حول New teacher center
مركز المعلم الجديد: إحداث ثورة في التعليم من خلال نموذج التدريب من أجل التغيير
مركز المعلم الجديد (NTC) هو منظمة غير ربحية تهدف إلى تحسين جودة التعليم للطلاب المحرومين بشكل منهجي من خلال تسريع فعالية المعلم. تأسست المنظمة في عام 1998 من قبل إيلين موير ، وهي معلمة وإدارية سابقة أدركت الحاجة إلى دعم وتدريب أفضل للمعلمين الجدد.
تم تصميم نموذج التدريب من أجل التغيير الخاص بـ NTC لتعطيل إمكانية التنبؤ بحالات عدم المساواة التعليمية من خلال توفير التدريب الشخصي والتطوير المهني للمعلمين. يدرك هذا النهج أن التدريس الفعال يتطلب التعلم والدعم المستمر ، وليس التدريب الأولي فقط.
يتضمن نموذج التدريب من أجل التغيير إقران المدربين ذوي الخبرة مع المعلمين لتقديم الدعم الفردي بناءً على احتياجاتهم الخاصة. يعمل المدربون مع المعلمين لتحديد الأهداف ، ومراقبة تعليمات الفصل الدراسي ، وتقديم الملاحظات ، ومساعدتهم على تطوير استراتيجيات لتحسين نتائج الطلاب.
تتمثل إحدى نقاط القوة الرئيسية لنموذج التدريب من أجل التغيير الخاص بـ NTC في تركيزه على الإنصاف. تدرك المنظمة أن الطلاب من المجتمعات المهمشة تاريخيًا غالبًا ما يواجهون عقبات كبيرة أمام النجاح الأكاديمي بسبب عدم المساواة المنهجية في التعليم. من خلال توفير الدعم المستهدف للمعلمين الذين يعملون مع هؤلاء الطلاب ، يهدف NTC إلى تكافؤ الفرص وضمان حصول جميع الطلاب على تعليم عالي الجودة.
لقد أثبت نهج NTC فعاليته من خلال الدراسات البحثية الدقيقة. وجدت تجربة عشوائية محكومة أجرتها SRI International أن المدارس التي تطبق نموذج التدريب الخاص بـ NTC شهدت تحسينات كبيرة في ممارسة المعلمين وإنجاز الطلاب مقارنة بالمدارس الضابطة.
بالإضافة إلى خدمات التدريب ، يقدم NTC أيضًا مجموعة من برامج التطوير المهني للمعلمين على جميع المستويات. تم تصميم هذه البرامج حول أفضل الممارسات في نظرية تعلم الكبار وهي مصممة خصيصًا لتلبية الاحتياجات الفريدة لكل مدرسة أو منطقة.
عملت NTC مع أكثر من 300 مقاطعة في جميع أنحاء الولايات المتحدة ، حيث تخدم أكثر من 60.000 معلم وتؤثر على أكثر من 2 مليون طالب. كما دخلت المنظمة في شراكة مع العديد من إدارات التعليم بالولاية وكذلك المنظمات الوطنية مثل Teach For America و AmeriCorps.
بشكل عام ، يعد New Teacher Center منظمة مبتكرة تحدث فرقًا حقيقيًا في تحسين النتائج التعليمية للطلاب المحرومين منهجيًا. يوفر نموذج التدريب من أجل التغيير الخاص به دعمًا شخصيًا يساعد المعلمين على النمو مهنيًا مع تعزيز المساواة في التعليم أيضًا. مع سجلها الحافل بالنجاح ، فليس من المستغرب أن تستمر NTC في ريادتها في التطوير المهني للمعلمين في جميع أنحاء البلاد.
مترجم