Easter Seals Midwest مراجعة

صخور Easterseals Midwest. أنا أستمتع بالعمل مع الأفراد والموظفين.

توظيف متطوعين في الغرب الأوسط
هكذا

ذهبت هنا من أجل حفلة هالوين. لن يحدث مطلقا مرة اخري

عندما اتخذت قراري بالعمل في ESM كان ذلك بسبب حبي للعمل مع الأشخاص ذوي الإعاقة العقلية! بدا لي أن الصعود على متن الطائرة كان كما لو أنني وجدت المكان الذي أفترض أن أكون فيه بالرغم من كل قصص الرعب التي سمعتها! لقاء سوزان ياردلي وكريستين يا له من ثنائي خطير! أنت لا تعرف أن الأمر كله خطة ضدك ، لقد تم إعدادي للفشل منذ اليوم الأول! يدربك كريستين على كل التفاصيل الخاطئة لعملك ويخرجك حتى تجف عندما تقترب منك سوزان من تحذيراتك وتكتب لك! احذروا الناس وخاصة السود لأنك ستكون الهدف! بغض النظر عن مدى حبي لعملي ، كان من المستحيل البقاء هناك! أكبر خطأ في حياتي!!!

رائع للعملاء الذين يرغبون في عيش حياة طبيعية والحصول على دعم من أشخاص ذوي جودة عالية.

عيد الفصح مكان رائع للعمل !!! مجموعة كبيرة لديها الكثير من المعرفة في التعامل مع الأفراد ذوي الإعاقة !!

إنها حقًا واحدة من أسوأ أماكن التشغيل للأشخاص ذوي الإعاقة التي رأيتها على الإطلاق! ظروف مثيرة للاشمئزاز ، يبعث على السخرية في ظل وجود أشخاص مؤهلين يعملون في جميع مستويات رعاية العملاء والقيادة.
أفراد تدريب معادون للغاية ، والذين تم الإبلاغ عنهم حتى لم يتم توبيخهم. الإدارة العليا الوقحة وغير المحترمة التي قالت شيئًا واحدًا ثم فعلت العكس تمامًا.
لم يتم فصل ظروف العمل السخيفة ، وجداول العمل السخيفة ، وزملاء العمل المفترضين الذين لم يحضروا إلى نوبة عمل واستمروا في تحديد مواعيدهم مرارًا وتكرارًا.
وضع كل من الموظفين والعملاء في مواقف لا تقل عن الإهمال ، غالبًا لم يكن لدى العملاء ما يكفي من الطعام في المنزل لإعداد وجبة كاملة ، ولم يشاهد العملاء مرة واحدة وهم يتبعون خطط المعيشة المستقلة الخاصة بهم ، ولا يطبخون أبدًا ، ولا يتسوقون أبدًا ، ومقدمي الرعاية طعام ثابت ، يقدمه ويسمح للعملاء بتناول الطعام بمفردهم دون تفاعل من الموظفين.
أسوأ عمل يمكن أن يخلقه أي شخص!