المراجعات 13
المرشحات:
تقييم
لغة
نوع:
الأحدث
L
2020-8-5 7:45:53

كانت تجربتي هنا مخيبة للآمال للغاية لأنه إلى جانب ...

كانت تجربتي هنا مخيبة للآمال للغاية لأنه إلى جانب وظيفتي في فن الطهي ، قمت بعمل الاختبار الرئيسي ومدير المشروع + توصلت أيضًا إلى فكرة أن تجعل الشركة مهمتنا أسهل ، فقد عرضت الاتصال أو إرسال رسائل بريد إلكتروني لشراء بالجملة. كل شيء على ما يرام حتى طلبت زيادة في الراتب ما كان طبيعيًا تمامًا بعد عام واحد في الشركة بالإضافة إلى عامين آخرين وكل ما فعلته إضافيًا ، والذي حاولت القيام به لمدة 3 أشهر في هذه الأشهر الثلاثة ، فعلت ما كان ليكون على منصبي gametester. في الأشهر الثلاثة الماضية ، سألت عما فعلته ، لقد تم تهديدي بأنني إذا أصررت على ذلك ، فسوف يتم طردي ، لأنني أصررت على شيء طبيعي ، رأيت أنه لا يزال هناك رجل ساخط على شيء أكثر خطورة ، إنه غير مقبول بذلك!
هل انت روبوتات ؟؟

مترجم
S
2020-5-7 4:35:26

حسن

مترجم
A
2020-4-19 19:20:42

جئت للأسباب التالية:

جئت للأسباب التالية:

1. كنت من بين الأفضل في الفريق استنادًا إلى خبرتي في الجيرا / عدد الأخطاء المبلغ عنها / الجودة / الإدارة التي رأيتها في الفريق مقارنة بوقتي هناك ، توصلت إلى أفكار مبتكرة للشركة ، ولكن تم أخذها داخل الحساب.
2. كانت والدتي مصابة بمرض السرطان بشكل خطير وكانت تخضع للعلاج وتزايدت الحاجة إلى الراتب.
3. والدي يعاني من أمراض القلب والكبد.
4. وقتي في الشركة.

لقد تم رفضي على الرغم من نمو مبيعاتهم أو زيادة ، على الأقل في ذلك الوقت.
لقد تم وضعي في الجلسة لأسباب تافهة لأثبت لي أنني لست على صواب مع "جرأتي" في طلب زيادة الراتب.
في يوم واحد بعد عام واحد في نفس الفريق ، تم إخباري بأنه سيتم نقلي إلى فريق آخر بدون سبب ، ولم يتم إخطاري في رسالة بريد إلكتروني قبل يوم أو مع اجتماع واحد على واحد كما كان طبيعيًا ، لقد رفعت النبرة مدير مشروعي وقد أسيء تفسيره ، كان لدي ادعاءات عند دراسة علم النفس لأكون قادرًا على التمييز بين النبرة العدوانية والنبرة العالية مع الفروق الدقيقة في السخط خاصةً معرفة موقفي

مترجم
S
2020-2-28 12:46:17

أنت تتحدث مع الموضوع وتعظهم ، ولا أستطيع أن أفهم ش...

أنت تتحدث مع الموضوع وتعظهم ، ولا أستطيع أن أفهم شيئًا على الإطلاق مما تقوله ، روبوتات بدون إنسانية وإلا لا أستطيع استدعاء الأشخاص الذين تتحدث معهم بالموضوع وتوعظهم ولا أستطيع أن أفهم ، لذلك أنا تقديم عرض كامل عندما يكون لديك كل الأدلة لإثبات شيء ما ، فمن الواضح أنك على حق وهناك عرض فقط يغلق فمك ، من الموارد البشرية إلى القيادة.

مترجم
A
2020-2-26 0:46:38

.

.

إنهم يصرخون من أجل موظفيهم.
بعد عام وثلاثة أشهر في شركتهم بعد أن كان اثنان في نفس المجال ، اضطررت إلى الاستقالة عن طريق الخداع (قيل لي أنه تم إنهاء عقد العمل حتى أتمكن من البقاء مع والدتي التي تعاني من مرض السرطان في المرحلة الأخيرة وبعد أن استطيع العودة ، يبدو أن أيا من أولئك الذين قالوا لي هذا لم يرد) لم أحصل على نسخة بعد الفصل الختامي على الرغم من أنني سألته.
بدأ كل شيء بعد عام واحد بإخبار مدير مشروعي برغباتي ، فأنا مختبر مثلي.

جئت للأسباب التالية:

1- كنا من بين الأفضل في الفريق بناءً على خبرتي في الجيرة / عدد الأخطاء المبلغ عنها / الجودة / الإدارة التي رأيتها في الفريق الذي أبلغني عن وقتي هناك ، توصلت إلى أفكار مبتكرة للشركة ولكن لم يكن لدي مأخوذ فى الإعتبار.
2. اصابة الام بالسرطان بشدة وعلاجها وازدادت الحاجة الى الاجور.
3. أمراض القلب والكبد.
4. وقتي في الشركة.
5- مدير المشروع ومدير المشروع
لقد تم رفضي بالرغم من ارتفاع حجم مبيعاتك أو ارتفاعه ، على الأقل في ذلك الوقت.
كنت في الاجتماع لأسباب تافهة تبين لي أنني لست على صواب مع "قضيبي" في طلب زيادة الراتب.
في يوم واحد بعد عام واحد في نفس الفريق ، تم إخباري بأنه سيتم نقلي إلى فريق آخر بدون سبب ، ولم يتم إبلاغي في رسالة بريد إلكتروني قبل يوم أو مع اجتماع واحد على واحد كالمعتاد ، ورفع النغمة إلى مدير مشروعي وقد أسيء تفسيره ، كان لدي ادعاءات عند دراسة علم النفس لإحداث فرق بين لهجة عدوانية ونبرة عالية مع استياء من السخط ، خاصةً معرفة وضعي.

مترجم
H
2020-1-15 4:02:06

مخيب للامال. أنا لا أنصح أي شخص بالمشاركة هنا ، سي...

مخيب للامال. أنا لا أنصح أي شخص بالمشاركة هنا ، سيكون لديك العديد من المفاجآت غير السارة.

الموارد البشرية غير كفء من العديد من وجهات النظر. مديرو المشاريع ليسوا جيدين في تلك الشركة ، فالكثير منهم لا يمتلك مهارات التعامل مع الأشخاص أو ضمان الجودة أو الخبرة الإدارية.

باختصار ، تقدمت لأول مرة إلى منصب مدير ضمان الجودة ، وكان رئيس الوزراء يحدق في السقف ، وأحيانًا يحفر في أنفه ، أو يطرح أسئلة لم يكن يعرف حتى ماذا يجيب وكانت إحدى الفتاتين مضايقة. منهم من الموارد البشرية لإعطاء إجابة لهم. في كثير من الأحيان لم يُسمح لي حتى بالإجابة على سؤال وجهاً لوجه ، كان الرجل قد بدأ بالفعل في اصطحابي "لكن الأمر ليس كما تقول ، إنه كما أقول. [...] هذا ما نحن عليه في الشركة ، فالأمر ليس كيف تعرف ".
بعد هذه المناقشة مع 3 أشخاص لم أفهم منهم شيئًا ، اتصلت بي في اليوم التالي إحدى الفتيات من قسم الموارد البشرية لإعطائي أخبارًا "رائعة" تفيد بأنني لم أشارك في المقابلة ، لكنهم * ربما * من أجلها منصب كبير مختبري ضمان الجودة. سألتها بأدب لماذا لم أحصل على المقابلة والنتائج ، لكنها لم ترغب في إخباري - "كانت هذه هي النتائج" - في الظروف التي يتعين عليها فيها إخباري / إظهار ما كنت مخطئًا و ما لم يكن. ثم سألتها عن مناصب المحللة ، لكنها كذبت علي أنها لا تملك ذلك - لقد فعلوا ذلك ، لكنهم احتفظوا بها لمن يريدون توظيفهم / ترقيتهم على ما يبدو.

بعد ذلك غادرت المدينة بسبب بعض المشاكل ، وبعد بضعة أشهر عندما تقدمت إليهم مرة أخرى لمختبر ضمان الجودة الأول ، لم يتم أخذ أي اعتبار للمقابلة والنتائج الأخرى على الإطلاق ، لقد أجريت مناقشة باللغة الرومانية وواحدة باللغة الإنجليزية ، ثم اختبارين للغة الإنجليزية لم يُسمح لي فيهما بالوقت الكافي لإنهاء كل ما كان عليّ كتابته. ناهيك عن أنه عندما تم استدعائي للمقابلة ، تم ضرب خدي بالهاتف بسبب عدم مجيئي في المرة الأخيرة ، وحاولوا إعطائي وما إلى ذلك ، في ظل الظروف التي ذكرتها آنذاك والرسائل القصيرة لدي حالة طارئة و لن أصل إلى هناك ، لكن يبدو أنه من الأسهل الإمساك بشخص ما دون السماح له بإنهاء ما يريد قوله وأصعب سماعه.

أجريت مقابلة معه قيل لي أنه سيكون لدي عقد غير محدد المدة ، وهو نفس الشيء الذي كتبه في الإعلان مع الوظيفة المعنية. مفاجأة ، لقد تم التعاقد معي لمدة 6 أشهر وما إلى ذلك. حاولت معرفة السبب ، وكانت الإجابة سطحية ، كالعادة: "كانت هذه هي النتائج. لم تكتب بالقدر الذي يجب أن تكتبه. شفهيًا ، باللغة الإنجليزية ، أخذت 7 ، كتابة 6" ، لم يتم تحديد ملاحظة للعقد ، يجب أن تكون 8. "حسنًا ، كيف تريني الملاحظة من النص الشفوي؟ اعتمادًا على ماذا؟ لم يرد الإجابة ، لقد غير الموضوع بالفعل عندما طلبت إثبات ملاحظاتي. لقد ذكرت له أنني لم أفعل ، لقد تركت عند الحاجة لإنهاء الاختبارات ، لكن يبدو أنني تجاهلت تمامًا ما قلته.

تقع مسؤوليات العقد تمامًا بجانب ما ستفعله في المشروع الذي سيتم إرسالك إليه. يتم طرحك إذا توصلت إلى أفكار جديدة لتسهيل العمل أو طرح بعض القضايا ، فأنت مهمش أو تقول إنها لا تناسبهم لسبب معين.

أيضًا ، هل نسيت أن أذكر أن هناك جميع مرفوضات EA هناك؟ في أي مشروع / طابق تصل إليه ، ستسمع خطابًا يحض على الكراهية من كل صف لجميع الأشخاص في EA ، كما لو أنهم لم يأتوا من هناك.

إنهم محاباة سخيفة. لقد طلبت المزيد في الراتب لأنه لا يبدو من الطبيعي بالنسبة لي أن يكون لدي خبرة 5 سنوات في ضمان الجودة وأن أحصل على بلغم. طلبت إجازة قبل شهر (للشحن المجاني) وتم إعطائي طائرة بدون سبب وجيه ، لكن تمت الموافقة على الآخرين على الفور. اقترحت التشغيل الآلي للتقارير ، لكنني أعطيت الطائرة وعلقت. مكثت بعد البرنامج عدة مرات ، بدون أجر ، لأنتظر زملائي في سيارة الأجرة حتى ساعة وشيء ما لأنهم لم يتمكنوا من إرسال بريد إلكتروني إلى الرصيف في نهاية الجولة. مكثت في برنامج العمل غير المدفوع الأجر. بقيت لإصلاح الأخطاء التي يرتكبها الأميون منذ مطلع اليوم واخترت فقط "النظر إلى الجنون / الغبي / العاهرة التي تصفعني في كل مرة أفعل فيها شيئًا خاطئًا". ماذا يمكنني أن أقول ، صبي بعقد غير محدد ، أمي ، يعمل على أكوام. GG العنبر.

مترجم

حول Amber Studio Romania

Amber Studio Romania هي وكالة رائدة في تطوير الألعاب تقدم خدمات تطوير برمجيات ذات مستوى عالمي لأكثر من عقد من الزمان. تشتهر الشركة بحساسية تصميمها الاستثنائية وجودتها التي لا هوادة فيها ، مما ساعدها على ترسيخ مكانتها كواحدة من أكثر الأسماء الموثوقة في الصناعة.

تأسست الشركة بهدف إنشاء ألعاب ليست مسلية فحسب ، بل أيضًا مذهلة وجذابة بصريًا. على مر السنين ، عملت Amber Studio Romania مع بعض من أكبر الأسماء في صناعة الألعاب ، بما في ذلك Electronic Arts و Ubisoft و Gameloft.

تتمثل إحدى نقاط القوة الرئيسية في Amber Studio Romania في فريقه من المهنيين ذوي المهارات العالية والمتحمسين لتطوير الألعاب. يتألف الفريق من المصممين والمطورين والفنانين ومديري المشاريع الذين يعملون معًا لإنشاء ألعاب مبتكرة وغامرة.

في Amber Studio Romania ، يتم إعطاء أولوية قصوى لرضا العملاء. تعمل الشركة بشكل وثيق مع العملاء لفهم متطلباتهم وتقديم الحلول التي تلبي احتياجاتهم الخاصة. سواء كان الأمر يتعلق بتطوير لعبة جديدة من البداية أو تحسين لعبة حالية ، فإن Amber Studio Romania لديه الخبرة لتقديم نتائج تفوق التوقعات.

تقدم الشركة مجموعة واسعة من الخدمات بما في ذلك تصميم وتطوير الألعاب والإنتاج الفني والرسوم المتحركة واختبار ضمان الجودة والتعريب بالإضافة إلى دعم العمليات الحية. هذا يعني أنه يمكن للعملاء الاعتماد على Amber Studio Romania للحصول على حلول شاملة في كل مرحلة من مراحل مشروعهم.

ينعكس التزام Amber Studio Romania بالجودة في شهادة ISO 9001: 2015 التي تضمن الالتزام بالمعايير الدولية لأنظمة إدارة الجودة. توضح هذه الشهادة حرص الشركة على تقديم منتجات وخدمات عالية الجودة باستمرار.

بالإضافة إلى أنشطتها التجارية الأساسية ، تساهم Amber Studio Romania أيضًا بنشاط في مبادرات بناء المجتمع من خلال العديد من برامج المسؤولية الاجتماعية مثل دعم الجمعيات الخيرية المحلية أو تنظيم الأحداث التي تهدف إلى تعزيز التعليم بين الأطفال المهتمين بتكنولوجيا الألعاب.

بشكل عام ، إذا كنت تبحث عن شريك موثوق يمكنه مساعدتك في تحويل أفكار الألعاب إلى واقع ملموس ، فلا تنظر إلى أبعد من Amber studio romania!

مترجم