Kish Daniels

مراجعة OATI

بصراحة ، فهم لا يعاملون الناس باحترام. فيما يلي بع...

بصراحة ، فهم لا يعاملون الناس باحترام. فيما يلي بعض الأمثلة التي مررت بها أنا وزملائي في العمل وتجربة الموظفين الحاليين:

1. إذا قمت بوضع أسبوعين في خطاب مكتوب بخط اليد / مكتوبًا ، فسيخرجونك مبكرًا وسيحاولون التصرف وكأنهم يقدمون لك معروفًا.
2. سيرسلون رسائل إنهاء الخدمة بين عشية وضحاها إلى منزلك بدلاً من إجراء محادثة وجهاً لوجه حول التغييرات التي تطرأ على دورك أو قسمك.
3. يتم تغيير الجداول الزمنية الخاصة بوقت حصولك على الترقية ووقت حصولك على زيادات ، وغالبًا دون سابق إنذار (في بعض الأحيان لمدة تزيد عن 6 أشهر).
4. يجلبون الناس لوظائف لا يعتزمون توظيفهم فيها. (على سبيل المثال ، يمكنك التقديم ، وإجراء مقابلة هاتفية ، ومقابلة شخصية كأخصائي اتصالات ، ثم يتم تقديمك كمسؤول). يعدون بأنك ستنتقل إلى القسم الذي تهتم به ، وأن كونك مشرفًا لا يستغرق سوى 6-12 شهرًا للتأقلم معك ، لكن هذا غير صحيح.

لقد عملت هناك في ديسمبر 2015 - يونيو 2016 ، ومع ذلك ، لا يزال الكثير من نفس الممارسات تحدث حتى يومنا هذا.

مترجم