AETINS Sdn. Bhd. (formerly known as Pentasoft Malaysia Sdn. Bhd.) مراجعة

تحدد هذه الشركة الأساسية. كفاءة الناس وتطويرهم ليكونوا خبراء.
كما أنهم يشجعون الناس على تعلم أساليب وتقنيات جديدة لجعلهم محترفين في مجالات تخصصهم.
أخبر الكثير منهم ممن تركوا هذه الشركة أنهم متميزون في شركتهم الجديدة بسبب التعلم في Aetins. لا يجد بعضهم نفس الرضا الوظيفي في الشركة الجديدة.

أسوأ إدارة!

تم إجبار جميع الموظفين من قبل الموارد البشرية على المراجعة في google و Jobstreet. من فضلك لا تثق في المراجعة أكثر من 4-5 نجوم.

لا تثق أبدًا في الموارد البشرية. (مدير الموارد البشرية).

تكذب بشأن EPF. لم تدفع. دفع الراتب المتأخر دائما.

عند استقالة الموظف ، يتعين على الموظف التوسل إلى الموارد البشرية لإعطاء راتب الشهر الماضي.

أبدأ مسيرتي المهنية هنا كمتدرب في الإدارة. إنها حقًا تجربة رائعة للعمل هنا لأنها توفر لنا جلسة تعلم وتدريب جيدة التنظيم قبل أن نشارك في بيئة عمل حقيقية. إنها شركة جيدة بالنسبة لك لتتعلم شيئًا جديدًا خاصة لأولئك الذين يهتمون حقًا بالتأمين / التكافل وتكنولوجيا المعلومات.

شروط مريبة في عقد العمل على سبيل المثال غير قادر على المطالبة بـ mc خلال فترة الاختبار لم يذكر في خطاب التوظيف. كان هناك مصطلح للوكالة المذكورة الحق في تقليل استحقاق MC أو الإجازة.

أيضًا إذا كنت أثناء فترة الاختبار ، فإن أخذ إجازة أو MC سوف يعتبر غير مدفوع الأجر.

تأخرت الموارد البشرية في دفع EPF لمدة شهرين وكذبت عليك التي دفعت ، الموارد البشرية غير سخرية ، ساخرة ، لا
احترم الناس.

كما أن الموظفين الذين استقالوا سيواجهون صعوبة في استعادة آخر راتب.

محدث (16/05/2020): شركة تطوير برمجيات جيدة. الموظفون طيبون جدا ومتعاونون سعيد بالخدمة المحسنة.