Go-Teambuilding مراجعة

كانت The Magic Workshop مفاجأة لكل من اعتقد أنهم رأوا كل شيء بالفعل. التساؤل هو الكلمة الأساسية. كان فريقنا مندهشا بسرور. شكرا لك على ذلك!

جاسبر فان لويت هو لاعب بناء فريق ملهم ومتحمس يمكن للجميع التعايش معه بسهولة! جاسبر يفوق التوقعات ، هي تجربتي. أنا أوصيك بالتأكيد بالتواصل معه.

بعد المقابلة (الاستكشافية) الأولى التي أجريتها مع جاسبر ، كنت على يقين من أنه سيوفر بداية اجتماعنا الاستراتيجي.

لقد وجدت Magic in Business عبر Google والموقع ناشدني. لذلك دعا على الفور لمعرفة ما إذا كان هذا يمكن أن يكون شيئا بالنسبة لنا.

طرح Jasper الأسئلة الصحيحة وأصبح على الفور محادثة ممتعة. وصل بسرعة مع مقترحات جيدة لورشة العمل تتلاءم بشكل جيد مع قضايا اليوم.

في الممارسة العملية ، اتضح أن ذلك يعمل بشكل جيد. لقد فاجأنا وفاجأنا ، وجعلنا نضحك ، وجعلنا نعمل معًا ، وحفز تفكيرنا ، وأعطانا الكثير من المتعة. كان المزاج مناسبًا لبقية اليوم.

جاسبر محترف حقيقي يمكنك تكليف فريقك به!

Jeroen Molenaar - مدير وحدة الأعمال BioScience - Greiner Bio-One

موصى به! كانت الكلمة الرئيسية لجاسبر فان لويت مؤثرة للغاية! تم نقل موضوعات مثل الاتصال والتغيير التنظيمي بطريقة منعشة ومدهشة. نادرًا ما رأيت زملائي متحمسين جدًا أثناء عرض تقديمي متعلق بالعمل. لقد ساهمت التدريبات التفاعلية بالتأكيد في تكوين فريق أوثق وتعاون أفضل. كنا سعداء بالهدايا المتصلة من Jasper. كان Magic In Business بداية ملهمة للغاية لحدثنا!

جاسبر ، بعد قضاء يوم طويل في ورش العمل ، أعادنا إلى طرف مقعدنا. استطاع أن يذهلنا ويجعلنا نضحك وينشطنا. كما تمكن من إضفاء لمسة شخصية على برنامجه بأقل قدر من المدخلات منا.

لقد أذهلنا جاسبر جميعًا بسحره ولكن أيضًا بنصوصه الملهمة. كانت ليلة رائعة. لقد تلقينا فقط ردود فعل إيجابية من جميع الموظفين.

وجد الموظفون أنه لطيف للغاية وممتع. جميل أن تفعل ذلك بهذه الطريقة. بسبب الحيل بينهما ، بقي الجميع يقظين.

خلال ورشة العمل تفاجئنا جميع الأوهام. كان هدفنا من ورشة العمل هذه هو تحسين التواصل والتعاون داخل فريقنا. وجدنا أن ورشة العمل لا تتناسب مع هذا الموضوع واعتقدنا أنها كانت أكثر من أداء ورشة عمل. 4 نجوم للصباح المذهل الذي عشناه.

موصى به! أداء جاسبر ملهم للغاية! التواصل هو رسالته المنقولة بطريقة ملهمة ومدهشة.

أداء جاسبر فان لويت في بلدية بابندريخت. ردنا:
اجتماع تفاعلي ديناميكي لطيف ، حيث أُجبر الزملاء على الخروج من منطقة الراحة الخاصة بهم والتواصل والتغيير مع بعضهم البعض. هذا بطريقة إبداعية وسحرية ومذهلة في بعض الأحيان. كنا سعداء بهدايا جاسبر المترابطة في مجال الاتصال والتغيير التنظيمي.