المراجعات 7
المرشحات:
تقييم
لغة
نوع:
الأحدث
K
2020-8-24 18:07:55

تجنب

مترجم
E
2020-3-24 17:54:59

أحب العمل هنا ، من الموقع الملائم إلى الديناميكية ...

أحب العمل هنا ، من الموقع الملائم إلى الديناميكية الثقافية. لم أعمل أبدًا في أي مكان يذهب بعيدًا عن طريقته لجعل الناس يشعرون بالتقدير. من مجموعة كاملة من المكافآت والمزايا الرائعة ، إلى التعرف على الأقران والمناسبات الاجتماعية المذهلة.

المكتب نفسه يبرز حقًا في مكان ما مختلف. هذا مكان ما إذا كنت تحب ما تفعله ، يمكنك حقًا إحداث فرق.

لدي فريق مذهل وأشعر أنني محظوظ حقًا لأنني أعمل على تحقيق شيء مذهل للغاية. منتجنا لا يصدق حقا!

مات ماكري والر هو الرئيس التنفيذي ، ولم أقابل أي شخص يتمتع بشخصية جذابة أو رأيت شخصًا يهتم كثيرًا بالأشخاص الذين يعملون في أعمالهم. يبذل قصارى جهده ليقول قضاء بعض الوقت مع أشخاص في جميع أنحاء الشركة.

مترجم

حول Benefex

Benefex: إحداث ثورة في تجربة الموظف مع OneHub

تعتبر Benefex شركة رائدة في توفير برامج تجربة الموظفين ، حيث تقدم مجموعة شاملة من الحلول التي تساعد المؤسسات على إنشاء بيئة عمل جذابة ومجزية. منتج الشركة الرائد ، OneHub ، هو نظام أساسي شامل يبسط مزايا الموظفين ، وبرامج المكافآت والتقدير ، والاتصالات الداخلية.

تأسست في عام 2004 من قبل مات ماكري والير وأندرو دريك ، نمت شركة Benefex لتصبح واحدة من أكثر اللاعبين ابتكارًا في مجال تكنولوجيا الموارد البشرية. مع مكاتب في المملكة المتحدة والولايات المتحدة ، تخدم الشركة أكثر من مليون موظف عبر أكثر من 500 منظمة حول العالم.

في Benefex ، نعتقد أن الموظفين السعداء هم موظفون منتجون. لهذا السبب قمنا بتصميم OneHub ليكون متجرًا شاملاً لجميع احتياجات تفاعل الموظفين لديك. سواء كنت تبحث عن تحسين حزمة المزايا الخاصة بك أو رفع الروح المعنوية من خلال برامج التقدير ، فإن منصتنا تحتوي على كل ما تحتاجه لخلق ثقافة إيجابية في مكان العمل.

إحدى الميزات الرئيسية لـ OneHub هي لوحة القيادة القابلة للتخصيص. يسمح ذلك لأصحاب العمل بتكييف تجربة الموظفين الخاصة بهم بناءً على احتياجاتهم وتفضيلاتهم الفريدة. من هنا ، يمكن للموظفين الوصول إلى جميع معلومات المزايا الخاصة بهم في مكان واحد - من التأمين الصحي إلى خطط التقاعد - مما يسهل عليهم البقاء على اطلاع بخياراتهم.

بالإضافة إلى إدارة المزايا ، يتضمن OneHub أيضًا أدوات قوية لبرامج المكافآت والتقدير. يمكن لأصحاب العمل إعداد مخططات مكافآت مخصصة بناءً على مقاييس الأداء أو معايير أخرى - مثل سنوات الخدمة أو تعاون الفريق - والتي يمكن استردادها من خلال سوقنا عبر الإنترنت.

لكن الأمر لا يتعلق فقط بالمكافآت - التواصل هو أيضًا مفتاح عندما يتعلق الأمر ببناء ثقافة قوية في مكان العمل. لهذا السبب يتضمن OneHub أدوات اتصالات داخلية قوية تتيح لأصحاب العمل مشاركة تحديثات الأخبار وإعلانات الشركة وغيرها من المعلومات المهمة مع فرقهم.

في Benefex ، نفهم مدى أهمية أمان البيانات عند التعامل مع معلومات الموظف الحساسة. لهذا السبب قمنا بتنفيذ بروتوكولات أمان صارمة عبر نظامنا الأساسي لضمان خصوصية البيانات على كل المستويات.

لقد تم الاعتراف بالتزامنا تجاه الابتكار من قبل خبراء الصناعة أيضًا ؛ حازت بنفيكس على لقب "أفضل استخدام للتكنولوجيا" في حفل توزيع جوائز مزايا الموظفين لعام 2020 من بين العديد من الجوائز الأخرى على مر السنين.

في الختام ، مهمة Benefex بسيطة: مساعدة المؤسسات على إنشاء أماكن عمل أكثر سعادة من خلال توفير حلول مبتكرة تعزز مشاركة الموظفين ، التزام Benefex تجاه الابتكار جنبًا إلى جنب مع تركيزها على خلق قيمة للعملاء يجعله متميزًا عن المنافسين. واجهة مستخدم سهلة الاستخدام إلى جانب ميزات قوية مثل لوحات المعلومات القابلة للتخصيص ، وإدارة برنامج المكافآت والتقدير ، وأدوات الاتصال الداخلية ، مما يجعلها خيارًا مثاليًا لأي مؤسسة تتطلع إلى تعزيز تجربة الموظف الشاملة.

مترجم