ابدأ في جمع التقييمات اليوم
طالب بعملك لتحديث معلومات العمل على الفور والرد على المراجعات والمزيد!
جرب خدمة الروابط الخلفية SEO الخاصة بنا
احصل على 1000 رابط تقييم نطاق عالي لعملك
حول Mm & k
مم & ك: شركة استشارية رائدة في مجال المكافآت والمشاركة في الخطة
Mm & k هي شركة استشارية رائدة في مجال المكافآت وخطة المشاركة تقدم مشورة الخبراء بشأن المكافآت التنفيذية والتخطيط الضريبي وخطط الحوافز طويلة الأجل (LTIPs) وخيارات المشاركة وخطط الحوافز المشتركة. مع أكثر من 30 عامًا من الخبرة في هذا المجال ، أنشأت Mm & k نفسها كشريك موثوق به للشركات التي تتطلع إلى جذب أفضل المواهب والاحتفاظ بها من خلال حزم التعويضات التنافسية.
المكافأة التنفيذية
تم تصميم خدمات مكافآت Mm&k التنفيذية لمساعدة الشركات على إنشاء حزم تعويضات فعالة لكبار المسؤولين التنفيذيين. يعمل فريق خبراء الشركة عن كثب مع العملاء لفهم أهداف أعمالهم وتطوير حلول مخصصة تتوافق مع أهدافهم الاستراتيجية. تشمل خدمات Mm & k تحليل المقارنة المعيارية وأطر قياس الأداء وتصميم مخطط المكافآت والمزيد.
استشارات مالية
تقدم Mm & k أيضًا نصائح ضريبية شاملة لمساعدة الشركات على التعامل مع اللوائح الضريبية المعقدة مع تقليل التزاماتها الضريبية. يقدم فريق الشركة من المتخصصين الضريبيين ذوي الخبرة إرشادات حول قضايا مثل ضرائب الموظفين ، ومساهمات التأمين الوطني ، وامتثال PAYE ، والمزيد. من خلال العمل عن كثب مع فرق التمويل الخاصة بالعملاء وإدارات الموارد البشرية ، تضمن Mm & k أن يظل عملائها متوافقين مع جميع اللوائح ذات الصلة مع تحسين وضعهم الضريبي.
خطط الحوافز طويلة الأجل (LTIPs)
تتخصص Mm & k في تصميم خطط الحوافز طويلة الأجل (LTIPs) التي تتوافق مع مصالح الموظفين مع مصالح الشركة. تعد LTIPs طريقة فعالة لتحفيز الموظفين من خلال منحهم حصة في نجاح الشركة على المدى الطويل. تعمل Mm & k بشكل وثيق مع العملاء لتصميم LTIPs المصممة خصيصًا لاحتياجاتهم الخاصة مع الحفاظ على الامتثال لجميع اللوائح ذات الصلة.
مشاركة الخيارات
تعد خيارات الأسهم طريقة شائعة أخرى للشركات لتحفيز الموظفين من خلال منحهم فرصة لشراء الأسهم بسعر مخفض أو تلقي الأسهم كجزء من حزمة التعويضات الخاصة بهم. تقدم Mm & k مشورة الخبراء بشأن مخططات خيارات الأسهم ، بما في ذلك التصميم والتنفيذ والإدارة المستمرة. يضمن فريق المحترفين بالشركة أن يظل العملاء ممتثلين لجميع اللوائح ذات الصلة مع تحسين فوائد مخططات خيارات الأسهم الخاصة بهم.
خطط الحوافز للمشاركة
تقدم Mm & k أيضًا نصائح شاملة حول خطط حوافز الأسهم (SIPs) ، وهي طريقة فعالة من الناحية الضريبية للشركات لتقديم حصص للموظفين في الشركة. يمكن أن تكون SIPs طريقة فعالة لتحفيز الموظفين من خلال منحهم حصة في نجاح الأعمال مع توفير مزايا ضريبية لكل من أصحاب العمل والموظفين. تعمل Mm & k بشكل وثيق مع العملاء لتصميم SIPs التي تتوافق مع أهدافهم الاستراتيجية مع الحفاظ على الامتثال لجميع اللوائح ذات الصلة.
خاتمة
في الختام ، Mm & k هي شركة استشارية رائدة في مجال المكافآت وخطة المشاركة تقدم مشورة الخبراء بشأن المكافآت التنفيذية والتخطيط الضريبي والخطط طويلة الأجل وخيارات الأسهم و SIPs. مع أكثر من 30 عامًا من الخبرة في الصناعة وفريق من المهنيين ذوي الخبرة ، أنشأت Mm & k نفسها كشريك موثوق به للشركات التي تتطلع إلى جذب أفضل المواهب والاحتفاظ بها من خلال حزم المكافآت التنافسية. سواء كنت تبحث عن تصميم LTIP فعال أو تنفيذ مخطط SIP فعال من حيث الضرائب ، فإن Mm & k لديه الخبرة التي تحتاجها للنجاح. اتصل بنا اليوم لمعرفة المزيد حول كيف يمكننا مساعدة عملك على تحقيق أهدافه من خلال استراتيجيات المكافآت الفعالة!
مترجم
شفافية الأعمال
- لم يتم التحقق من معلومات الشركة
- اطلب من عملائهم آراءهم
- لم يرد على المراجعات السلبية
اكتشف ما يفكر فيه العملاء في Mm & k
Trustburn هو أفضل مكان لقراءة التعليقات الصريحة من العملاء الحقيقيين حول @ 1. احصل على نظرة شاملة عن الشركة ، من التسعير وخدمة العملاء إلى جودة المنتج والمزيد.
جرب تمديد الكروم لدينا
بمجرد التثبيت ، يمكنك بسهولة قياس آراء الأشخاص ومعرفة ما إذا كان موقع الشركة الذي تزوره موثوقًا به من قبل المستهلكين