Pathfinder Business Analyst مراجعة

تم رفض العرض بسبب موقف كبير من الموارد البشرية.
كان الفريق الفني جيدًا أثناء جلسة الانطلاق.
كنت في منصب الأب DBA لكنني لم أندم أبدًا على القرار.
الصياغة الدقيقة كانت "هذا ليس مكانًا لكسب المال ، إنه المكان فقط لتحسين مهاراتك." إذن لماذا يحتاجون إلى ملف تعريف من ذوي الخبرة؟ سؤال المليون دولار

في الغالب يقومون بتعيين موظفين على أساس العقد وبدون سبب سيقومون بطرد الموظفين
1 ، المزيد من الضغط
2 ، لا يوجد وقت مرن

المزيد من ضغط العمل ، ساعات طويلة بدون أجر.
راتب منخفض جدا ، لا زيادة.
نظام إدارة ضعيف.

أود أن أقول "أسوأ شركة تعمل معها على الإطلاق".

1) العمل القائم على العقد. بغض النظر عن طريقة عملك ، سوف يطردونك مرة واحدة فقط عند انتهاء عملهم.

2) المزيد من ضغط العمل. لن يسمح لك حتى بالاستفادة من فترات الراحة في وقت الذروة.

3) الألعاب السياسية في الإدارة. لن يسمحوا لك بالتعلم أو الوصول إلى المستوى التالي في حياتك المهنية بأي ثمن.

فكر قبل أن تثب!!!