ابدأ في جمع التقييمات اليوم
طالب بعملك لتحديث معلومات العمل على الفور والرد على المراجعات والمزيد!
جرب خدمة الروابط الخلفية SEO الخاصة بنا
احصل على 1000 رابط تقييم نطاق عالي لعملك
حول Evenbreak
Evenbreak: ربط الباحثين عن عمل الموهوبين من ذوي الاحتياجات الخاصة بشركات شاملة
Evenbreak هي لوحة عمل فريدة من نوعها تربط الباحثين عن عمل الموهوبين من ذوي الاحتياجات الخاصة بشركات شاملة. تأسست الشركة في عام 2011 على يد جين هاتون ، التي تعاني هي نفسها من إعاقة وتتفهم التحديات التي يواجهها الأشخاص المعاقون في العثور على عمل. تتمثل مهمة Evenbreak في مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة في العثور على وظائف مُرضية ومساعدة أصحاب العمل على الاستفادة من مجموعة المواهب هذه التي غالبًا ما يتم تجاهلها.
توفر منصة Evenbreak وظائف وموارد للإعاقة حول التنوع والشمول في مكان العمل. يوفر مجموعة من الخدمات لكل من الباحثين عن عمل وأصحاب العمل ، بما في ذلك الوظائف الشاغرة ونصائح السيرة الذاتية والتدريب على المقابلات والدورات التدريبية والخدمات الاستشارية.
إحدى الميزات الرئيسية لبرنامج Evenbreak هي بوابة Best Practice. يوفر هذا المورد الحصري لأصحاب العمل إرشادات عملية حول كيفية زيادة ثقتهم بالإعاقة. ويتضمن دراسات حالة من شركات شاملة أخرى ، بالإضافة إلى نصائح حول كيفية إجراء تعديلات معقولة للموظفين المعوقين.
يعتمد نهج Evenbreak على النموذج الاجتماعي للإعاقة. هذا يعني أنه لا يركز على ما لا يستطيع الأفراد فعله بسبب إعاقتهم بل على إزالة الحواجز التي تمنعهم من المشاركة الكاملة في المجتمع. من خلال العمل مع الشركات الشاملة التي تشترك في هذه الفلسفة ، تهدف Evenbreak إلى إنشاء قوة عاملة أكثر تنوعًا وإنصافًا.
فوائد تعيين موظفين معاقين واضحة. تظهر الأبحاث أنهم غالبًا ما يكونون عاملين متحمسين ومخلصين وموثوقين يجلبون مهارات ووجهات نظر فريدة إلى مكان العمل. ومع ذلك ، لا يزال العديد من أرباب العمل مترددين في توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة بسبب المفاهيم الخاطئة أو نقص المعرفة حول أفضل السبل لدعمهم.
هذا هو المكان الذي يأتي فيه برنامج Evenbreak - من خلال توفير التعليم والموارد لكل من الباحثين عن عمل وأصحاب العمل على حدٍ سواء. يضم فريقها مهنيين ذوي خبرة يفهمون التحديات التي تواجهها المجموعتان.
بالنسبة للباحثين عن عمل من ذوي الاحتياجات الخاصة الذين يبحثون عن عمل من خلال منصة Evenbreak ، يمكن أن تكون تجربة تمكين - فهم يعرفون أنهم يتقدمون للوظائف في الشركات الملتزمة بالشمولية بدلاً من مجرد وضع علامات على المربعات أو التشدق بالتنوع. تقدم Evenbreak أيضًا مجموعة من الموارد لمساعدة الباحثين عن عمل على الاستعداد للمقابلات وتقديم أنفسهم في أفضل ضوء ممكن.
بالنسبة لأصحاب العمل ، يمكن أن يغير العمل مع Evenbreak قواعد اللعبة. من خلال الاستفادة من مجموعة المواهب التي غالبًا ما يتم تجاهلها ، يمكنهم الوصول إلى العمال ذوي المهارات العالية الذين غالبًا ما يتم تجاهلهم من قبل جهات التوظيف الأخرى. توفر بوابة Evenbreak's Best Practice إرشادات عملية حول كيفية إنشاء ثقافة شاملة في مكان العمل تفيد الجميع.
في الختام ، يعد برنامج Evenbreak مصدرًا قيمًا للباحثين عن عمل من ذوي الاحتياجات الخاصة ولأصحاب العمل الجامعيين. وتتمثل مهمتها في خلق قوة عاملة أكثر تنوعًا وإنصافًا من خلال ربط الأشخاص ذوي الإعاقة الموهوبين بشركات ملتزمة بالشمولية. مع مجموعة خدماتها ومواردها ، لا عجب أن Evenbreak أصبحت منصة الانتقال إلى وظائف الإعاقة والتنوع في مكان العمل.
مترجم
شفافية الأعمال
- لم يتم التحقق من معلومات الشركة
- اطلب من عملائهم آراءهم
- لم يرد على المراجعات السلبية
اكتشف ما يفكر فيه العملاء في Evenbreak
Trustburn هو أفضل مكان لقراءة التعليقات الصريحة من العملاء الحقيقيين حول @ 1. احصل على نظرة شاملة عن الشركة ، من التسعير وخدمة العملاء إلى جودة المنتج والمزيد.
جرب تمديد الكروم لدينا
بمجرد التثبيت ، يمكنك بسهولة قياس آراء الأشخاص ومعرفة ما إذا كان موقع الشركة الذي تزوره موثوقًا به من قبل المستهلكين