حول Prideone
PrideOne: شريكك في التنوع والشمول
في عالم اليوم ، لا يعد التنوع والشمول مجرد كلمات طنانة بل ضرورة لازدهار الأعمال. تتمتع الشركات التي تتبنى التنوع والشمول بميزة تنافسية على تلك التي لا تفعل ذلك. PrideOne هو مزود خدمة مُدار معتمد من الأقلية يساعد الشركات على تلبية متطلبات التنوع الخاصة بها مع توفير حلول توظيف من الدرجة الأولى.
تأسست PrideOne في عام 1998 ، وكانت في طليعة الترويج للتنوع والشمول في مكان العمل. تم اعتماد الشركة كمؤسسة أعمال الأقلية (MBE) ، ومؤسسة الأعمال النسائية (WBE) ، و LGBT Business Enterprise (LGBTBE) ، ومؤسسة الأعمال المملوكة لذوي الاحتياجات الخاصة (DOBE). تُظهر هذه الشهادات التزام PrideOne بتعزيز التنوع عبر جميع الأبعاد.
تقدم PrideOne مجموعة واسعة من حلول التوظيف ، بما في ذلك التوظيف المؤقت ، والتوظيف المباشر ، والتأجير المؤقت ، وخدمات كشوف المرتبات ، وأنظمة إدارة البائعين (VMS) ، والاستعانة بمصادر خارجية لعملية التوظيف (RPO) ، والمزيد. تمتلك الشركة شبكة واسعة من المرشحين المؤهلين من خلفيات متنوعة والذين يمكنهم شغل أدوار مختلفة في صناعات مثل تكنولوجيا المعلومات ، والتمويل ، والرعاية الصحية ، والهندسة ، والخدمات القانونية ، والتسويق والاتصالات.
ما يميز PrideOne عن برامج MSP الأخرى هو برنامج الإنفاق على التنوع من المستوى 1. يسمح هذا البرنامج للشركات بتخصيص كل إنفاق العمال نحو أهداف إنفاق التنوع من المستوى 1 التي حددها عملاؤها أو الوكالات الحكومية. هذا يعني أن كل دولار يتم إنفاقه على حلول التوظيف الخاصة بـ PrideOne يُحسب لتحقيق أهداف تنوع موردي مؤسستك.
يوفر PrideOne أيضًا تقارير مخصصة لمساعدة العملاء على تتبع تقدمهم نحو تحقيق أهداف تنوع الموردين الخاصة بهم. تستخدم الشركة أدوات تحليلات متقدمة لتوفير بيانات في الوقت الفعلي حول التركيبة السكانية للقوى العاملة مثل الهوية / التعبير الجنسي ؛ العرق / العرق؛ الحالة المخضرم؛ حالة الإعاقة الميول الجنسية / الهوية الجنسية؛ الفئات العمرية وما إلى ذلك ، والتي يمكن استخدامها لأغراض إعداد تقارير الامتثال أو لأغراض قياس الأداء الداخلي.
ميزة أخرى للعمل مع PrideOne هي التزامها بالتميز في خدمة العملاء. لدى الشركة فريق متخصص من مديري الحسابات الذين يعملون عن كثب مع العملاء لفهم احتياجاتهم الفريدة وتقديم حلول مصممة وفقًا لذلك. سواء أكنت بحاجة إلى زيادة عدد الموظفين على المدى القصير أو دعم التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة على المدى الطويل - فقد وفرت لك PrideOne التغطية!
ختاماً،
إذا كنت تبحث عن شريك MSP يشاركك قيمك حول تعزيز التنوع والشمول في مكان العمل - فابحث عن PrideOne! مع أكثر من عقدين من الخبرة في تقديم حلول التوظيف من الدرجة الأولى إلى جانب برنامج الإنفاق على التنوع من المستوى 1 - يمكن أن يساعدك MSP المعتمد من الأقليات على تحقيق أهداف تنوع الموردين الخاص بك مع تقديم خدمة عملاء استثنائية في كل خطوة على الطريق!
مترجم