Portsmouth Naval Shipyard مراجعة

عمل جدي هنا في الستينيات وساعد في بناء Albacore. مكان رائع جدا.

أسوأ مكان لتقديم حمولة لكم يا رفاق يمر من خلال الأعمال الورقية ، انتظر وقتًا طويلاً حتى يتم تفريغها

ذهبت في زيارة للمندوب والعيادة الطبية وأحببتها. المباني جميلة وسوف نواكبها. أحب الطعام في المكان بجانب nex. أسعار جيدة في كل مرة أزورها وهواء البحر رائع.

هذا هو أكثر من مجرد سجل صور لعدد قليل من المواقع الجميلة التي يمكن رؤيتها في نيو هامبشاير ، لقد اخترت حوض بناء السفن البحرية كنقطة لبدء وإضافة صوري. نيو هامبشاير هي دولة جميلة مع العديد من الأماكن المثيرة للاهتمام لرؤية والتوقف والاسترخاء ، ناهيك عن موطن أفضل لفائف جراد البحر في أمريكا ، بيتش بلوم في طريق لافاييت. أتمنى أن تستمتع ببعض المواقع التي رأيتها في نيو هامبشاير.

إقامة رائعة لمدة 3 ليالٍ في Navy Inn. أفضل بيتزا كل حق خارج البوابة الرئيسية على اليمين.

إل إس ،
عندما التقطت هذه الصورة ، كنت على متن قارب بجانب سجن بورتسموث البحري. ولكن بطريقة ما حصلت صورتي على "العنوان" في حوض بناء السفن في بورتسموث.
لا يمكنني تغييره.
بإخلاص،
ثيو فان هيرت

كان زوجي متمركزًا في Peace AFB وولد ابننا هناك في عام 1964. قاعدة كبيرة والمنطقة المحيطة بها.

يغلقون للأسباب الأكثر غباء مثل العواصف الشتوية الصغيرة ، والشمال غير معتاد على العواصف الثلجية الصغيرة؟ حسنًا .. كوميساري ليس لديه ديلي أو مخبز. البولينج لائق. nex صغير جدًا مقارنة بالقواعد الأخرى.

ترسانة بورتسموث البحرية هي أقدم ساحة لبناء السفن في أمريكا. قام حوض بناء السفن في بورتسموث البحري بإصلاح وإصلاح أحدث غواصات فيرجينيا كلاس بالإضافة إلى تحديث وإصلاح وإصلاح من الدرجة الأولى للغواصات من فئة لوس أنجلوس المعروفة أيضًا باسم غواصات الهجوم السريع فئة 688. تتمثل المهمة الأساسية لحوض بناء السفن في بورتسموث في الدفاع عن الدستور. تقوم PNSY بذلك من خلال تزويد البحرية الأمريكية بالدعم الكامل لإعادة غواصات بلادنا إلى البحر بأمان وفي الوقت المحدد وفي ظل الميزانية. يقع ترسانة بورتسموث البحرية على جزيرة وهي رائدة في حماية البيئة وإدارتها. الرجال والنساء الذين يتم توظيفهم في Yard وكذلك أولئك الذين يتمركزون للدفاع عن بلدنا هم من أفضل الرجال والنساء في العالم.

ترسانة بورتسموث البحرية
بورتسموث نافال ارسنال
اتفاقية بورتسموث

مكان رائع ولكن هناك بعض الانتكاسات الكبرى التي تحتاج إلى التحديث لتلبية معايير أماكن العمل الأخرى.

وضع ساعات العمل غير معقول ومفتعل بشكل لا يصدق. على عكس معظم أماكن العمل التي توفر المرونة وهو أمر بالغ الأهمية للعائلات الحديثة ، فإن تعديلات الجدول الزمني صارمة للغاية. وليس من الضروري أن تكون بهذه الطريقة لمعظم الأشخاص هنا والوظائف التي يتم أداؤها. إنها بالتأكيد حالات لمواعيد زمنية محددة لمشاريع الاختبارات ، فنحن من المنطقي تمامًا أن تكون الأمور أكثر صرامة ، ولكن بالنسبة للأشياء اليومية العادية يجب أن تتغير بالتأكيد. على سبيل المثال ، إذا أردت ببساطة العمل لساعات مختلفة قليلاً في أيام مختلفة أو اضطررت إلى القدوم متأخرًا لسبب ما يومًا واحدًا في الأسبوع ، أو أي عدد آخر من مواقف التوازن البسيطة والشائعة جدًا بين العمل والحياة ، فهذا غير ممكن حقًا في حالات أو أنها مستاءة أو تتطلب طلبات خاصة محددة على أساس منتظم. يمكنهم بسهولة تنفيذ شيء تقوم به العديد من الوظائف الأخرى وهو أسبوع عمل مرن يتميز بساعات أساسية مثل: 10 صباحًا - 3 مساءً إما 3 أو 4 أو 5 أيام في الأسبوع وإدارة الساعات أو الأيام المتبقية بسهولة لأي موظف معين. هذا لا يشجع العائلات الأصغر التي لديها والدين يعملان بدوام كامل - وهما معظم الناس - وخاصة النساء (اللائي يحتاجن دائمًا بشكل افتراضي إلى مزيد من المرونة إذا كانوا يعملون ولديهم عائلة) من الدخول إلى مكان العمل هنا.

الحصول على مساعدة الرعاية النهارية المقدمة هنا ، ليس من أولويات الموظفات. إن أفرادنا العسكريين هم أحد أهم أصولنا وتفانيهم الوطني لا مثيل له. ومع ذلك ، هناك العديد من الأشخاص الذين يستفيدون من ذلك أثناء وجود زوجة عسكرية ولكنهم لا يعملون على الإطلاق ولا يحتاجون ببساطة إلى رعاية أطفال بدوام كامل. يشغلون أماكن قيّمة من الخانات الزمنية المتاحة بدوام كامل. أتمنى أن يتم إعطاء الأولوية لاحتياجات الموظفين هنا بشكل أكبر مع الاحتياجات الفعلية للفرد. من الصعب بما فيه الكفاية بالنسبة لأولئك الذين يجب أن يعمل كلا الوالدين بدوام كامل ومن المؤسف أن مثل هذه الفائدة العظيمة المحتملة يتم إساءة استخدامها بهذه الطريقة.

هناك أيضًا الكثير من مجموعات و / أو عقليات "نادي الأولاد الكبار" التي لا تزال قائمة هنا. هذا يختلف بالتأكيد من قسم إلى آخر ، ولكن بشكل عام يبدو أنه منتشر إلى حد ما. لا شك في أن النساء يتعرضن للتمييز والمعاملة بشكل مختلف عن زملائهن الرجال. هناك الكثير من الحماية للأولاد المسنين أو جلب الأشخاص إلى نادي الأولاد القدامى الذين لن يفيدوا مكان العمل بشكل عام. وفوق ذلك ، كما يمكنك أن تتخيل ، من الصعب للغاية على أي شخص أن يرغب في التحدث علانية أو الدعوة إلى تغييرات في هذا السلوك ؛ لن يتم التعامل معهم فقط على أنهم مذنبون ، ولكنهم سيفوتون أيضًا فرص العمل والترقيات بالإضافة إلى نبذهم من قبل أقرانهم. يتم تشجيع الصمت أو يتم تجاهلك عمدًا في أسوأ الأحوال وفي أفضل الأحوال يتم الضغط عليه من قبل الزملاء بشكل افتراضي. يحتاج الرجال والنساء في مناصب السلطة هنا إلى اتخاذ إجراءات صارمة ضد هذا الأمر مع مكافأة الرجال والنساء الذين يروجون لبيئة عمل إيجابية.

قد يبدو هذا وكأنه تشدق عنيد وغير موضوعي. ومع ذلك ، أشعر بقوة أنه إذا فقدت موظفين شباب ذوي قيمة ، أو موظفين أكثر تنوعًا أو موظفات يتمتعن بمهارات أقوى من أقرانهن بسبب هذه المشكلات ، فهذه مشكلة تتعلق بالأمن القومي. والأسوأ من ذلك أنك ربما لا تحتفظ بأصول ذات قيمة محتملة قد تكون لديك بالفعل. إذا لم نتمكن (الولايات المتحدة الأمريكية الجماعية) من تحقيق نتائج تتجاوز توقعات وزارة الدفاع الأمريكية وتجاوز توقعات خصومنا الدوليين ، فهذه مشكلة كبيرة بالفعل.

لقد تعلمت الكثير من التاريخ من هذا الموقع عن ترسانة بورتسموث البحرية. هل يتم تقديم أي جولات في حوض بناء السفن في المناطق غير المحظورة.

يتمتع الموظفون بسلوك ممتاز مما يجعلهم بيئة عمل رائعة.