Carenet Healthcare Services مراجعة

يبدو أن الألقاب العليا هي القوقاز والإسبانية فقط ولماذا لا يحصل غير ثنائي اللغة على رواتب أكثر بينما لا نزال نساعد المرضى الإسبان وينتهي بهم الأمر إلى القيام بعمل أكثر من الموظفين ثنائيي اللغة؟

كممرضة ، وظيفة آلية ومملة بشكل متكرر. أسئلة لا طائل من ورائها ، مكتوبة ، غير قابلة للتطبيق ، نصفها ، الإدارة لا تفهم حتى ، التزييف مطلب ، لا يمكن أن تكون نفسك ، أو تستخدم كلماتك الخاصة ، أو تتصرف بشري. الإدارة التفصيلية هي رؤساء بخس ، وقحون ومثيرون للجدل دون أدنى فكرة عما يفعلونه. كان العديد من الأصدقاء هم الذين قرروا تولي شركة ممرضة بدون موهبة للقيام بذلك. راتب رهيب ، وسحب المكافآت دون سبب ، ثم اتصل بك لاحقًا لسدادها لأنهم يخشون رفع دعوى قضائية ، ويكذبون حول كل شيء من البداية إلى النهاية ، وكان لديهم ما لا يقل عن خمسة مشرفين مختلفين في غضون سنوات بدون أساليب إدارة ثابتة درجات الزمالة على مستوى البكالوريوس والماجستير ، والقواعد / السياسات غير المتسقة وكل ما يتعلق بالأعمال الأخرى. لم أتصل أبدًا بالمرض ، وما زلت أحصل على إشارات سيئة منهم لأنني استقلت على الرغم من إخبارك مرارًا وتكرارًا أنه على استعداد ويمكنهم طردك بدون سبب ويمكنك الإقلاع عن السبب.

مرحبًا ، أنا أكتب هذه المراجعة لأعلمكم يا رفاق من تجربتي الخاصة وما مررت به. لا تعمل لهذه الشركة على الإطلاق! إنه غير احترافي للغاية كما يجعلك تعتقد أنه شيء واحد وليس شيئًا آخر. أولاً ، لقد بدأت للتو هذه الوظيفة منذ يومين وأعتقد أني ما زلت في التدريب ، لقد جعلوك تقرأ من نص بصوت عالٍ أمام الفصل ، بينما تقرأ بصوت عالٍ أنهم يدونون الملاحظات. لذلك بعد كل ذلك ، إذا لم تفي بمتطلباتهم أثناء قراءتك ، فإنهم يسحبونك بشكل أساسي إلى غرفة أخرى ويخبروك بذلك ، فإن المدير لا يشعر بأنك مؤهل لهذه القائمة. أنا أكتب هذا لأنه لا يمكنك الحكم على أي شخص بشأن كيفية قراءته للنص لأنه من الواضح أنك ما زلت في التدريب وبالطبع سوف تتعثر في بعض الكلمات ، وهذا عادة إذا كنت في التدريب. لذلك أنا أقول هذا لأقول لا تضيعوا وقتكم لأن نعم لقد طردوني في اليوم الثالث من التدريب ، وهو أمر مثير للشفقة ولا يصدق.

الأجر أفضل من الحد الأدنى للأجور. ما يجعله أفضل هو فريق العمل. ودية للغاية. لكن الساعات ليست ثابتة ، حيث تتغير العقود في بعض الأحيان من أسبوع إلى آخر. والمدربون رائعون. لكن في بعض الأحيان تكون المشاريع عبارة عن قطارات ، حيث يكون التدريب سريعًا للمشروع ، ولكن يتم الدفع مقابل أقل. والبيئة التي كنت أنظفها ، ولديهم مشروبات مجانية وقهوة وشاي ساخن / كاكاو. إنهم يحبون الاستمتاع ، ويحصلون على جوائز لتحقيق الأهداف.

كنت أحاول الحصول على وظيفة هنا لكنهم قالوا لي إن لهجة قوية. كان ذلك عنصريًا جدًا منهم ، بالطبع لدي لكنة أتحدث لغتين. لم أشعر أبدًا بالسوء الشديد في حياتي ...

هذه أكثر الوظائف غير المهنية التي مررت بها على الإطلاق. لا يعطونك الساعات التي وعدوا بها أو غداء الساعة الذي وعدوا به. إنهم لا يقدمون زيادات ، لذا إذا كنت تبحث عن نمو فهذه ليست الوظيفة التي يجب التقدم لها. أسوأ عمل على الإطلاق إذا سألتني. عليك أن تقطع الوقت لاستخدام الحمام.

السياسة والإجراءات بحاجة إلى تحديث. طريقة تفكير منفرجة للغاية. الدفع هو متوسط ​​المبلغ.

أحب العمل في Carenet. لدي أفضل الرؤساء وبيئة العمل.

أعطيته 3 نجوم للأشخاص الذين عملت معهم بخلاف أنه كان فظيعًا. قيل لي إنها لم تكن وظيفة مدفوعة بالمبيعات وأن هذه كانت كذبة طوال اليوم ، كل ما سمعته كان يأتي علينا نحن بحاجة للحصول على هذه المبيعات وما إلى ذلك. بدأوا في الصراخ عليك. كما كانت الإدارة تتقلب دائمًا في أسبوع واحد كان لديهم مجموعة واحدة من القواعد والأخرى كانت مختلفة. إنهم ينقلونك باستمرار من برنامج إلى آخر وأحيانًا يكونون من خلالي في برامج لم أتدرب فيها وقيل لهم فقط اتباع البرنامج النصي. أوه وعليك أن تطلب الإذن للذهاب إلى الحمام كما لو كنت في المدرسة ولست شخصًا بالغًا لأن MGMT لا يبدو أنه يجعل الصغار يتبعون التعليمات ، لذلك تمت معاقبتنا جميعًا. الشيء الجيد الوحيد هو زملائي في العمل وكانت المكافآت رائعة إذا تمكنت من تحقيق الهدف.

الأجر رديء ولا يتواصلون بشكل جيد على الإطلاق. في أي وقت ترسله بالبريد الإلكتروني ، استعد إما لعدم تلقي رسالة مرة أخرى ، أو الاستعداد لمحاولة اكتشاف ما يجب عليك فعله بأي شيء يرسلونه إليك ردًا على سؤالك. ما لم تكن بحاجة ماسة إلى وظيفة ما ، فلا تعمل هنا.

تم تعييني في فبراير وعملت من خلال التدريب والعمل. على أي حال ، لقد تم إخراجي من الهاتف ودخلت إلى غرفة الاجتماعات ، حيث قيل لي إنني لم أفي بالمعايير المتوقعة مني للتخرج ، لذا أرسلوني إلى خدمات الأشخاص لمعرفة موعد الفصل التالي. كانت خدمات الناس حول الجهل كما كنت. مثل حقًا الناس يأتون إلى أي مدى يمكن أن تكون غبيًا. كيف لا تعرف ما يحدث. ما نوع العملية التي يديرونها؟ بعد مرور عام تقريبًا ، فقدت وظيفتي الحالية وأعدت تقديم طلب لي وأخبرتهم أنني عملت هناك لفترة وجيزة وسحب مدير التوظيف في موقع قاعدة المدينة ملفي وقيل لي إنه لا يمكنني إعادة التوظيف ولكن أيا كان من قال لها لم يُسمح لها بالبقاء أعني بجدية هذه بعض الأشياء المشبوهة. تتفاخر هذه الأماكن بما هي شركة رائعة وكيف بدأت في الطابق السفلي من مستشفى سانتا روزا وتلقي مكالمات تدعم أطفالها العشرين وهم الآن يجندون مديرًا أو مدربين وما إلى ذلك. أنا معجب جدًا إذا كانت هذه الشركة الرائعة أكثر من السبب. هل لديك مثل هذا معدل دوران مرتفع؟ أو لماذا يتم توظيف الكثير من الأشخاص ثم يتم إخبارهم بأنهم ربما لا يكون لديهم وظيفة بعد التدريب؟ لماذا توظف الكثير من الأشخاص لمجرد الالتفاف وإطلاقهم لاحقًا ، أعني حقًا أنك تمزح معي. انها مزحة. إنه أمر سيء عندما يكون أحد المجندين الذي كان مجندًا لي هو الآن المجند في وظيفتي الحالية.

مكان جيد للعمل! المدراء متفهمون للغاية ومستعدون للعمل معًا لإنجاح الأمور.

أنا أحب كارينيت !!! أنا أعمل في هذه الشركة وهي أفضل وظيفة حصلت عليها في حياتي ، أولاً وقبل كل شيء أريد أن أقول إنني قرأت التعليقات السلبية وهي ليست صحيحة. لذلك تستحق الشركة تصنيف الخمس نجوم. إنهم يعتنون جيدًا بموظفيهم. الرئيس التنفيذي للشركة لطيف للغاية بالنسبة لنا ، كل نواب الرئيس لطيفون معنا. إنهم يعاملوننا باحترام ولا يتجاهلوننا ، لم أكن في شركة حيث يمنحك الرئيس التنفيذي قبضة يد وخمسة أعوام. الناس في خدمات الناس مدهشون فهم لطيفون معنا السيدة جين هي شخص رائع تهتم بنا ونائب الرئيس فرانك يتحدث إلينا دائمًا. المبنى الذي أعمل فيه مذهل ، مديرنا الجديد مذهل ، فهو يتأكد من أننا بخير ولطفاء دائمًا. مديرنا سيرجيو مدهش دائمًا للتأكد من أننا على ما يرام. إنهم دائمًا يبتسمون معنا وهم يهتمون بنا. لدينا الكثير من البرامج المختلفة ونحن مدربون جيدًا على ذلك ، لدينا مدربون رائعون. أريد فقط أن أقول إن هذا هو أفضل مكان يمكنك العمل فيه وإذا استقال شخص ما وترك الوظيفة لسبب ما وترك تعليقات سلبية فربما لأنهم فعلوا شيئًا خاطئًا لأن الأشخاص الذين أعمل معهم في Carenet هم الأفضل. إنهم يوزعون الجوائز التي يفهمونها عندما تكون مريضًا هم محفزون ويسمحون لنا بالحصول على مشروب بارد. وعيد الميلاد والمناسبات الأخرى. لقد سمحوا لنا أن نكون من نحن ، فنحن جميعًا نتعايش مع بعضنا البعض ، والجميع يقول مرحباً لبعضنا البعض. إنهم يفعلون الكثير من أجلنا ، لدينا مزايا جيدة للموظفين ولديهم قهوة مجانية ومشروبات نافورة مجانية ، كما يمكننا ارتداء الجينز والصنادل في أيام ارتداء الملابس ، ولديهم شاحنات تاكو أنيقة بالنسبة لنا ، إنهم الأفضل ويقولون هذا مع كل احترام ومن أعماق قلبي. أنا ممتن لهم إلى الأبد ، إذا كنت تبحث عن وظيفة فهذا هو المكان الذي يجب أن تتقدم إليه لأن المكافآت جيدة أيضًا. لذا يرجى تجاهل التعليقات السلبية التي ذكرها الناس لأن هذا ليس صحيحًا. أنا شخص صادق. إذا تم التخلي عن شخص ما ، فربما يكون ذلك بسبب ضبطك وأنت تفعل شيئًا مخالفًا للقواعد ، وعلينا كبالغين احترام القواعد دائمًا بغض النظر عن المكان الذي نذهب إليه أو مكان عملنا لأن هناك قواعد. وكل ما أعرفه من الأشخاص الذين أعمل معهم هم ROCK أحترم كل واحد منهم. شكرًا جزيلاً لكل من MS JANE و MS GRACE و SERGIO و MATTHEW المدير و MS TRACY و MS GWEN الذين هم المديرون و RO فرانك نائب الرئيس والمدربين والرواد وعلى وجه الخصوص للرئيس التنفيذي JHON ERWIN. لن أنسى أبدًا قبضة يدنا وأنت دائمًا تتحدث إلينا وتبتسم وتجعلنا نشعر بالأهمية. شكرا لكم.

أشكركم على اعتباري لهذا المنصب ، ولكن حقيقة أنني أمضيت الكثير من الوقت في تقديم النماذج ، والإجابة على الأسئلة للحصول على خط أرضي وما إلى ذلك ، تتحدث بشكل سيء للغاية عن شركتك. أستطيع أن أفهم أن الآخرين أكثر استعدادًا مني ، تمامًا مثلما يوجد آخرون أقل استعدادًا مني أيضًا. يقدم المرشحون طلبًا ، ثم يتم إجراء مقابلة معهم من قبل من أعتقد أنه شخص مؤقت ، وبعد ذلك ، يجب ملء النماذج عبر البريد الإلكتروني الذي يتطلب أرقام الهواتف ونوع الإنترنت في المنزل والخط الأرضي ومن هو مزود الإنترنت الخاص بي و هكذا وهكذا دواليك. بعد ذلك ، يتم إجراء مقابلة هاتفية أخرى مع شخص يقدم سيناريوهات لمكالمات الطوارئ المحتملة ، وأقوم بجمع درجات المرشحين بناءً على الإجابات. من واقع خبرتي ، كنت مرهقًا من جميع الأسئلة ، وخلال السؤال الأخير لم أكن أهتم حقًا إذا حصلت على الوظيفة أم لا. بحلول هذا الوقت ، أردت فقط إغلاق الهاتف .. بحلول هذا الوقت ، سئم المرشح من العملية ، وتعب من تقديم الأوراق ، والرد على رسائل البريد الإلكتروني ، والإجابة على الأسئلة ، وطرح الأسئلة. أنني في هذه المرحلة لا أهتم إذا حصلت على الوظيفة أم لا ، أريدها فقط أن تنتهي. تحتاج عملية التوظيف الخاصة بك إلى ترقية. إذا كنت تواجه مشكلة في العثور على ممرضة ، فهناك إجابتك. سأكتب مراجعة لأسوأ عملية فحص ممكنة رأيتها على الإطلاق. أنا ممرضة منذ ما يقرب من 20 عامًا ، ولم يتم فحصي مطلقًا كما فعلت أنت جميعًا. كنت أتقدم لوظيفة تمريض وليس لوظيفة في البيت الأبيض. لم أكتب أبدا أي شيء عن أي شخص على الإطلاق! لكنني لا أريد أن يمر الناس بهذا ، هذا الضياع غير المنطقي وغير المهني للوقت.

أحببت هذه الوظيفة ، فهي ليست حقًا للجميع مثل كل مركز اتصال ، فبعض الأشخاص ليسوا معنيين بخدمة العملاء في مركز الاتصال. لقد عملت في العديد من البيئات المختلفة ، ولكن بصراحة ، إنها قطعة من الكعكة ، ولا أتلقى صراخًا دائمًا من قبل أشخاص وقحين على الهاتف ، الإدارة رائعة ، مثل جميع الوظائف ، هناك إيجابيات وسلبيات ولكن الإيجابيات بالتأكيد تفوق السلبيات ، فالعمل بسيط وسهل حقًا ، وليس لدي سجل جنائي. إذا كان أحدهم يشتكي من العمل هنا ، فمن المحتمل أن يكون ذلك بسبب (أ) استغراق في وظيفته أو ب) لم يتبع إجراءات بسيطة. الوظيفة مدفوعة بشكل عادل ، والمكافآت رائعة. مقاييس سهلة للوصول إليها ، هناك 3 مقاييس فقط ، تتم مناقشة الأجر وساعات العمل معك عند تعيينك. في رأيي الشخصي لا أفهم لماذا يشتكي الناس من الراتب عندما لا يكون لديهم شهادة جامعية. وإذا كان لديك شهادة جامعية ، فلن تكون هناك حاجة هنا لأن كل ما تفعله هو إزالة المعلومات أو نقلها.

أنا أحب هذا المكان ، كل قادة الفريق والرؤساء هم الأفضل

فريق الموارد البشرية الرهيب. كيف تسأل شخصًا ما عن سيرته الذاتية ثم يجيب على السؤال ولكنك تقول لاحقًا إن هذه ليست الإجابة الصحيحة. أنا سعيد للغاية لأنني تهربت من تلك الرصاصة.

4 مقابلات لاحقة وما زالوا غير قادرين على تقرير ما إذا كانوا يريدون تعييني أم لا. فقط استمر في الاتصال بي لمزيد من المقابلات.

سيقومون حرفيا بتوظيف أي شخص. بيئة عمل مثيرة للاشمئزاز ولا تستحق ذلك. تعرضت للاعتداء حرفيا من قبل امرأة عجوز وكنت حاملا في الشهر الرابع في ذلك الوقت. هذا ما ستعمل معه. احذر. الحمامات في المباني مثيرة للاشمئزاز لدرجة أن الناس يقومون فعليًا بتلطيخ أغراضهم على الجدران ، وإلقاء السدادات القطنية والوسادات الدموية على الأرض ، وتنتقل رائحة الصرف الصحي إلى السماء العالية. خدمات الأشخاص مزحة ، وعلى الرغم من أنها قد تبدو لطيفة هناك في بيئة العمل الفعلية ، إلا أنها مثيرة للاشمئزاز. لا أعتقد أنها تبدو قريبة من نفس الشيء. سيدات راقية يتجولن مع أجهزة مراقبة الكاحل وأتمنى بشدة أنني كنت أمزح بشأن ذلك. لا تهتم الإدارة بأي شيء تطلبه أو تحتاجه. لا توجد مقاعد مخصصة لذلك حظًا سعيدًا إذا تم شغل جميع المقاعد. هناك سبب لتوظيفهم حرفيًا لأي شخص يسير في الباب. إنه باب دوار دائم للموظفين لأن الناس يدركون مدى جنونه ونفاد منه بأسرع ما يمكن ، والموظفون الجدد يتفادون بسرعة كبيرة أيضًا. نصيحتي هي البحث عن عمل حرفيًا في أي مكان آخر. الراتب على التوالي تمتص. ولأن مشروعي دفع فرقًا ، فإن الأمر أشبه بإضافة دولار إضافي إلى شيكات الراتب ، كان الأمر يتعلق بالرياضيات فقط لأينشتاين لأنه كان هناك دائمًا مشاكل في كشوف المرتبات. المكان كله مزحة وبصرامة للأشخاص الذين لا يستطيعون العمل في أي مكان آخر بسبب السجل الجنائي أو أي شيء آخر. ولكن إذا كنت تحب ماكينات الصودا والقهوة التي لا تعمل أبدًا والعاملين الناطقين باللغة الإسبانية الذين لا يستطيعون فهم أي شيء تقوله عندما تطلب إصلاحه ، فإن العفن يطفو في المياه من "ماكينات الثلج والماء" ، لا يوجد موقف سيارات مثل أي وقت ، الاضطرار إلى الوقوف بجوار المنزل في الجزء الخلفي من الفندق ، اقتحام المشردين والنوم في الحمامات (حدث ذلك أيضًا) ، ولم يكن لديهم مكتب للذهاب إليه ، وإدارة دقيقة ، ودفع آلاف الدولارات كخصم للتأمين الطبي فقط ، والمفضل لدي شخصيًا هو أن الإدارة تختار وتختار من يجب عليه اتباع القواعد ؛ أذهب خلفها. أردت حقًا أن يعجبني هنا ، لقد فعلت ذلك حقًا وتمسكت به على أمل أن يتحسن. لا!! لكنها تقول الكثير عن الشركة بحيث لا يوجد سوى القليل من المتطلبات للحصول على وظيفة. حظا سعيدا إذا اخترت العمل هنا.

الرؤساء والمديرون ودودون ومتفهمون. ثقافة الشركة جيدة جدا. شركة عائلية خالصة. هناك دائمًا جوائز أسبوعية وأحداث تقدير للموظفين مجانية للموظفين وأفراد الأسرة مثل Sea World و Fiesta Texas. ليس مركز الاتصال المعتاد أكثر من "مركز الرعاية" مع العملاء الذين يعتمدون على الصحة والطب. أحد أكبر البرامج مع أعضاء الفريق والممرضات هو خط نصائح الممرضات الذي يعمل على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع. موصى بة بشدة.

بصفتي أحد زملائك الموظفين السابقين ، أشعر بالرعب من الاتجاه الذي اتخذته CareNet تحت إدارات القيادة السيئة.

الخاص بك تفعل ما هو الصحيح

ليست الفلسفة الحقيقية. ينظر القائد الجيد إلى الموظفين ويحاول جعل الشراكة عملية ومربحة. في ظل القيادة الحالية ، ساءت الأمور بشكل تدريجي وهناك مشكلات داخلية مزعجة تهدد نزاهة شركتك.

على سبيل المثال: سيقوم المديرون بإزالة وقت استراحة الموظفين إذا مروا (15) دقيقة دون إشعار الموظفين المذكورين. لدي دليل على هذا. وحتى إرسال تدريب Verint على أنشطتهم غير القانونية (واو) سوف يكتسب روبرت توريس منك مع موظفيه المفضلين. قال لي إنني أعتقد أنك ستكون مناسبًا هنا ، لكني لا أعرف ما الذي يحدث. ثم كان الموظفون الناطقون باللغة الإسبانية ينادونني بالفتى الأبيض بالإسبانية. عندما أبلغت إلى شريك الأعمال في الموارد البشرية Lynn أنها ستتجاهل وتغلق جميع شكاوى الموارد البشرية وحتى ترد على أنني عرفت مثل هذا المدير منذ أكثر من 20 عامًا ، فلن يقولوا شيئًا من هذا القبيل لدي تسجيلات لمحادثاتهم تقدم دليلاً. أحسنت يا لين! استخدام التحيز الشخصي للتحقيق في شكاوى الموارد البشرية !!
استخدمت المشرفة باربرا بالمر لغة بذيئة عندما تحدثت معي في قاعة الإنتاج. وكتب شهود عيان أقوالا ، غابت لمدة أسبوع ، ثم سُمح لها بالعودة إلى العمل. علاوة على ذلك ، حُرمت من قاعدة الترويج لكوني في المستشفى لمدة أسبوعين. لقد حرصت دائمًا على الحصول على المزيد من المبيعات ، و SPH ، وساعات العمل أكثر من أي من زملائي. كنت جزءًا من مجموعة iLab ، وعملت بجد على كل مكالمة لضمان البيع. بفضل الموظفين مثلي ، تم منحك مكالمة لمدة عام واحد لمزامنة scrip. انظر إلى ساعات العمل الإضافي والإحصائيات. ولم تتح لي الفرصة حتى لإجراء مقابلة.

طوال كل ذلك ، أشعر بالإرهاق والامتداد إلى أقصى حد.

يجب أن تستقيل قيادتك الحالية ، وخاصة تلك التي جاءت من الغرب. (كانوا جميعًا يعرفون بعضهم البعض قبل أن يؤدي ذلك إلى تضارب في المصالح وبيئة عمل معادية لأي شخص يتخطىهم)

اسمح لشخص ما بقيادة شركتك بحيث يمكنه رفع معنويات الموظفين إلى مستويات أعلى ، وتنمية الأعمال التجارية على النحو المنشود ، ومعاملة الموظفين باللياقة والإنصاف ، وعدم التخلي عن وظيفة منخفضة الأجر ، ومعاملة الموظفين بالطريقة التي تريد أن يعاملوك بها.

بإخلاص،

شخص يهتم

أبلغت عن تهديد ، وقالوا إنني كنت المشكلة ... لقد استقلت. لا زيادات ، لم تحصل على عمولة. حتى المدرب استقال!

مواقف السيارات نظيفة ... تعمل في الغالب مثل الحرم الجامعي ، بقدر ما هي هياكل المباني ... لكن الزوجة تحب العمل هناك ... لذلك يمكنك أيضًا ... لول

شركة سيئة!!!
طُلب مني الذهاب إلى مقابلة وقيل لي أن أتوقع أن أكون هناك لمدة 30-40 دقيقة ، حسنًا ، انتهى بي الأمر بالانتظار لمدة ساعتين ونصف !!!! لقد تمت مقابلتي بالفعل مرة واحدة في يوم مختلف وهذه المرة أجرت سيدة أخرى مقابلة معي وكنت على ما يرام معي ، بعد أن جعلوني أنتظر لمدة ساعة أعطوني جولة في المبنى في كل مكان ، وعندما تم ذلك عدت إلى غرفة الانتظار وحصلت أخيرًا على مقابلتي الثالثة ، (بالمناسبة ، كان زوجي وابني ينتظرونني بالخارج ثم غادروا للقيادة ثم عادوا لانتظاري بالخارج مرة أخرى معتقدين أن الأمر سيستغرق 30-40 دقيقة كما قالوا ) بينما كنت أنتظر السيدة لإجراء مقابلة معي ، قررت إرسال رسالة نصية إلى زوجي لإعلامه بالإقلاع لأنني كنت أنتظر مرة أخرى في حجرة لمدة 15 دقيقة تقريبًا عندما اتصل بي المحاور للذهاب معها ، كان لدي مقابلة ومرة ​​أخرى طلبت مني الانتظار حتى يأتي أحدهم ليأخذني مرة أخرى مع مستنداتي بعد الانتظار قليلاً ، وأخبرتها أنني سأخرج لأخبر زوجي بأنني على وشك الانتهاء من الإقلاع لأنه لم أحصل على نصي جيدًا على ما يبدو ، خمن ماذا؟ لم يتم تعييني لفحص ابني ، على ما يبدو ، لقد كنت "مذهولًا" للغاية ، ربما لو لم يكن لديهم انتظار هذه المدة الطويلة ، كنت سأكون بخير وربما دفعت جليسة أطفال لمشاهدة ابني طوال اليوم إذا عرف أن كل هذا سيحدث! من الظلم للغاية أن أقول إنني كنت في حالة ذهول شديد من التحقق من ابني !!! شركة سيئة لن أوصي أبدًا بهذه الشركة لأي شخص !!!

أنا أعمل في CareNet وأحب ما أقوم به. إن معرفة أنني أساعد الناس يوميًا هو شعور جيد حقًا لتكون قادرًا على التجربة. الأشخاص هنا يريدون حقًا مساعدتك على النجاح. أخطط للبقاء هنا والنمو مع هذه الشركة الرائعة.

أعمل في Carenet ويجب أن أقول إن هذه أفضل وظيفة حصلت عليها على الإطلاق. فكر في مركز الاتصال بدون بيئة مركز الاتصال. هل سئمت الغرف الضخمة مع الناس المكتظين مثل السردين؟ هل سئمت المديرين الذين يتجولون ويتصرفون مثل أسياد مهام العبيد؟ تعبت من الإدارة الميكيافيلية العليا؟ هل سئمت من قادة الفريق الجاهلين تمامًا؟ ثم سترغب في المجيء إلى هنا. أعلم أنك سمعت كل ذلك من قبل في أماكن أخرى ، "نحن نهتم بموظفينا" ، حيث يقف المدير هناك مبتسمًا لك بسكين خلف ظهره في انتظار أن تستدير. كن مطمئنًا أنك لن تجد ذلك هنا. إنهم يهتمون حقًا برفاهيتك هنا ويعاملونك باحترام ولا يتحدثون معك. إذا كانت لديك مشكلة شخصية أو أي شيء تحتاج إلى الاهتمام به ، فهم متعاونون للغاية. كما نعلم جميعًا ، فإن غالبية مراكز الاتصال هي طرق مسدودة مع عدم وجود فرص للتقدم أو القدرة على الانتقال إلى منصب مختلف في الشركة. هنا ليس الأمر كذلك. هناك الكثير من المجالات التي يمكنك الانتقال إليها والعديد من الفرص للتقدم. لقد كنت مع Carenet منذ عام في أغسطس ولا يبدو أنه قد مر عام. إذا كنت تريد تغييرًا حقيقيًا ، فجرّب Carenet. لن تصاب بخيبة أمل.