Green Tokai Co., Ltd. مراجعة

الأشخاص الذين ليسوا ودودين للغاية ، أنت تعرف نوع الأشخاص الذين يبدو أنهم يحبون عملهم ...

موظف حالي
الوظيفة رائعة ، لكن من المحزن أن ترى زملاء عملوا هناك منذ أكثر من 20 عامًا يأتون مبكرًا ويحصلون على المال ويخبرون مشرفها بما لن تفعله؟ ... اسأل الموظفين الجدد أيضًا عن مقدار أجر الساعة؟ وفوق كل هذا ، رفض تدريب أشخاص جدد عندما تطلب ذلك؟ ... المشكلة قديمة جدًا ، لقد مضى وقت طويل جدًا وخائف من أن الشباب الأكثر نضارة وذكاء سيأخذون وظيفة هناك ... غير مهني وعار على الشركة التي اشترت سراويل الجدة الخاصة بك لمدة 21 سنة ... ؟؟؟

الاستلام والتسليم هنا مرتين. شحن واستقبال سريع للغاية ودراية. استغرق التفريغ والتحميل أقل من 20 دقيقة.

ناقص عشرة نجوم لأسباب كثيرة!

سأبدأ بـ "بيان المهمة" الذي يمثل "القيمة الأساسية" لـ Green Tokai
"السلامة أولاً" "الجودة ثانيًا" و "الكمية أخيرًا"! ومع ذلك ، قم بإسقاط الأولين والتركيز على "الكمية" ؛ وبعبارة أخرى ، كل شيء يتعلق بالرقم!

لا تظهر الإدارة القدرة على تأخير المهام المعينة. يعتبر الاتصال من الإدارة إلى "قادة الفريق" قضية رئيسية. يقوم قادة الفريق بنقل المعلومات إلى الموظفين أمر مروع. هناك قدر هائل من نقص التواصل. في مجتمع اليوم ، قد تعتقد أن "العمل بذكاء وليس بجهد أكبر" سوف يشق طريقه في النهاية إلى شركة قامت باستثمار 8 ملايين دولار لتوسيعها!

كل هذا يتلخص في أن هذه الشركة لا تزال في "العصر الحجري للتواصل" "قلم رصاص وورقة"!

الأشخاص في موقع القيادة يجب أن يقود؟ حق!
يجب أن أقول أن هذه مشكلة أيضًا! لا يقود قادة الفريق إلى قيامهم بما يخبرهم به الموظف بموجب توجيهاتهم بما سيفعلونه أو لا يفعلونه! الحد الأدنى! نظرًا لأنك تفضل "فريق العملاء المحتملين" ، فأنت مستثنى من سياسة الشركة!

لدى Green Tokai فترة اختبار كما تفعل الشركات الأخرى ، لكن 5 نقاط في 90 يومًا أمر مثير للسخرية بعض الشيء.
طلب مسبق ليوم عطلة لرؤية طبيبك = نقطة واحدة
المرض ونداء = 1 نقطة
تؤذي نفسك في الوظيفة ولن تكون قادرًا على العودة إلى العمل لبضعة أيام = نقطة واحدة
يمكنك الحصول على الصورة!

بيئي صحي! لا
الظهور من الخارج مخادع للغاية!
خارج جدران هذه الشركة نظيف للغاية ومُشذب جيدًا!
داخل جدران شركة التصنيع هذه متسخ جدًا وغير منظم ويتم ترك العناصر كما لو كانت تحتوي على "خدمات منزلية".
في الاتجاه كان هناك عرض شرائح لما هو غير مقبول مع بولي وخطوة للتخزين المناسب للمواد الكيميائية في نهاية كل وردية! جوابي هو: "هذا عرض خاطئ للسياسة والإجراءات!

لا يوجد أي "تنوع" في موقع هذه الشركات ؛ يقع في بروكفيل ، أوهايو!
هذه الشركة لا تقدر "النزاهة!
يتم تجاهل السرية لموقفهم الشخصي!
سيناقش "قادة الفريق" "عملك مع زملاء العمل الآخرين"!

من المفترض أن تكون هذه الشركة "إنتاج ضخم"!
بمعنى آخر ، يريدون منك مواكبة حزام الإنتاج + الروبوت + تطبيق المكونات + العبوة + تحضير ملصق الشحن + تبديل أحواض الاستحمام! أوه وقم بالأعمال الورقية بالساعة وتوصل إلى رقم الإنتاج المتوقع المحدد في مكانه! لقد نسيت أحد التفاصيل "حزمة أجزاء مثالية"!

إذا كنت "قوقازي" لا تهتم بالتقدم! التوتر من التحيز هو بالتأكيد في الهواء! ليس كل الناس متحيزين ولكنك تعرف من هو ومن ليس كذلك!
يتلخص الأمر في أن هذه الشركة مثل "المدرسة العليا"!
الناس يأتون إلى مكان عملك لمحاربة زميل في العمل جسديًا!
يا عزيزي ثرثرة القيل والقال! SMH!
لكثير من الناس يلعقون اللثة بدلا من العمل!

لدي المزيد لأقوله لكنك فهمت!
لا أوصي بهذه الشركة لعدد من الأسباب

# 1 سلامتك! من الداخل والخارج

مكان العمل غير آمن صحي قيادة فريق سيء! لا تهتم بالموظفين