Tugay Bayrak

مراجعة Guidion

تدخل الشركة ولديهم فقط طاهٍ مباشر. 70 ٪ المتبقية ي...

تدخل الشركة ولديهم فقط طاهٍ مباشر. 70 ٪ المتبقية يعملون على المتدربين. في الأوقات السيئة والمزدحمة ، تمامًا مثل كل أسبوع ، يتم تنظيم مشروب و / أو حفلة و / أو نزهة أو لعبة فيفا (كل يوم)

لم يتم الوفاء بالتعيينات بنسبة 80٪. ثم الجميع ، مثل أنوفهم ، يسيل الدم ويلقي اللوم علي.

شكرًا لك يا غايدون على خداعي مقابل 5500.
شكرًا لك يا غايدون على عدم الوفاء بجميع الاتفاقات التي عقدناها.
شكرا لك يا دليل على جعل اسم السخام الأسود الخاص بك أبيض.
شكرًا لك يا غايدون ، ليس لي فقط كميكانيكي ، ولكن لجزء كبير من عملائك وأنت كذبت عليهم.

بدءًا من هذا الأسبوع ، بدأت أيضًا في إعادة توزيع NPS. هذا لم يتم القيام به في الأشهر الأخيرة أيضا.
ثم تتصل بشركائك الذين لديهم اتفاقية تعاون. وبعد ذلك أنت على وشك إنهاء العقد لأن درجة رضا العملاء منخفضة جدًا.
يمنحك العملاء 1 أو 0.
ليس الميكانيكي.
يجب أن يعتذر المهندس نيابة عنك باستمرار.

مع الانتقال من الرادار إلى المنزل ، حدث كل شيء بشكل خاطئ ، بحيث يكون لدى جميع الخبراء قدرة NPS أقل بكثير. أنت مسؤول عن ذلك!

آمل ألا تدخل KPN في أي تعاون معك.
أعتقد أنه سيكون من العار أن تلحق الضرر بهذه العلامة التجارية أيضًا!

* تحديث طفيف:

يطلب الموظف عدم ترك مراجعة عبر البريد الإلكتروني. لا يجرؤ الموظف حتى على المجيء على الهاتف لأنه قام بتصعيد التعاون.

إذا كنت لا تثق بي كشخص فلن أثق بك!

مترجم