من الموارد البشرية يأخذون استراحات بعد 15 دقيقة وعملية بطيئة للغاية
لا بد لي من الانتظار لمدة 3.30 ساعة وبعد ذلك يقومون بالتوظيف فقط لخدمة العملاء ولتقديم 10-11 ألف في متناول اليد.
محبط للغاية بسبب بطء العملية بعد الجولة الأولى ، عليك الذهاب للجولة الثانية التي تستغرق أيضًا 2-3 ساعات
لذلك يأخذون يومك كاملاً
والجزء الممتع هو أنهم يطلبون منك العمل 15 يومًا بدون أجر مقابل التدريب

لا أستطيع أن أقول الكثير. الجو جيد. كما أنهم يدفعون أكثر من أي تعهيد آخر. نود أيضًا أن نضيف ، على الرغم من وجود مساحة كبيرة لوقوف السيارات لديهم ، إلا أنهم لا يسمحون بالوقوف داخل المكتب ونحن مجبرون على الدفع في الخارج مقابل رسوم انتظار ضخمة.

ستجد هنا أكثر من 60 عملية حيث يمكنك العمل كمدير تنفيذي للعملاء. أفضل BPO

هنا يتم توظيف Lunatic Hr. سوف يتصلون بك لإجراء عملية معينة ثم يختارونك إما لعملية راتب أقل أو سيقولون وداعا "مرفوض". لا يتم تعيينك هنا فسوف يجعلونك أكثر براتب أقل.

إذا لم تحصل على وظيفة في أي مكان ، فيمكنك المحاولة مرة واحدة في iEnergir. هناك الكثير من العمليات

تجربة أسوأ. كل القواعد تقضي بخفض رواتب الموظفين ، الكثير من ضغوط العمل.

لديهم العديد من عمليات دعم العملاء. علاوة على ذلك ، يقدمون أفضل رواتب في الصناعة. جو لطيف للغاية والحرم الجامعي. مكان جيد جدًا لبدء حياتك المهنية كأحدث.

أفضل جزء في هذه الشركة هو أنك تحصل على راتبك في الوقت المحدد. لكن رسوم وقوف السيارات للدراجات البخارية والدراجات هي 40 روبية. إنهاء عالية! أحب الكافتيريا.

لم أر قط مثل هذا النوع من الموارد البشرية من الدرجة الثالثة في حياتي ... بعد رؤية إعلانهم في Naukri.com لمنصب رئيس الجودة ، اتصلت برقم الاتصال الوارد في الإرشاد وتحدثت مع الموارد البشرية - ديكشا وأكدت أن المنصب AVP Quality قالت إنها كانت مفتوحة للراتب. بعد مشاركة سيرتي الذاتية ، حددت موعد مقابلتي يوم الخميس (20.2.20) الساعة 3:00 مساءً في مكتب Noida يوم الخميس نفسه ، قمت بتصفية جميع الجولات الثلاث لعملية Airtel (HR) - جولة نائب الرئيس ، جولة رئيس العملية وبعض الرؤساء من جولة Airtel) ... ثم طُلب مني الانتظار لمدة يوم أو يومين ، ثم اتصل بي أكثر الموارد البشرية غير المهنية المسمى Shiv لتحديد موعد جولة العمليات التالية يوم الاثنين (24.2.20 ) من الساعة 12 ظهرًا حتى 1:00 ظهرًا في مكتب نويدا ... لم يفصح عن أي شيء آخر .. في يوم الاثنين ، جعلني أنتظر من الساعة 12:00 ظهرًا حتى الساعة 3:00 مساءً دون أي معلومات عن التأخير. ثم لدهشتي المطلقة ، تم تعييني لإجراء مقابلة لعملية السفر التي أدركتها عندما بدأ المحاورون في تقديم إيجاز حول العملية والدور ، وكانوا يبدون وكأنهم يوظفون مدير الجودة. لم يكن لدى المحاورين أي دليل عندما سألتهم ما هو التعيين على الورق الذي كانوا يوظفون من أجله .. قالوا لي أن الموارد البشرية ستخبرني عندما أخبرتهم أنني كنت هناك للحصول على منصب AVP-Quality ، أعطوا نظرة فارغة وغبية وقالوا ذلك لم يكونوا متأكدين مما إذا كان لديهم أي منصب من هذا القبيل في عمليتهم ... لقد كنت مرتبكًا تمامًا وزاد الشك في ذهني وأخبرتهم أن الموارد البشرية لم يطلعني على العملية المختلفة وأنه كان عليّ المرور بعملية المقابلة بأكملها مرة أخرى وأنني بحاجة إلى أخذ الوضوح من HR-Shiv أولاً منذ أن كان ينسق الأمر .. يمكنني أن أرى Shiv يلتقي بفريق العملية الذي جاء لمقابلتي بعد أن خرجوا من غرفتي ، لكن Shiv لم يكلف نفسه عناء ذلك تعال إلى غرفتي لإخباري بما يجري ... ثم ظللت منتظراً بدون أي معلومات ... ثم في الساعة 3:40 مساءً اتصلت بشركة HR- شيف عدة مرات .. لكنه لم يكلف نفسه عناء ذلك أجب على مكالمتي .. كنت جالسًا وأشعر بأنني أضيع الوقت ... في الساعة 4:00 مساءً اتصلت بشيف مرة أخرى ثم قال إنه كان يتناول الغداء وسألني ساخرًا عما إذا كنت أتناول غدائي ... لم يكن لديه الحد الأدنى من المجاملة ليبلغني أن الأمر سيستغرق بعض الوقت حتى أتمكن من أخذ استراحة أو نحو ذلك .. ثم عندما أبلغت رئيسه أفاي للتأخير (لست متأكدًا من الاسم) ، ثم جاء شيف على مضض في الساعة 5:00 مساءً وأخذني إلى غرفة مختلفة وبدأ في إعطاء كل الأسباب والأعذار غير المنطقية ... استطعت أن أكتشف من وجهه أنه أفسد كل شيء وكنت متوتراً ، سألته للتو لماذا اتصل بي الساعة 12:00 مساءً وأهدر وقتي حتى الساعة 5:00 مساءً ، من أجل لا شيء؟ لقد حدق للتو في إعطاء كل الأعذار غير المنطقية وبدأ في الجدال ... أخيرًا شعرت بخيبة أمل كبيرة لدرجة أنني غادرت الساعة 6:00 مساءً أضيع يومي كله من أجل لا شيء.
ثم أدركت حقيقة أنه لم يكن لديهم أي متطلبات لـ AVP -Quality ... لقد كان إعلانًا مزيفًا باسم رئيس الجودة وهكذا لاحظت يوم الاثنين (24.2.20) نفسه أنهم أزالوا على الفور وعلى عجل adv من بوابة Naukri.com وكان يخدعني ويمضي الوقت ... لم أكن مهتمًا بعملية السفر ولم يكن لدي أي خبرة في ذلك أيضًا ... Shiv لم يطلعني على أي شيء عن تغيير العملية قبل يوم الاثنين مقابلة ولم تناقش أبدًا أي شيء حول راتبي المتوقع أو ميزانيتهم ​​... حول نتيجة مقابلة Airtel ، قال Shiv إنها معلقة ... إنه كاذب لعنة .. كان لديه بالفعل متطلبات مدير الجودة وكان يحاول الدفع أنا في هذا الدور ... ثم تم الإمساك به وعرضه أود أن أنصح الناس ، إذا كان هذا هو السلوك الذي حصلت عليه من أجل دور كبير مثل AVP-Quality ... ثم فكر فيما يمكن أن يكون سلوك الموظفين ذوي الملفات الشخصية المبتدئين !!! ... لديهم جميع التقييمات السلبية في جميع المنتديات ... تحقق منهم .... ienergizer هي شركة مدرجة في القائمة السوداء .... لا تفسد حياتك المهنية ... الحمد لله لقد تم حفظي ... جميع المراجعات تقول إنهم ينهون الأشخاص متى أرادوا وهم لا يفعلون ذلك دفع أي راتب مقابل ذلك ... لم أشاهد المراجعات قبل الذهاب إلى مقابلتي .. وإلا لما كنت سأذهب إلى شركة من الدرجة الثالثة.

شركة جيدة للأشخاص الذين يرغبون في العمل في عمليات BPO المحلية وكذلك الدولية

موظفو آي إي سوق ضعيف للغاية. إنها تمييزية على أساس الدين والمكان. لديهم معارك داخلية مع بعضهم البعض في قسم الموارد البشرية وإلغاء وظائف المرشحين المحالين من بعضهم البعض حتى بعد الاختيار. لقد قمت بمسح جميع الجولات ولكنهم لم يعطوني وظيفة تمامًا لأنني كنت الأفضل في المجموعة. بوجا شارما ، كومار غوراف ، قادة فريق Samsung Process ... إنهم مغرورون وغيورون للغاية. يمكنني أن أموت بدون عمل لكنني لن أتوجه إلى آي إي.

أنا في الغالب أحب dhaba الأمريكية .. Bcoz أشعر بالحرية مثل الخارج

من المعروف أن مركز الدخان هو bpo (مركز اتصال) ولكن داخل الحرم الجامعي يقوم الناس بتدوير المفاصل وشرب الكحول لأنهم ليسوا داخل مكتب ولكنهم داخل حانة حيث تأتي وتسترخي في حالة سكر وانتشاء وتعمل. كانت تجربتي بشكل عام سيئة وقد يعتقد الناس أنني أكذب بشأن حقيقة أنه ليس مكتبًا ولكنه حانة ولكنه حقيقة .. الناس يدخنون الغانجا وفي كثير من الأحيان ..

مكتب رسمي إذا كان هناك أي عمل هنا ، فقم بالزيارة هنا فقط وإلا كلا

بيئة عمل لطيفة ، كافتيريا ليست جيدة ولكنها ليست سيئة أيضًا متوسطة ، موظفون متعاونون ، لا توجد مشكلة في الراتب ، الراتب في الوقت المحدد

إنها حقًا منظمة رائعة في noida sec 60 ، خاصة أن الموارد البشرية لهذه المنظمة تتمتع بخبرة كبيرة وموهوبة. من حيث الحكم على مرشحيهم ، فهم يعرفون أخلاقيات العمل جيدًا. إنهم مهذبون في الحديث لكنهم مخلصون في عملهم.
إذا تحدثت عن جولات nterview ، فقد كانت هناك 3 جولات عامة ، اثنتان منها كانتا رئيسيتين. يقول بعض الناس أن الأمر يستغرق وقتًا طويلاً ، إذا ذهبت لإجراء مقابلة هنا ، فأنا أتفق مع الكلمات ولكن قد يكون هناك سبب لوجود عدد كبير من الموظفين. إذا كنت ممتازًا أو جيدًا أو متفوقًا في التواصل باللغة الإنجليزية وتستخدم الجمل النحوية الصحيحة ، فيمكنك بسهولة محاولة إجراء المقابلة. مقياس رواتب iEnergizer جيد جدًا من الشركات الأخرى في noida ويتم إضافة الراتب أيضًا في الوقت المحدد. كل شيء على ما يرام باستثناء شيء واحد لم أستطع فهمه .......... هو خدمة الاستقالة أو طلب الاستقالة من TL الخاص بك ..... ؟؟؟ ....... .. قد تكون محظوظًا إذا وافق قائد فريقك على طلب طلب فترة الإشعار في الوقت المحدد وفقًا لحاجتك.

واحدة من أفضل الشركات للانضمام. إنها شركة BPO نقية ولديها أكثر من 40 عملية مما يجعلها واحدة من أكبر عمليات BPO في دلهي NCR.

كبار السن متحيزون دون أي معرفة على الإطلاق وسيتظاهرون كما لو أنهم يعرفون كل شيء. لقد عملت هنا لمدة 6 إلى 7 أشهر وخرجت من هذا الجحيم. شيء واحد آخر ستضيعه هذه الشركة من 12 ساعة إلى 14 ساعة يوميًا في المجموع .

رقم 1 مكان مسكون في نويدا ، أب. ومع ذلك ، لم تشهد أي شيء في آخر 1.5 عام. لديها أكبر بنية تحتية من أجل BPO و KPO وأعمال التعهيد الأخرى. أيضا ، واحدة من أكبر أرباب العمل أيضا.

ليست طريقة جيدة لإجراء مقابلة دائمًا كانت التجربة سيئة لقد زرت 3 مرات

مكان Awsm للعمل للطلاب الجدد ولكن المقابلات استغرقت الكثير من الوقت.
الشعوب جيدة في هذا المكان.
إذا قمت بالدخول إلى داخل ienergizer ، فيجب أن يكون لديك تطبيق arogya setu في هاتفك.

متوسط ​​مكان العمل ، الأشياء التي يجب تحسينها هي رضا الموظفين ودورات المياه أيضًا

bPO مع الكثير من المشاريع مكان رائع لبناء شركة الاتصالات الخاصة بك

واحدة من أكبر الأماكن التي رأيتها على الإطلاق ، ولديها الآلاف من الموظفين الذين يعملون لمئات من العملاء المحليين والدوليين. كبير جدًا في الفضاء ويحتوي على ملعب كرة سلة لحمام السباحة.

توفيت شقيقتي واضطررت إلى العودة إلى المنزل ، وبما أنني لم أستطع العودة إلى العمل بسبب مشاكل تتعلق بالنقل بسبب حالة Covid 19 ، فقد طردوني ولم يقدموا راتبي أيضًا. لم يقولوا حتى الانتظار ، لقد رفضوا مباشرة إعطائي شيك أجر عملي الشاق. لن أوصي بهذه الشركة لأي شخص.

ثقافة العمل جيدة! تحتاج البنية التحتية إلى التطوير!

للأحدث ، ienergizer هي أفضل شركة في قطاع bpo.
راتب جيد والمزيد من الفرص.
لكن بعض القواعد صارمة للغاية.

إنها شركة bpo الأعلى في noida للوظيفة.
العديد من الشركات في أنا تنشيط. مثل - Samsung و naaptol و paytm وما إلى ذلك.

مكان جيد للعمل
مذهل لمن يجددون الحياة
نمو سريع

شركة كبيرة جدًا مع العديد من العمليات الوطنية والدولية

مكان رائع للعمل إذا كنت تهتم فقط بالمال. اجعل العملية الدولية هي أولويتك الوحيدة وإلا فلن تتمتع بالراتب. غرف الراحة فقيرة. لا تتوقع حفلة جماعية لأن الشركة تؤمن بسياسة "اعمل واحصل على أجر".

سيتم اختيارك إذا كنت ذاهبًا لإجراء مقابلة ، فلن يسمحوا لك بالذهاب فارغًا فقط عليك التحدث أمام المحاور

استمروا في التوظيف ولديهم العديد من العمليات. إنهم لا يوفرون وسائل النقل ولكن مبلغ الراتب قد تحصل على ما تريد.

لن أقوم بتصنيف 5 نجوم ولكن هذه الشركة حققت قفزة كبيرة في عقد من ازدهار عمليات BPO وظهرت كمنافس كبير للعديد من الشركات الراسخة. إنهم يديرون حاليًا أكثر من 50 عملية بنجاح.
تركز المنظمة على العمل الشاق بدلاً من العمل الفعال والفعال الذي يؤمنون به في توظيف كمية أكبر من الجودة ولكن هذا يبقيهم في المقدمة في هذه اللعبة حيث تكافح العديد من الشركات للحصول على القوى العاملة وتلبية متطلبات العميل للحفاظ على عدد الموظفين. BPO هي إحدى الصناعات التي لا تفكر فيها قبل التبديل ، فهناك عدد قليل من الشركات التي تتبع سياسات التوظيف والفصل التي لا تتبعها IEnergizer وتحترم الموظف على الأقل ، كما أنها تعيد توظيف موظفيها على عكس العديد من المنافسين ، باستثناء أنك التزمت بذلك شيء يتجاوز التسامح من حيث السلوك الشخصي أو المهني.
يخلق التوظيف والنار ضغوطًا ولكن بيئة تنافسية ولكنها غير صحية وهو أمر جيد لتوليد الإيرادات ولكن ليس رضا الموظفين.
تدفع هذه المنظمة أساسًا رواتب موظفيها على أساس الوقت الذي تقضيه في المبنى والذي أعتقد شخصيًا أنه عيب رئيسي ولكن في بعض الأحيان يثبت أنه يستحق لأنه ليس كل يوم هو نفسه بالنسبة لشخص يعمل في نوبات 24 × 7. أفضل شيء هو الأجر بالطبع - ما الذي يبحث عنه الموظف أيضًا من صاحب العمل؟ المال المال المال......!
لذا ، أود أن أقول إنه أعلى من المنافسين ، حيث تقدم هذه الشركة مكافأة جيدة حتى للطلاب الجدد (هذا بيان عام) الأجر هو شيء يعتمد على العملية وأيضًا على عميلك (داخل الأراضي أو في الخارج). حول هذا الموضوع قد تختلف من شخص لآخر.
المبنى: إنه بالفعل مثل Humungousaur (إذا كنت من محبي سلسلة ben 10 ، فمن المحتمل أن تتصل بما أعنيه هنا). حرم جامعي ضخم حقيقي أكثر مما يمكن للمرء أن يظن أنه ينتمي إلى BPO معين من حيث تغطية المنطقة. تحتاج البنية التحتية إلى القليل من التجديد من الخارج ، ومع ذلك فهي جيدة من الداخل مع الأخذ في الاعتبار عدد الموظفين الذين يعملون هنا غير متأكدين من العدد الدقيق لكنهم يشاركونها بحوالي 8.5 ألف في المجموع ، إلى حد ما هو رقم لا يمكن تخيله لـ BPO.
عند القدوم إلى الحشد ستجد أشخاصًا من مختلف الفئات العمرية - أولئك الذين أنهوا للتو تعليمهم لأشخاص تابعوا ماجستير إدارة الأعمال وبكالوريوس في التكنولوجيا يعملون كمستشارين / تنفيذيين وعلى مستويات أخرى مختلفة. القوى العاملة مختلطة ويمكنك العثور على أشخاص تتراوح أعمارهم بين 18 عامًا إلى أولئك الذين تجاوزوا 40 عامًا يعملون كممثل / مستشار طوعي ويكسبون مبالغ ضخمة إلى حد ما مقارنة بالمهنيين المشهورين ، وبالتالي أشعر أن الناس لا يجدون صعوبة في ذلك جزء من هذه المنظمة حتى مع هذه الدرجات والدورات المهنية. تقدم لك المنظمة أيضًا دورات مثل ستة سيجما وتوفر شهادة وهي إحدى الميزات التي لن يغفلها الموظف الموجه للنمو أبدًا.
الخدمات: إنهم يقدمون خدمات شبيهة بخدمات تعهيد العمليات التجارية الأخرى ولكن الجودة نوعاً ما جيدة بالنسبة لي ليست جيدة مقارنة بمنافسيهم على وجه التحديد خدمة الكابينة والوجبة.
من يهتم عندما تحصل على أجر كافٍ لتحمل وشراء السلع / الخدمات مدى الحياة بدلاً من الوقت حتى تكون داخل المبنى.
العيب الوحيد الذي أشعر به شخصيًا هو ساعات العمل التي تحتاجها لقضاء 10 ساعات في المبنى بغض النظر عما إذا كانت في بعض الحالات 9 ساعات و 6 إذا كنت تعمل بدوام جزئي. بمجرد أن تثقب بطاقتك ، لا يمكنك الخروج من المبنى إلا إذا أعطيت 10 ساعات أو أي شيء تم تعيينه لعمليتك. في حالة وجودك - يجب أن تحصل على موافقة المدير ومع ذلك عند بوابة الخروج سيتم طرح 10 أسئلة عليك. هذا مضحك نوعًا ما لكل شخص غنيمة خاصة به. سواء كان ذلك حارسًا أو بوابًا أو بائعي كافتيريا أو موظفين.

كان هناك لإجراء مقابلة
منظمة جيدة.
موارد بشرية جيدة ومقابلة سهلة

أفضل مكان للعمل للطلاب الجامعيين والخريجين إذا كنت ترغب في كسب المزيد ..

العمل هنا تجربة جيدة ... هذه الشركة الأعلى أجراً في جميع أنحاء نويدا

هذه شركة تعهيد.
يقوم هذا بتجنيد الأشخاص وتعيينهم في دعم العملاء بمراكز الاتصال المختلفة.
مثل محركات هيونداي ، سامسونج ، كين إلخ.
هذا حرم جامعي ضخم جدا. والموظفين قابلين للتبادل أيضًا من دعم العملاء إلى آخر.

"شركة لطيفة لإيجاد عمل جيد"

أعمل في iEnergizer بدوام كامل (أكثر من 3 سنوات)

الايجابيات

الراتب دائمًا في الوقت المحدد دون خصم إذا كنت منتظمًا.
إذا كنت في عملية إرسال بريد إلكتروني / Zendesk دولية ، فإن liffe لا يعمل كثيرًا.
بعد ساعات الدوام الرسمي لن يسألك أحد عن أي شيء.
الإدارة العليا داعمة.

سلبيات

راتب ضعيف جدا لبعض العمليات المحلية.
إذا كنت في عملية دردشة / مكالمة دولية فتوقع حياة عمل محمومة.
وقوف السيارات هو دائمًا مشكلة وهي مشكلة كبيرة مما قد تتوقعه.
الكافتيريا سيئة للغاية حسب النظافة والجودة.

نصيحة للإدارة

سيكون من الرائع أن تقوم بتوفير موقف للسيارات داخل الحرم الجامعي.
يجب أن تكون الكافتيريا أكبر من حيث الحجم وأيضًا يجب دفع الفائدة على الجودة والنظافة.
سيكون من الرائع أن تتمكن من توفير آلات بيع القهوة لبعض العمليات المحترمة على الأرض بينما نعمل على قلبنا في نوبات ليلية.

مبنى مكاتب قديم الطراز به الكثير من المساحات المفتوحة.

فريق عمل لطيف وداعم .. مكان جيد ... والراتب يأتي دائمًا.

أود أن أقترح ألا تضيع وقتك في هذه الشركة .. شركة ثيا جيدة في خفض التكاليف ومن أجل ذلك انتقل إلى أدنى مستوى.

لم أر قط مثل هذا الرضا المثير للشفقة للموظفين في أي مكان باستثناء IE.

إنهم لا يعاملون موظفهم أبدًا كإنسان ..
لذا أود أن أقترح عليكم يا رفاق ألا تضيعوا وقتكم في هذه الشركة ، وتذهبوا إلى خيار أفضل .. لديك العديد من الشركات متعددة الجنسيات مثل Genpact ، و Exl ، و Accenture .. حيث يمكنك أن تتعلموا العمل مع ثقافة عمل ممتعة.

iEnergizer هي شركة يمكنك من خلالها الحصول على راتب في الوقت المحدد ، ومقصف جيد ، ومنطقة خضراء كبيرة للمشي ، وحافز جيد للمبيعات ، وإذا كنت تدخن ، فهناك منطقة تدخين بالداخل.

لكن هذه الشركة لديها قواعد صارمة للغاية.

لا يمكنك الخروج من مبنى المكتب قبل الخروج. إذا دخلت إلى مبنى المكتب وقمت بضربك ، فيمكنك الخروج بعد 9 ساعات. تحتاج إلى الضرب في الوقت المحدد إذا تأخرت أكثر من 5 مرات ، فلن تحصل على حافز الحضور وهو حوالي 15-20٪ من الراتب. الطابق الثاني من هذا المبنى مسكون لذا تم إغلاقه بالإسمنت. يجب أن تذهب إلى الحمام في المجموعة. يمكنك جوجل لمزيد من المعلومات.

أفضل شركة. إدارة جيدة وداعمة للموظفين. أنا أعمل مع عدد من العمليات في إنرجايزر. لديهم أناس طيبون في كل عملية. أحب العمل مع أنا energizer

إنه مكان مسكون في نويدا. في وقت سابق كان مصنع أحذية بعد فترة من الوقت كان هناك حريق في المصنع بسببه مسكون

هذا مركز محوري لخدمة العملاء ، ولكنه لا يوفر أي تسهيلات للموظف ، مثل القهوة أو الشاي.

شركة لطيفة للغاية وجو جيد ونطاق موارد بشرية جاهز دائمًا للمساعدة إذا تلقى أي شخص أي استفسار.

Ienergizer هي شركة فقيرة ليس لديهم المال لذلك يستخدمونها للخصم من راتب الموظفين كل شهر لحزمة البيانات دون أي سبب ولن يقدموا معلومات عنها ....

1.أفضل مكان للباحثين عن عمل حديثًا ، 2- عملية المقابلة تستغرق وقتًا طويلاً ،
3. مكان صحي جدا مع بيئة جيدة ،
4. فريق العمل هو أيضا داعم جدا.
5. التحدث باللغة الإنجليزية إلزامي ، ولكن هناك بعض العمليات الهندية أيضًا يمكنك تجربتها مرة واحدة.

هذا المكان الجيد للطلبة الجدد يبني حياتك المهنية ويزيد من مهارات الاتصال لديك وهناك بيئة فابوليس

مواقف السيارات مدفوعة الأجر سلبيات هنا والشركة ليست للأشخاص ذوي الخبرة. الموارد البشرية متغطرسة للغاية. طوابير طويلة للمقابلة. وقت طويل. لا توجد إدارة مناسبة في الموارد البشرية. إما أنك تنتظر من 3 ساعات للجولة الأولى. لا يوجد مرفق سيارة أجرة.

تاريخ الراتب هو السابع من كل شهر. يطردون الأشخاص إذا لم يتم مسح الشهادة من قبل المرشحين بعد التدريب الوظيفي. الشهادة هي اختبار يجرونه بعد الانتهاء من التدريب. تتراوح مدة التدريب من 1 إلى 4 أسابيع حسب العملية. إنهم لا يدفعون أي راتب حتى الشهادة. حافز الحضور مشمول في الراتب الحالي ولا يتم دفعه لأول شهرين. يمكنهم طردك في أي وقت دون إبداء أي سبب.
كما أنهم يحتفظون بالقوة بالمستندات الأصلية للمرشح لمدة 3 أشهر حتى لا يتمكن الموظفون من الفرار.
يقتطعون تكلفة سماعة الرأس والنفقات الأخرى من رواتب الموظفين.
يتم إجراء مقابلات يومية من 100 إلى 200 شخص في أماكن عملهم.
الحرم الجامعي كبير حقًا مقارنة بشركات bpo الأخرى.

أسوأ شركة في كل منظور .. إنهم لا يقدمون رواتبهم ، سيطلبون منك بمرور الوقت لكنهم لن يقدموا لك مبلغًا مقابل ذلك ، حتى الراتب أيضًا .. لا تذهب لهذه الشركة على الإطلاق .. أسوأ شركة.

أنا أعمل لدى iEnergizer ، iEnergizer هي أفضل شركة ومحترفة للغاية.

إنها شركة bpo جيدة في نويدا حيث يعمل أحد أصدقائي هناك.

شركة جيدة توفر فرص عمل لعدد كبير من الأشخاص ولكن هناك خطأ واحد هنا وهو تضمين جميع الحوافز في الراتب ثم تقديم المرشحين الذين يربكون المرشحين.

الشركة رائعة ولكن مواردها البشرية غير طبيعية حقًا ومجنونة ومجنونة. لا أفهم لماذا تم تعيينهم كموارد بشرية.
أخبرك بتجربتي قبل يومين ذهبت إلى هناك لإجراء مقابلة عملية دولية.
سألني سؤال بسيط في المقابلة
ماذا فعلت أمس ؟
كما أجبت قلت سطرين فقط. على أساس سطرين أخبرني أن لغتك الإنجليزية غير متوافقة مع دولي. لذلك تم تعيينك للعملية المحلية.

لكني أقول لكم جميعًا "ما السبب؟"
في سيرتي الذاتية ، كُتب أنني أعذب ووفقًا لسيرتي الذاتية ، حكم هذا الرجل المجنون على نفسي وظفني للعملية المحلية.

حزمة الراتب جيدة جدًا ولكن بيئة العمل لا ترقى إلى المستوى المطلوب

أعمل في العام الماضي 3.5 وأنا سعيد جدًا بالقواعد والإدارات

إنه حقًا أفضل مكان للباحثين عن عمل ، لكنني حقًا لم أحب قواعد الراتب والمغادرة.

لقد تم ترشيحي إلى القائمة المختصرة وتم اختياري لعملية الدردشة Sprint (Nuance) مع خبرة لمدة عامين بصفتي كبير مسؤولي CS تنفيذي ، وقد عُرض علي حزمة من 35 ألفًا ، وانخفض راتبي المفاجئ تدريجيًا إلى 24 ألفًا.
إدارة رهيبة
ثقافة التحيز والسياسة وغير المهنية
موظفين للعمل معهم.
10 ساعات من أسبوع تناوب المناوبة
45 دقيقة من الالتقاط المبكر وبعد التحولات انتظر 45 دقيقة أخرى حتى تنخفض درجة الحرارة.
لكل المرشح العشوائي والمجتهد
قبل أن تواجه أي تجربة سلبية ، من الأفضل تجربة مكان آخر مثل Tech Mahindra و Exl والمزيد.

يعد هذا المكان جيدًا لبدء حياتهم المهنية كمتصل عن بُعد لتقدمهم في BPO وخدمة العملاء ومركز الاتصال وقطاع تكنولوجيا المعلومات في Dominos و PayTM و Amazon و Flipkart براتب 15500 ولكن سيحصلون على 9500 في متناول اليد ، و 2000 تم تحصيل رسوم لسماعة رأس في البداية ، وهذا ليس بالأمر الجيد في أي شركة مشهورة. كما أن موقعه بعيد جدًا عن الطريق الرئيسي لمامورا ماندي في قطاع نويدا 60. ولن يوفروا لك أي مرافق سيارة أجرة.

مكان رائع للعمل ولكن الحشد هو الأسوأ. يوجد ما يقرب من 300 شخص أو أكثر لإجراء مقابلات معهم في كل مرة ، ربما لأن الشركة جيدة للطلاب الجدد وجميع الشباب الآخرين. بيئة جيدة ، موقف سيارات ضخم ومقصف جيد أيضًا. الموظفون عند البوابة جيدون أيضًا.

لقد عملت هنا خلال الأشهر القليلة الماضية وثق بي أن هذا هو أحد أسوأ أماكن العمل التي تريد أن تكون فيها. إنه أمر مروع حقًا ، يتم خصم راتبك بسبب نظام الكمبيوتر الخاطئ الذي يظهر غيابك على الرغم من حاضر. الشركة مستعدة دائمًا لخصم راتبك.