Prime KI Software Solutions Pvt Ltd مراجعة

لا أعرف كيف تأخذ المقابلات ، وعدم إعطاء فرصة لأحدث لإثبات نفسها على الإطلاق

أنا أحب أجواء المقابلة مع وقت متأخر .. الوقت الفعلي 9 صباحًا ولكن يمكننا إجراء 11:30 صباحًا

مطور روبي أون ريلز في Fake Express Employee. إصدار تذكرة المشروع للمطور الخارجي ..
هذه عملية الانضمام إلى الباب الخلفي.
Ruby On Rails Developer Zero المعرفة ، يمكننا الانضمام إلى مطور ror ..

فترة تدريب شهرين ، في فترة التدريب بدون راتب ، عرض راتب شهرين من 10 آلاف إلى 12 ألف ، ضمان سنتان ، الشهادة الأصلية المطلوبة ، عملية المقابلة الشخصية 3 جولات. جو الشركة جيد

أنا لا أميل عن هذه الشركة
ذهبت هنا للمقابلة
الجولة الأولى من اختبار جافا الفني مع 25 سؤالاً
أسئلة لطيفة جدا التي يقدمونها

أول 3 أشهر من التدريب بدون راتب
بعد 3 أشهر 10 آلاف لمدة عام واحد ، سيكون الارتفاع في السنة الثانية أو لا يعتمد
التزام لمدة عامين ، يجب أن نعطي جميع شهاداتنا الأصلية

هناك ما يقرب من 50 موظفًا في هذه الشركة حاليًا

لدي شك واحد في أنني كتبت بشكل سيء للغاية في الجولة الأولى ، لكنهم قالوا "اخترتك"
ذهبت مع صديقي .. إنه لا يعرف إجابة واحدة للسؤال أيضًا
كما اختار

فقط الجولة الأولى لهذا اليوم
بعد أن حددت الجولة الأولى
سوف يدعونك للجولة القادمة

رئيس مجلس إدارة الموارد البشرية المحترم والعضو المنتدب سيدتي -

إنني أتطلع إلى "قيادتك" لتسهيل حل المشكلة المتعلقة بمعرف الموظف: V000076 ..
كل ما أطلبه منك بصدق هو توفير "الحق في المعلومات" في "حالة التوظيف".

نحن نعيش في عصر "المساءلة". هذه المراجعة ليست نقدًا حيث يمكن لأي شخص الشكوى أو الإدانة ، لكن الأمر يتطلب شخصية وضبطًا للنفس لفهم كل موقف بناءً على مزاياها وخلفيتها.

ومن ثم فإن هذا نداء إلى "الضمير" وفرصة للتفكير في أنفسنا فيما إذا كنا "كمنظمة" "أخلاقيين" و "محايدين" في جميع ممارساتنا التجارية بدلاً من الوقوع فريسة لما نسمعه ونرى منه السطح وخلق رأي متحيز.

يؤسفني أن أطلعكم على الحالة المؤسفة والمؤسفة للمؤسسة من خلال هذا المنتدى ، لكن كان هذا ضروريًا بعد استكشاف جميع قنوات الاتصال الخاصة بحوكمة الشركات.

آمل أن تكون "قيادتك" مثالاً في توفير "الحق في المعلومات" فيما يتعلق بمعرف الموظف: V000076 "وهو أمر إلزامي أيضًا وفقًا لقوانين العمل في الأرض (TELANGANA SHOPS AND ESTABLISHMENTS ACT، 1988).

فقط من خلال الفهم العميق للقضايا واتخاذ موقف مبدئي ، يمكن لأي فرد أو منظمة تطوير القدرة على بناء الثقة والتعامل مع القضايا الحساسة.

أسوأ شركة ، لم أر أبدًا ولم أر أبدًا أنهم لا يعرفون كيفية إجراء المقابلة ولا يفعلون ما يريدون في المقابلة.

سوف يأخذون فقط أعذب مثل إما بعد Btech الشعوب وقبل (أقل من عامين) تلك المجموعة من الناس فقط.

إنه أفضل مكان للمستجدين. يقدم خدمات للعملاء مثل تطوير برامج باستخدام تقنيات جديدة في مجالات مختلفة مثل الرعاية الصحية والطبية والمالية.

واحدة من أسوأ شركات تكنولوجيا المعلومات التي يعاملونك بها كما لو كنت عبدًا أثناء إجراء مقابلة مع أنفسهم ، لم يخبروك بالمطلب الأساسي ما الذي تريده ... أولاً وقبل كل شيء لا يعرفون. كيف أعالج ... من أسوأ ما ضيعت وقتي وانتظر 3 و 4 ساعات لمقابلة ... !! اذهب الى شركات اخرى لمقابلة من يقوم بالتوظيف يعطيك رواتب وقت التدريب ... !!

لا تضيع وقتك بالذهاب إلى مقابلة في هذه الشركة. العملية هي الأسوأ. بعد الانتهاء من جميع الجولات ، لا تقترب الحزمة التي يقدمونها من الراتب المتوقع (أي 50٪) الذي سنذكره في بداية عملية المقابلة. لقد أهدرت 3 أسابيع من وقتي الثمين بحضور عدة جولات في هذه الشركة. تجربة المرشحين من فضلك ، ابق بعيدا عن هذه الشركة.

تبدو الشركة جيدة ولكن الراتب المقدم ليس معياريًا كما تبدو. يتم تقديم راتب أقل جدًا.

لا تضيع الوقت في الذهاب إلى مقابلة الشركة. تبدو الشركة جيدة وعملية المقابلة سيئة. يدعون للمقابلة ويأخذون المقابلة لكنهم لن يعطوا الرد المناسب سواء تم اختيارهم أم لا؟ فريق أسوأ ساعة ...

تم اختيارك في هذه الشركة ### سوف يتدربون 3 أشهر ## بدون راتب ## يتقاضونه
الشهادات الاصلية ## الراتب بعد 3 اشهر 10 ك # 2 سنوات كفالة

هل طورت APITA ؟؟ أعطيت خيار نسيت كلمة المرور ..... ولكن لا فائدة منها ........ كيف يجب علينا استعادة كلمة المرور ؟؟

أسوأ شركة لم أرها من قبل من قبل أنهم لا يعرفون الطريقة سواء كانوا يدعون لمقابلات للرجال أو النساء ...

شركة برمجيات خاصة تقع في الطابق السابع من مجمع مركز الأعمال كريشي سافير.

مثل هذه الشركة المقلقة ، ذهبت إلى المقابلة ، حيث قاموا بإجراء 3 جولات فنية وجولة ساعة واحدة بعد ذلك اخترت في المقابلة ، وأجروا المقابلة مرة أخرى ورفضوا زملائي لا يذهبون إلى هذه المقابلة لهذه الشركة لقد أهدرت 4 أيام