المراجعات 13
المرشحات:
تقييم
لغة
نوع:
الأحدث
L
2020-8-19 17:17:36

عملت هنا لمدة 4 سنوات في شركة جيدة بشكل عام ولكن ا...

عملت هنا لمدة 4 سنوات في شركة جيدة بشكل عام ولكن المبنى 1 كان أسوأ مكان تم تعييني فيه ، وكان التقدم في النوبة الأولى للصحافة 2 أحمقًا لم يتبع القواعد وصرخ على الجميع فعل الكثير من الأشياء خلف الإدارات ولهذا السبب أنا استقال.

مترجم
S
2020-4-19 13:36:53

حسنا

مترجم
C
2020-3-4 13:48:42

إدارة عديمة الخبرة في جميع المجالات وخاضعة للإدارة...

إدارة عديمة الخبرة في جميع المجالات وخاضعة للإدارة الدقيقة من أعلى إلى أسفل (يذهب المالك / الرئيس التنفيذي إلى جميع اجتماعات MRB ويتخذ جميع القرارات) فريق هندسي ضعيف ، لا يوجد تحسين مستمر. لا شيء من الامتيازات التي تتوقعها من شركة خاصة. إذا كنت تبحث عن خبرة في مستوى الدخول ، فقد يكون مكانًا جيدًا للبدء ، ولكن إذا كنت تتطلع إلى تعزيز حياتك المهنية ، فقد تحصل على لقب جيد عاجلاً أم آجلاً ، لكنك لن تتعلم ما يكفي لنقل هذه التجربة إلى موقع أكثر تعقيدًا موقع التصنيع. يحتاج الشراء والتخطيط والمخزون إلى بعض التحسينات الجادة ، كما أن MRP دائمًا غير دقيق وبعد عامين تقريبًا لا يزالون يتعلمون كيفية استخدام SAP. سلامة الموظف ليست مصدر قلق كبير ، فالكثير من المواد الكيميائية ولا أحد يرتدي أجهزة التنفس الصناعي. لقد احترقت عيني وأنفي عدة مرات فقط بالمرور عبر مناطق معينة. بعض المباني لا تحتوي على منطقة استراحة ويجب أن تسير عبر الشارع أو تمطر أو مشرقة للوصول إلى هناك وإلى أرضية الإنتاج. بيئة مكتبية صاخبة ، الإدارة لا تفهم أو تطبق آداب المقصورة. الشركة غير الأخلاقية وبسبب ذلك دائمًا ما تشعر بالقلق حيال مقاضاتها.

مترجم
Y
2020-1-23 15:53:11

الفساد والمحسوبية والإدارة العليا تبدو في الاتجاه ...

الفساد والمحسوبية والإدارة العليا تبدو في الاتجاه الآخر بدلاً من معالجة المشاكل. الناس في الموارد البشرية رائعون وودودون. يأتي الفساد مع العملاء الذين لا يعرفون كيفية التواصل مع الآخرين ، والمشرفين الذين ينظرون في الاتجاه الآخر.

مترجم
A
2020-1-2 17:23:29

شركة رهيبة. يتقاضون رواتب أقل ، ويعملون فوق طاقتهم...

شركة رهيبة. يتقاضون رواتب أقل ، ويعملون فوق طاقتهم ، ولا يوجد أي اعتبار لموظفيهم إن العمل في المبنى رقم 8 في الوردية الأولى يبدو أشبه بكونك نزيلًا في سجن. في الصباح ، يبدأ الأمر عندما يأتي المشرف في كل منطقة ويتحقق من اللوحات بأسماء كل فرد مع الإنتاج الفردي. لا يوجد أي عذر للتقصير حتى لو كان هناك أشخاص غائبون حتى لو كان هناك أشخاص غائبون ، حتى لو كانت هناك مشكلة في عملية القيام بالمهمة نفسها حتى بعد أن بدأت مع 4 أشخاص في الأصل في منطقتك وتركت مع عاملين ، بدون أعذار ، يقف المشرف والمدير دائمًا أعلى نافذة مكتبهم وينظرون إلى الموظفين ، ويخبرونك دائمًا لماذا لم تحقق هدفك الصعب للوصول إلى الإنتاج ولكنك لا تقول أي شيء أبدًا عندما تتجاوزه وتفعله عظيم. فافوريتسم يتفشى. يمكنك العمل لساعات إضافية إلزامية من الساعة 3:30 صباحًا حتى 2 ظهرًا وأيام السبت لأشهر متتالية ، وفي يوم سبت واحد لن تتمكن من الحصول على نقاط ضدك. كنت دائمًا أتلقى دفعًا للعمل الإضافي الإلزامي خلال الأسبوع والسبت فقط لمعرفة أنه ليس إلزاميًا للجميع ، فقط لبعض الأشخاص. من الأفضل لك التقديم في أي مكان آخر ، فهذه الشركة لا تهتم بموظفيها لأنها قصيرة جدًا لمدة 10 دقائق فقط تستريح لساعات طويلة إلزامية لظروف العمل المجنونة التي تصل إلى أكثر من مائة درجة بدون تكييف أو مروحة في أي مكان. الشيء الجيد الوحيد في هذه الشركة هو فريق الموارد البشرية ، لقد كانوا لطيفين للغاية ومفيدين منذ البداية.

مترجم