2020-2-3 2:43:58
@ Aneeth هو الموظف العظيم الذي جعل الموظفين الجدد ...
@ Aneeth هو الموظف العظيم الذي جعل الموظفين الجدد يشكلون مجموعة ويفسدون سمعة الشركة ، كما جعل الناس يأخذون الكمبيوتر المحمول الخاص بشركتنا ، لكنه لم يُمنح سوى سلطة تولي قسم الخدمة ولكنه شارك في كل شيء
أثناء جلوسه في مكان إقامتي ، سرق تفاصيل المنتج الخاص بي وبدأ شركة المنتج الخاص بي أكثر من أنه جعل الموظف يدعمه ، عندما قدمنا شكوى في مركز الشرطة ، ذكر الأشخاص الذين جاءوا بوضوح أنهم ليسوا الأشخاص الذين يريدون افعل ذلك. منذ ذلك الحين ، لم يكن لدينا عمل لمدة شهرين إلى ثلاثة أشهر ، كما أنه اتصل بعميلنا الحالي وذكر أننا لم ندفع راتبه.
لأنه لم يحقق الهدف أيضًا ولم يتمكن أبدًا من إقناع العميل وحل المشكلة ودلل الموظف قائلاً لماذا تقوم بهذا العمل وللأسف لم يتمكن الفريق من تحقيقه. لقد كان الشخص الذي جعل جميع الموظفين الجدد يقدمون معلومات خاطئة بمجرد إدخالها وجعلهم يركضون
أخبرني أيها الأصدقاء أنه بدأ الشركة بحلول عام 2016 ، كل المنتجات المذكورة هي منتجاتنا المأخوذة من شركتي وتجربة الكتالوج المذكورة مزيفة تمامًا.
صديق s شركة تصدق الموظفين وتشارك التفاصيل السرية ولكن
الموظفين:
حدد ما هي السلوكيات والمعتقدات التي تعطيها للشركة ، وعيشها بشكل حقيقي. يجب أن تكون السلوكيات والمعتقدات ضرورية جدًا لجوهرك ،
ولكن عندما يتم اتخاذ القرار ، من قبل الشركة سيكون من أجل نمو الشركة ، فأنت تسير مع القرار وسيكون لديك أيضًا نمو ولكن لا تسير مع خطة الآخرين.
مترجم 
dhonaadhi.in
