ETCC - Electronic Transaction Consultants مراجعة

ينصح الحذر الشديد:

بصفتك أحد مسؤولي المسؤولية الاجتماعية للشركات في ولاية واشنطن ، سيتم استغلالك في كل فرصة. هذه الوظائف موجودة فقط في ETC حيث تعمل WA على زيادة الحد الأدنى للأجور ولا ترغب الدولة في الدفع.

الحيازة لا تحصل على أي زيادة. أبدا. اعمل بجد كما تريد ستحصل على دولارين كاملين أقل من الشخص الذي يقوم بنفس الوظيفة في واشنطن.

توقع مكالمات متتالية متتالية ، في حين أن العمل سهل للغاية ويمكن لطفل أن ينجح ، فإن العملاء غاضبون من البنية التحتية للرسوم (كما ينبغي أن يكونوا كما تم إعداده ليكون انتزاع نقدي سريع) ويغضبهم كما لو كنت تحصل على أموالهم بشكل شخصي.

توقع بانتظام التعامل مع 1000 دولار يوميًا في المعاملات أثناء تلقي 50 مكالمة. في معدل الدفع ، يصل هذا إلى أكثر قليلاً من دولار واحد لكل مكالمة.

أوصي ببيع الماء عند التقاطع بدلاً من العبودية.

أجريت مقابلة مع ETC وأعتقد أنها ستكون شركة رائعة للعمل بها!

انتظر طويلاً ولم تعمل أحواضهم في ذلك الوقت لغسل يديك

لقد بدأت العمل هنا مؤخرًا والطاقم الذي أعمل معه رائع. إنهم يعملون مع العديد من سلطات الرسوم المختلفة. ما زلت في التدريب ولكن مما يمكنني قوله هو مجموعة جيدة جدًا من الأشخاص وأنا أخطط للبقاء هنا طالما أنهم سيستضيفونني.

دخلت في مقابلة مجدولة ، والتي ذُكر أنها لمدة نصف ساعة على الأقل وسيحضر اثنان من المحاورين في تلك الجلسة. بادئ ذي بدء ، لم يكن هناك سوى واحد منهم ، وثانيًا لم يتم سؤالي عن أي شيء يتعلق بأنشطة حياتي المهنية / العملية أثناء المقابلة ، كان الأمر أشبه بنقاش عادي من المحادثة لمدة عشر دقائق فقط. قبل إنهاء المكالمة ، قيل لي إن شخصًا ما سيتواصل معي الأسبوع المقبل. لقد فوجئت بما فيه الكفاية بعد الجلسة ، تضاعفت ، عندما رأيت بريدًا إلكترونيًا بعد دقيقة واحدة فقط من انتهاء المكالمة ، قاموا باختيار شخص آخر. التساؤل عن المهارات التي يمتلكها الشخص الذي يمكنه تقييم شخص ما في مثل هذا الوقت القصير (هو / هي جوهرة الشركة ، من فضلك لا تترك هذا الشخص يذهب). هم ليسوا عادل بشروطهم الخاصة.
كنت سأقيم بنجمة صفرية ، إذا كان هناك خيار.

أحببت العمل هنا. كان زملائي في العمل والمشرفون معي لطفاء للغاية.

كنت أعمل في مركز اتصال ETCC حتى اليوم. طردتني المديرة التنفيذية بريانا هاتاواي بسبب نبرة صوتي ، لكن مندوب الوكالة المؤقتة استمع إلى نفس المكالمات وقال إن لهجتي على ما يرام. الحقيقة هي أن بريانا غاضبة لأنني دعوتها على كذبة يوم الاثنين الماضي 11/07/16. لقد أرسلت بريدًا إلكترونيًا إلى وكالة التوظيف المؤقت قائلةً إنني تركت الوظيفة في 11/04/16 مبكرًا ولم أخطر أي شخص سأغادر ، وكانت هذه كذبة لأنني أخبرت القائد جيف ستوره أنني كنت أغادر وعلينا طباعة نموذج وردية كل يوم قبل أن نغادر ، وقع عليه وامنح قائدنا جيف. وهو ما فعلته. عندما واجهت رسالة البريد الإلكتروني ، كانت تتصرف مثل HR أرسلت البريد الإلكتروني وعندما قلت أن البريد الإلكتروني قد تمت قراءته لي ووقعت عليه ، ثم قالت إنني لم أخبر سبب مغادرتي. قلت إنني لست مضطرًا لإخبارك بعملي الشخصي. عليّ فقط أن أبلغكم أنني سأرحل وهو ما فعلته. لا تعرف بريانا كيف تدير فريقًا لأنها تديره كما لو كان في مرحلة ما قبل المدرسة. لا يجب أن تضع أصدقاءك في الإدارة ، فهذا لا يجعلهم مؤهلين. ثم قيل لنا في التدريب أننا سوف نتحول إلى وظائف بيرم بمجرد أن نقوم بـ 540 ساعة. إذا كان الحضور والإحصائيات جيدًا. كان هذا كذب !! من أين أنا من كلمتك هي رباطك. ستنظرك بريانا هاتواي في وجهك وترقد بين أسنانها. لا يمكن الوثوق بها!!!!!!!