Cordova Publications Pvt. Ltd., مراجعة

الناس غير محترفين للغاية. الموارد البشرية مثيرة للشفقة وغير مهنية وغير بصيرة بشأن متطلباتهم. أولاً سوف يرسلون إليك رسالة لتوظيف شخص من المفترض أن يكون أكثر مهارة منك ، وثانيًا بعد شهر سوف يتصلون بك ويحاولون التفاوض. يبدو أنهم إله التجنيد والناس سينتظرون منهم الرد مرة أخرى.

تجربة رائعة وبيئة صحية وفريق عمل مهذب للغاية.
هذا المكان به موقف سيارات خاص به وفحص أمني عند البوابة.

أريد اسم المستخدم ومعرف كلمة المرور
هل يمكن لأي شخص أن يخبرني
رجاء...................
لأي موضوع
هذه شركة مملة
انا لا احبها
لا يوجد تفعيل
لا يوجد تنشيط

أسوأ كتاب قواعد لأنه لا يوجد مفتاح إجابة في الجانب الخلفي من الكتاب.

هذا المكان مثل سجن لعماله. أقل ما يزعج الملاك هو سياسات saas-bahu في هذا المكتب. يقود الفريق الجزئي! رائحة المراحيض.

الشركة صديقة للموظفين وتوفر الفرص للفرد للنمو في هذه المنظمة.

تقوم دار النشر بنشر الكتب من الصف الأول إلى الصف العاشر بناءً على إطار عمل المناهج الوطنية والمطالبات التي تجعل التعلم ممتعًا.

جميع منشورات كوردوفا رائعة بكل بساطة لأنها مكتوبة بأسلوب بسيط وواضح وهي تتفوق على جميع المنشورات الأخرى. هم انهم
ببساطة لا مثيل لها من حيث الجودة. لم أر ، حتى الآن ، في مسيرتي التدريسية لمدة 30 عامًا كمدرس للرياضيات ، مثل هذه الكتب الجيدة. تمت مناقشة الموضوع بعمق وجعله "صديقًا للطلاب". لا سيما كتب الرياضيات إزالة "الخوف من الرياضيات" وإنشاء شغف بالموضوع في أذهان الطلاب. تمنح سلسلة "Cordova Mathematics" كل الطلاب الثقة في قدرتهم على الحصول على 100٪ في مادة الرياضيات.

(لقسم التحرير) جيد لتعلم العمل ، أقل من متوسط ​​الراتب ، لا يوجد مرفق جيد ، يوم السبت يُمنح للإناث وليس للذكور. السياسة من قبل مجموعة من رؤساء الأميتور ابتليت بالبيئة. النمو النقدي أيضا أقل من المتوسط. إذا كنت تتطلع فقط إلى تعلم العمل ، فتفضل بزيارة هنا لمدة 6 أشهر بحد أقصى إذا كنت تبحث عن مكتب للعمل لفترة طويلة ، فلا ترتكب الخطأ الجسيم المتمثل في المجيء إلى هنا. بصرف النظر عن أن هذه الشركة لا تقدم شيئًا ، فإن التوظيف الممتد هنا سيؤدي إلى خسارتك عقليًا وماليًا.

لا أمان للوظائف. بسبب Covid يؤثر على تسريح الموظفين دون أي إشعار أو تحذير. يريدون تأمين جانب الإدارة فقط.

شركة الغشاش للموظف. لا يستطيعون دفع راتبه لموظفه. لا توجد أي ثقافة عمل ، ولا يوجد أي هيكل ، كما أن الإدارة ليست جيدة. وفقا لي مثل هذه الشركة الا. لذلك إذا كنت تريد شركة نقل جيدة ، لذا فإن اقتراحي هو عدم الانضمام إلى هذه الشركة. سوف يلعبون مع الناقل الخاص بك ...

عزيزي فريق الموارد البشرية. يجب عليك توظيف أشخاص فقط من UP و Bihar خاصة من منطقة القرية الذين يمكن أن يخدعوا الناس. لأن أحد موظفيك المعروفين أخبرني أننا نبحث عن مرشحين يصنعون "chutia" للآخرين. أشر إلى كلمة chutia. (قال وسألني عن معنى chutia).
السيد M.D للشركة يجب ألا تركز على كسب الإيرادات يجب أن تعرف البيئة. لم أر قط إجراء مقابلة في القاعة. أين مقعد الفوضى.
إدارة سيئة للغاية.

لم يتم إعطائي كلمة المرور الخاصة بي من COEDOVVA لتنزيل LIVE TEST PAER وصحيفة العمل وصحيفة أقلام الرصاص