chris roesel

مراجعة Georgia Tech

يوجد في Tech الكثير من الأساتذة الأكفاء الذين يتصر...

يوجد في Tech الكثير من الأساتذة الأكفاء الذين يتصرفون ويرتبون بشكل تعسفي. يتطلب من الطلاب العمل في فرق ولكنه لا يقدم قواعد أساسية أو إجراءات أو منهجيات أو أنظمة تحكم للعمل الجماعي. على سبيل المثال ، بعد القيام بالعمل الجماعي ، يقوم المرء بتقييم أعضاء الفريق ، لكن لا أحد يعرف ذلك إلا بعد الحقيقة. من أجل حث أعضاء الفريق على تحسين أدائهم ، ستكون ملاحظات التقييم الأسبوعية لكل منهم مفيدة ، لكن الأنظمة لا تسمح بذلك. باختصار ، تتطلب Tech العمل الجماعي دون تعليم كيفية القيام بذلك أو توفير أي أدوات لتحسين الأداء للفرق.

مترجم