Alisha Hicks

مراجعة UT Southwestern Medical Center...

بدأت العمل في UT Southwestern ، 2 فبراير ، 2016. ت...

بدأت العمل في UT Southwestern ، 2 فبراير ، 2016. تم تعييني كمسؤول CSA وتم تعييني في Aston Infusion Clinic لأقوم بعمل متخصص في الفواتير. كانت ماري هي المديرة تحت وعندما غادرت. أصبح شانون ويشين ، الذي كان أحد المديرين ضمن مجموعة CSA ، مدير الفوترة في Ashton Infusion Clinic. منذ أن كانت في العيادة ، تحدثت معي بشكل سيء عن الجميع وخاصة ضد الأمريكيين من أصل أفريقي. كان لدى عيادة أستون إنفيوجين ممرض ممارس كان أمريكيًا من أصل أفريقي عملت معه شانون. هربت شانون ويشين من جميع الممرضات الأمريكيات من أصل أفريقي بما في ذلك الممرضة الممارس قبل أن يشغلن هذا المنصب بالكامل خارج العيادة.

شانون ويشين مقيتة للغاية وغير مهنية وغير سارة وغير سارة للغاية للعمل معها. لقد قلبت جميع الموظفين ضدي بما في ذلك الممرضات. كل موظف جديد لدينا في عيادة أشتون إنفيوجن ، كانت تسيء إليّ حيث لم يتحدث أي منهم معي. ذهبت لتناول الغداء مع عدد قليل منهم وتحدثت عني بشكل سيء وعاد زملاء العمل وأخبروني. كان لدينا سيدة طردتها وعرفت سبب طردها والعملية. أعرف الكثير من الأشياء التي لم يكن عليّ أن أعرفها. لقد أبلغت شانون ويشين إلى قسم الموارد البشرية في عام 2017 بسبب التمييز ، وشتمني على شخصنا على واحد ، والتعليقات المقيتة التي قدمت لي.

ثم انتقمت شانون ضدي حيث جعلت العمل غير مريح للغاية بالنسبة لي ، حتى أنها أكدت للموظفين أنها عاملتني بالطريقة التي تعاملت بها لأنني رميتها تحت الحافلة. العودة من إجازة الأمومة ساءت الأمور. ثم عدت إلى قسم الموارد البشرية حول هذا الموضوع. عرفت شانون عندما كانت الموارد البشرية قادمة للتحقيق ، لذلك اتصلت بمعظم الموظفين في مكتبها تلاعبوا بهم لجعلها تبدو جيدة وقد فعلوا ذلك تمامًا بالنسبة لشخص واحد كان أمريكيًا من أصل أفريقي قال الحقيقة لأنها رأت أخيرًا ما كان يحدث. انقلبت الموارد البشرية عليّ ولم يكن هناك أي مساعدة إلى حيث تلاعب بهم شانون لتصديق الأكاذيب. خلف الأبواب المغلقة عندما لا يكون قسم الموارد البشرية متورطًا فهي في حالة من الفوضى الكاملة. عار على الموارد البشرية و UT لعدم اتباع قواعدك المعمول بها والقيام بعملك بشكل صحيح ويجب القيام بشيء ما.

طردتني شانون في أكتوبر من عام 2019 ووضعتني في حالة عدم إعادة التوظيف لأنها غاضبة ، لقد أخبرت الموارد البشرية بكل شيء والحقيقة حتى أنها أكدت للموظفين سبب تعاملها معي بهذه الطريقة. الآن ، تقوم بذلك للمرأة الأمريكية من أصل أفريقي العاملة في العيادة. لن أوصي أبدا وأعمل من أجلك مرة أخرى. لقد طردتموني ظلما وأنا أبحث عن قضية قانونية.

مترجم