يؤسفني أن أقول إنني أهدرت وقتي في إجراء مسح تدخلي.
قرب نهاية الاستطلاع ، بدأت DBM تشم رائحة قوية جدًا مثل المحتالين ، وذلك بعد ما يقرب من ساعة من ملء ما كان من المفترض أن يكون مسحًا غير ضار لمدة 30 دقيقة. لا تنخدع بالمكافأة المحتملة البالغة 500 دولار.
لقد كان عملًا قاسيًا ولكن بلا شك لدى DBM بالفعل إجاباتي الأولية ولكن بدون التفاصيل الشخصية المطلوبة.
تحذير من احتمال كبير لخرق الخصوصية.
مكان العمل غير الأخلاقي للأسباب التالية (على سبيل المثال لا الحصر):
- مطالبتنا بإكمال مراجعات Google الإيجابية لـ DBM أمر غير أخلاقي.
- عدم تزويد النساء بسلال صحية (أو أي حاوية في الحمام) لمدة أسبوع أو أكثر أمر غير أخلاقي.
- عدم السماح لمديري الطابق السفلي بطباعة مستندات الشركة أمر غير أخلاقي.
- عدم السماح للمحاورين بالوصول إلى مراحيض الطابق العلوي عندما يكون هناك مرحاض واحد نشط لكل شخص في الطابق السفلي هو أمر غير أخلاقي.
- الحصول على كعكة والاحتفال بعيد ميلاد شخص ما وإخبار الموظف بدوام جزئي بأنه لا يمكنه الانضمام ويجب عليه مواصلة العمل بمفرده (لقطة في الأذن للاحتفال) لأنه يعمل بدوام جزئي أمر غير أخلاقي.
- السماح للمحاورين بالعمل وسط زملائهم العنيفين هو أمر غير أخلاقي.
- السماح للإدارة العليا بالصراخ على المحاورين والمشرفين وجعلهم يبكون بدون سبب هو أمر غير أخلاقي.
- يعد إلغاء نوبات العمل في يوم الإدارة في محل صنع النبيذ لتناول مشروبات عيد الميلاد أمرًا غير أخلاقي.
- إنفاق آلاف الدولارات على التجديدات في الطابق العلوي ورمي بعض الأشياء الرغوية على الحائط وإنشاء مساحة عمل صغيرة للغاية في الطابق السفلي بدون تهوية ، وهذا بدوره يعني أنه يتعين علينا الجلوس وشم رائحة الدم والشعر غير المغسول من زملائنا أمر غير أخلاقي.
dbmconsultants.com.au
