حول Aasonn
آسون: إحداث ثورة في تحول الموارد البشرية باستخدام SAP SuccessFactors
في عالم الأعمال سريع الخطى اليوم ، تحتاج الشركات إلى البقاء في الطليعة لتظل قادرة على المنافسة. يعد قسم الموارد البشرية (HR) أحد أهم جوانب أي منظمة. تلعب الموارد البشرية دورًا حيويًا في إدارة علاقات الموظفين والتوظيف والتدريب والتطوير والتعويضات والمزايا وغير ذلك. ومع ذلك ، لم تعد ممارسات الموارد البشرية التقليدية كافية لتلبية متطلبات الأعمال التجارية الحديثة.
هذا هو المكان الذي يأتي فيه Aasonn - المزود الرائد لحلول الموارد البشرية المستندة إلى مجموعة النظراء التي تساعد المؤسسات على تحويل عمليات الموارد البشرية لديها لتحسين الكفاءة والإنتاجية. Aasonn هو جزء من Rizing - شركة استشارية عالمية متخصصة في حلول SAP لمختلف الصناعات.
تقدم Aasonn خدمات شاملة لـ SAP SuccessFactors - مجموعة متكاملة من التطبيقات المستندة إلى مجموعة النظراء المصممة لتبسيط جميع جوانب إدارة الموارد البشرية. من خلال خبرة Aasonn في تنفيذ حلول SuccessFactors عبر مختلف الصناعات والمناطق الجغرافية ، يمكن للعملاء توقع حلول مخصصة مصممة وفقًا لاحتياجاتهم الخاصة.
يتألف فريق الشركة من مستشارين معتمدين يتمتعون بخبرة واسعة في العمل مع تقنيات SAP. أنها توفر دعمًا شاملاً طوال دورة حياة المشروع بأكملها - من التخطيط والتصميم إلى التنفيذ والدعم بعد البث المباشر.
إحدى الميزات الرئيسية التي تميز Aasonn عن المزودين الآخرين هي برمجياتها الاحتكارية المسماة "Employee Cloud". تكمل هذه المنصة المبتكرة SuccessFactors من خلال توفير ميزات إضافية مثل بوابات الخدمة الذاتية للموظفين وأنظمة إدارة المستندات ولوحات معلومات التحليلات والمزيد.
من خلال واجهة الموظف البديهية والتصميم سهل الاستخدام ، يمكن للموظفين الوصول إلى المعلومات المهمة في أي وقت ومن أي مكان باستخدام أي جهاز. لا يؤدي ذلك إلى تحسين مشاركة الموظفين فحسب ، بل يقلل أيضًا من العبء الإداري على فرق الموارد البشرية من خلال أتمتة المهام الروتينية مثل طلبات الإجازة أو مطالبات النفقات.
مجال آخر يتفوق فيه Aasonn هو إدارة التغيير - وهو جانب مهم غالبًا ما يتم تجاهله أثناء تطبيقات التكنولوجيا. طورت الشركة منهجية مثبتة تساعد العملاء على إدارة التغيير بشكل فعال من خلال إشراك أصحاب المصلحة في كل مرحلة من مراحل المشروع.
يضمن هذا النهج قبول الموظفين على جميع المستويات مع تقليل مقاومة التغيير. كما أنه يساعد المؤسسات على تحقيق معدلات اعتماد أسرع مع تقليل المخاطر المرتبطة بإطلاق التكنولوجيا.
بالإضافة إلى عروضها الأساسية حول خدمات تنفيذ SAP SuccessFactors وخدمات تطوير منصة برمجيات Employee Cloud ؛ يوفر Aasson خدمات مُدارة بما في ذلك إدارة وصيانة النظام المستمرة ؛ دعم التطبيقات وتحسينها ؛ ترحيل البيانات وتكاملها ؛ التقارير والتحليلات. مراقبة الامتثال وإعداد التدقيق وما إلى ذلك ، مما يمكّن العملاء من التركيز على أنشطة أعمالهم الأساسية بدلاً من القلق بشأن المشكلات المتعلقة بعمليات تكنولوجيا المعلومات أو التحديات التي قد يواجهونها أثناء العمليات اليومية
بشكل عام ، أنشأت Aasson نفسها كمتجر واحد لجميع احتياجات HCM الخاصة بك من خلال خبرتها العميقة حول تقنيات SAP جنبًا إلى جنب مع منتجات البرامج المبتكرة مثل Employee Cloud التي تكمل منصات HCM الحالية مثل Success Factors وبالتالي تمكين العملاء من تحقيق عائد استثمار أفضل على استثماراتهم. نحو مبادرات تحول HCM
مترجم