2020-2-3 20:11:02
تقدمت بطلب للحصول على وظيفة وتواصلت كارين بعد حوال...
تقدمت بطلب للحصول على وظيفة وتواصلت كارين بعد حوالي أسبوع. طلبت مني إجراء اختبارات التقييم وكانت شديدة الإلحاح لذا أكملت الاختبار في نفس اليوم. ثم حددت موعدًا لمقابلة تكبير وأخبرتني المزيد عن الوظيفة (منسق الموارد البشرية) وذكرت أيضًا أنهم كانوا يوظفون موظف موارد بشرية لمكتبهم الذي قلت إنني مهتم به.
تقدم سريعًا بعد أسبوعين ولم أسمع أي شيء لذلك اتصلت وتركت بريدًا صوتيًا. بدلاً من معاودة الاتصال ، تلقيت رسالة نصية وقيل لي إن دور منسق الموارد البشرية لم يكن جاهزًا للبدء بعد على الرغم من أن آخر مرة تحدثنا فيها كان من المقرر أن يبدأ في أسرع وقت ممكن. قيل لي أيضًا أنه تم تعليق وظيفة "مسؤول توظيف الموارد البشرية".
بعد أسبوع ، تلقيت رسالة بريد إلكتروني من شركة توظيف جديدة (فاليري) تحاول تعييني في دور مؤقت مختلف دون التطرق إلى الأدوار التي تمت مناقشتها سابقًا ، ثم راسلتني كارين قائلةً إن وظيفة موظف الموارد البشرية قد تم شغلها وأن القرار لم يكن سهلاً! . لم أكن مطلعاً على أي شيء ولم تكن أبدًا شفافة في هذه العملية. ألقت باللوم على الثقافة غير المهنية على إجراء تغييرات في فريقهم لكنها لم تتناول أبدًا سبب كذبها وقالت إن الدور كان معلقًا بينما كانت في الواقع تعين المرشحين.
أنا مقتنع بأنني لم تتح لي الفرصة أبدًا بالنظر إلى أن الفريق بأكمله ليس لديه أي تنوع وأنهم شغلوا دور مكتبهم مع امرأة بيضاء. يا لها من مضيعة للوقت.
مترجم