Cylient مراجعة

حول Cylient

Cylient: إنشاء ثقافات تدريب آمنة ومرئية

Cylient هي شركة متخصصة في إنشاء ثقافات تدريب آمنة ومرئية داخل المنظمات. ينصب تركيزهم على تضمين مهارات التدريب والتغذية الراجعة في الوقت الحالي في نسيج المؤسسة ، مما يساعد على خلق ثقافة التعلم والتطوير المستمر.

لا يمكن المبالغة في أهمية التدريب. إنه عنصر حاسم في أي مؤسسة ناجحة ، حيث يساعد على تطوير مهارات الموظفين وتحسين الأداء وزيادة المشاركة. ومع ذلك ، غالبًا ما تقصر طرق التدريب التقليدية لأنها غير مدمجة في بيئة العمل اليومية. هذا هو المكان الذي يأتي فيه Cylient.

يتضمن نهجهم في التدريب تضمينه في نسيج المؤسسة بحيث يصبح جزءًا من الروتين اليومي. هذا يعني أن الموظفين يتلقون ملاحظات وتوجيهات بشأن عملهم في الوقت الفعلي ، بدلاً من انتظار مراجعات الأداء الرسمية أو جلسات التدريب المجدولة.

يتمثل أحد الجوانب الرئيسية لنهج Cylient في إنشاء مساحات آمنة للموظفين لتلقي التعليقات. إنهم يدركون أن تلقي التعليقات قد يكون صعبًا بالنسبة للعديد من الأشخاص ، خاصةً إذا شعروا أنهم يتعرضون للانتقاد أو الحكم عليهم. للتغلب على هذا الحاجز ، يركز Cylient على إنشاء ثقافة يُنظر فيها إلى التعليقات على أنها شيء إيجابي - شيء يساعد الأفراد على النمو والتطور.

جانب آخر مهم في نهجهم هو التأكد من أن كل فرد داخل المؤسسة لديه إمكانية الوصول إلى التدريب - وليس فقط أولئك الذين هم في المستويات العليا. من خلال إضفاء الطابع الديمقراطي على التدريب بهذه الطريقة ، يضمن Cylient أن تتاح لكل فرد فرصة التعلم والنمو في إطار دوره.

تشمل خدمات Cylient برامج تدريبية للمديرين والقادة حول كيفية تضمين التدريب في الروتين اليومي لفرقهم ؛ ورش عمل للموظفين حول كيفية إعطاء وتلقي ردود فعل فعالة ؛ تدريب تنفيذي واحد على واحد ؛ و اكثر.

يأتي عملاؤهم من مجموعة واسعة من الصناعات - من الرعاية الصحية إلى التمويل - لكنهم جميعًا يشتركون في هدف مشترك: خلق ثقافات حيث يتم تقييم التعلم والتطوير فوق كل شيء آخر.

بالإضافة إلى تركيزهم على إنشاء مساحات آمنة للتعلم داخل المنظمات ، تلتزم Cylient أيضًا بالاستدامة والمسؤولية الاجتماعية. لقد نفذوا عددًا من المبادرات للحد من تأثيرهم البيئي ، مثل استخدام مصادر الطاقة المتجددة وتقليل النفايات.

بشكل عام ، Cylient هي شركة مكرسة لخلق ثقافات تدريب آمنة ومرئية داخل المنظمات. يركز نهجهم على تضمين التدريب في بيئة العمل اليومية حتى يتمكن كل شخص من الوصول إلى التعليقات والتوجيه في الوقت الفعلي. مع التزامهم بالاستدامة والمسؤولية الاجتماعية ، فهم شركة تجسد حقًا قيم التعلم والتطوير المستمر.