vinay kadam

مراجعة DiTech Process Solutions

أسوأ DUKAN ليس منظمة ....

أسوأ DUKAN ليس منظمة ....

سلبيات
هذه ليست مهنة جعل الشركة تقاس مثل DUKAN
لا يوجد أمان للوظيفة ، في أي وقت توقفت فيه عن العمل.
ليس لديهم أهمية لموارد العمل المهنية.
يمثل الرئيس التنفيذي سياسات الموارد البشرية وليس الموارد البشرية. علامة استفهام كبيرة؟ لهذا
واحدة من أسوأ البيئات في المكتب. إذا كنت محقًا وحاولت رفع الصوت ضد المدير ، فسوف تهرب أو تُنهي وفقًا لسياسة Ditech.
إذا ارتكب مديرك الخطأ ، فسيتم اختيار عضو الفريق مباشرة من الراتب.
الايجابيات
تؤمن شركة DiTech بموظفي CHATU ، مثل قلة منهم ما زالوا هناك
إضاعة الوقت والطاقة.
فرصة لتعلم أسوأ حركة في الحياة.

DiTech تمنع فرصك المستقبلية.

مترجم