Resort Condominiums International مراجعة

من أين أبدأ حتى. ليس هذا العمل فقط WACK هذا المكان عمل مروع. إنهم يتوقعون أن يلبي أصحاب العمل المتجهون للخارج نفس معايير الموظفين في Inbound ، عندما يكون من السهل على Inbound الحصول على الإنتاج بشكل أسرع من الخارج ، فإنهم يفسدون ليس فقط أعضائهم ، ولكنهم أيضًا أصحاب العمل. ما يحتاجون إلى فهمه هو التوقف عن الاتصال بنفس الأشخاص كل يوم. فهو لا يزعجنا فقط بل يثير استياء الأعضاء. إذا تم تسجيل المكالمات التي هي بالتأكيد متعددة ، فستسمع العضو يقول إنه لا يريد الاتصال به ، فهم يعرفون كيفية التعامل مع حسابهم ووضعناهم في قائمة عدم الاتصال ومع ذلك ، في اليوم التالي يتصلون مرة أخرى ، لذلك أتفهم إحباطهم. إذا قالوا لا ، فسوف يعتنون بما يحتاجون إلى العناية به على حسابهم ، قالوا لا! قم بإدارة شركتك بشكل أفضل واحصل على ذلك معًا ، لأنني لن أتفاجأ عندما لا يكون لديك عمل تجاري بسبب طريقة معاملتك لأعضائك وأصحاب العمل. قلت ما قلته وقصدت ما قلته.

كنت محظوظًا بما يكفي لتمكني من الحضور هناك نيابة عن الشركة التي أعمل بها ، Iberostar The Club. كان المرفق والموظفين مذهلين. للعمل هناك يجب أن يكون حقا متعة. قدمت الشركة كل وسائل الراحة التي يمكن تخيلها لموظفيها. عندما أقول كل راحة ، أتحدث عن التدليك ، أخصائي رعاية صحية في الموقع ، قهوة مجانية ، كراسي تدليك ، تدفئة خارج منطقة التدخين ، حتى لعبة الجولف الصغيرة. مجد RCI

أنا أحب العمل لهذه الشركة. لم أعمل أبدًا في مكان ما حيث يقدمون أشياء مجانية طوال الوقت لمجرد القيام بعملك. إنه رائع.

تجربتي الأولى مع RCI كانت فظيعة. اتصلت بنفسي بحجز إقامة في الفندق لمدة 3 أيام في عيد ميلاد زوجي في ديسمبر / كانون الأول ، ووصلنا إلى فندق Magnuson في كولومبوس على الطريق 161 ، وكانت الغرفة فظيعة. كانت بصمة رأس شخص ما دهنية على جانب واحد من اللوح الأمامي. الأوراق كان بها شعر وحروقان من السجائر ولحاف متعدد الملطخات حروق السجائر أيضًا. كانت هناك بقعة سجادة صفراء كبيرة تشبه الصفراء بجانب السرير ورائحة الفندق. كان المدير المساعد فظًا وأخبرنا أنه إذا لم يعجبنا ، فيمكننا المغادرة واستعادة أموالنا من خلال Expedia. أخبرته أنني حجزت من خلال RCI لكنه قال إن Expedia قامت بالحجز. بعد تلقي بريد إلكتروني لمعرفة ما إذا كنت قد استمتعت بتجربتي ، أرسلت ردًا صادقًا. رد شخص يدعى Rebecca Gelowitz من Ice Enterprise في نفس اليوم الذي غادرنا فيه الفندق ذو النجمة الواحدة ووعدت بتصعيد الأمر. لم أسمع من أي شخص منذ ذلك الحين على الرغم من أنني تواصلت. يرجى إعادة النظر في إيداع نقاطك في RCI amd بالتأكيد تحقق من الفنادق التي تمت الإشارة إليها قبل الحجز. اعتقدت أن RCI سيكون لها نفس المنتجعات ذات الأربعة نجوم التي تمتلكها ويندهام ولكن المعايير ليست هي نفسها. أنت لا تعرف حتى المنظمة التي تعمل معها. ما كان من المفترض أن يكون إجازة صغيرة للاسترخاء لمدة 3 أيام بالنسبة لي ولزوجي تحولت إلى إقامة ليلة واحدة في فندق بيتس.

لقد عملت في هذا الموقع ويمكنني أن أقول لك إنني لن أفعل ذلك أبدًا! شراء حصة الوقت.

لقد كنا أعضاء في RCI منذ عام 1997. كان علينا نقل عطلتنا في منتجعنا المنزلي في أورلاندو (ليس خلال أسبوعنا) بسبب حالة عدم اليقين بشأن فيروس Covid-19. قررنا البقاء بالقرب من الشاطئ. كان علينا دفع 69 دولارًا للتأمين أو خسارة 75٪ من نقاطنا ، ثم تم تحصيل رسوم صرف أخرى منا. من المحبط للغاية أن RCI لا تتنازل عن بعض رسومها في هذه الأوقات غير المسبوقة. (23 عامًا لقد دفعنا رسوم العضوية والصيانة في الوقت المحدد وهذه هي الطريقة التي نعامل بها).

شركة رائعة ، يستغرقون وقتًا لمشاركة المعرفة. أرى الكثير من المراجعات حول عروض المبيعات ، لكنني عُرضت علي واحدة من معرض الولاية وقلت لا! من السهل القيام به أو الابتعاد. نظرًا لأن RCI لا تبيع أو تشتري ، فهي عضوية للأشخاص الذين يمتلكون بالفعل أو يتطلعون إلى شراء معظم الحالات ، ربما كنت تتحدث إلى وكيل مبيعات لا يمثل RCI نظرًا لأنهم لا يشترون أو يبيعون؟

لقد كنت سعيدًا بتجاربي ولكن لكل منها تجربة خاصة به تمامًا مثل أي شيء يدرسه لمعرفة ما تنظر إليه والفرق بين تجربة المنتجع والفندق.

لقد كنا أعضاء في RCI منذ أكثر من 15 عامًا ولكننا لاحظنا انخفاض مستوى الخدمة. قدمنا ​​طلب إلغاء لرحلة يونيو إلى Fairfield Glade في تينيسي في أبريل ولم نتلق ردًا. لذلك اتصلنا بهم اليوم ولسوء الحظ تم إعلامنا أن RCI لم تعيد المبلغ بالكامل ، ولكنها احتفظت بـ 40٪ ، والتي يمكن تطبيقها كرصيد لرحلة مستقبلية إذا تم الحجز بحلول ديسمبر 2020. هذا على افتراض أن سياسة الاسترداد لا تغيير مرة أخرى. بناءً على ما سبق ، نصيحتي هي الابتعاد عن RCI والنظر في Airbnb والبدائل الأخرى التي لا تتطلب العضوية. لا توفر العضوية في RCI امتيازات ، بل تكاليف فقط.

إنهم يستأجرون مدمني الميثامفيتامين والهيروين ، لذا فإن الأمر بسيط لدرجة أنني لا أثق بهم.

حذار من المشتري: إذا كان بإمكاني إعطاء الصفر لـ RCI ، فسأفخر بأنفسهم لكونهم أكبر وأفضل خدمة سفر ، وبصراحة فإنهم الأسوأ. اشتريت حزمة عطلة بما في ذلك رحلة بحرية وغادر "المستشار" الذي كان عليه متابعة الامتيازات والسفر الجوي الشركة. والنتيجة النهائية هي فاتني صفقات جوية وامتيازات إضافية متاحة قبل الدفع النهائي. أتفهم أن الناس يغادرون ولكن على الأقل يعينون للعملاء TA آخر لمتابعة الحجز. لتفاقم المشكلة ، كان الشخص الذي اتصلوا بي لمتابعة شكواي غبيًا باعتباره صندوقًا من الصخور ولم يكن لديه أي فكرة عن عرض منتج شركته

يعطونك الوهم بأنك تكسب 15 دولارًا في الساعة. هذا صحيح بالنسبة للتدريب. بعد التدريب ، تنخفض إلى 10.25 دولارًا ، ويمكن أن تصل العمولة التي تكسبها إلى 15 دولارًا في الساعة. كنت في قسم FLEX الذي يتلقى المكالمات الواردة والصادرة. 90٪ من الوقت ، لمدة 9 أشهر ، كنت في الخارج. يصرخ العملاء عليك باستمرار لاتصالك ويطالبون بأن تكون على قائمة عدم الاتصال. وحتى إذا قمت بوضعها في القائمة ، فإنها لا تعمل. تكمن RCI أيضًا في مقدار أماكن الإجازة التي لديهم بالفعل. يأخذ موظفو RCI الإجازات التي يتم إيداعها من قبل الأعضاء ، ويتساءل الأعضاء عن سبب عدم تمكنهم من الحصول على الإجازة التي يريدونها. لقد حملت أيضًا بمجرد أن بدأت العمل هناك ، لكنني لم أدرك ذلك حتى بلغت 12 أسبوعًا في فبراير. ذهبت إلى قسم الموارد البشرية لإعداد ADA لمواعيد الأطباء ، واستراحات أطول / أكثر في الحمام ، وما إلى ذلك. واستمر الأمر حتى مايو ورفضوني لعدم استلام عملي الورقي عندما قمت بتسليمه 10 مرات وكان لدي دليل مادي ونسخ من الوقت لقد أرسلته عبر الفاكس. عندما سألت إذا كان بإمكاني إعادة التقديم ، قالوا إنهم لن يفكروا في الأمر حتى لأنني رُفضت. هناك أيضًا MPR يجب الوفاء به كل شهر. كم عدد المبيعات التي تقوم بها ، والالتزام المجدول ، ونوع العمولة التي تقوم بها ، وما إلى ذلك. وإذا فشلت في إحدى الفئات الخمس إلى 6 التي تبلغ 4 أشهر على التوالي ، فسيتم طردك. بدأ تقيدتي المجدولة بالفشل لأنني كنت بحاجة لمزيد من فترات الراحة في الحمام (من الحمل) وتم رفض ADA الخاص بي. عندما تقدمت بشكوى إلى مشرفي ، قالت ببساطة أنك بحاجة للتوقف عن الذهاب إلى الحمام كثيرًا. في بداية الشهر الرابع ، كان لي اجتماع مع مشرفي ورئيسها في العمل يفيد بأنني سأطرد في نهاية الشهر. بعد أسبوع من ذلك ، تمت الموافقة على ADA الخاص بي ، ولكن كان الوقت قد فات لإصلاح الالتزام المجدول. انتهى بي الأمر بمغادرة يوم الجمعة قبل يوم الاثنين كنت سأفصل ، وكنت في الشهر التاسع من الحمل في هذه المرحلة. لا تهتم RCI إلا بالمبيعات وخداع العملاء. إنهم لا يهتمون بموظفيهم بقدر ما يقولون إنهم يفعلون ذلك.

عادة ما يكون الموظفون ودودين وسيقومون بتثقيفك حول تبادل الوقت. إنها توفر إجازات استوائية لطيفة أيضًا!

إنه RIP إيقاف إذا كان لديك مشاركة بالوقت. لكن العمل ممتع

المكان مليء بق الفراش. لا يخبرون موظفيهم. لا تعمل هناك

هذه شركة رائعة للعمل والحصول على المساعدة أثناء الإجازة. أوصي بشدة لكليهما ..

تم تحميلي 400. + دولار لتجديد عضويتي ، على الرغم من أنني لم أتلق رسالة بريد إلكتروني أو بيان فاتورة من الشركة. علمت أن هذا يحدث كثيرًا مع الأعضاء الآخرين. النتائج! خسارة النقاط المتراكمة ، رسوم إعادة الوضع السابق ، وإخبارنا أن هذا هو ما نقوم به في المستقبل آسفًا لخطأنا. احذروا جميعًا ، فهذه هي الطريقة التي يجنون بها أموالهم ويفوبون أعضائها.

أقمت في فندق Sheraton Buganvilias ووُعدت بتقديم عرض مدته 90 دقيقة تحول إلى 3.5 ساعات من أساليب البيع المرهقة. لن أرتكب هذا الخطأ مرة أخرى ولن أنفق أموالي أبدًا مع RCI أو أي من الشركات التابعة لها.

ليس جيدًا في جميع المجالات ، وفر أموالك وحجز رحلاتك الخاصة. لا تهتم ، مجرد فوضى من شركة ، تأكد من أن تخذلك أنت وعائلتك

العمل في شركة قريبة وكانوا يأكلون الغداء في الخارج على مقعد نزهة فارغ في أرض الشركة الكبيرة. طاردني حارسهم الأمني ​​وكان فظًا جدًا أيضًا.

لا أستطيع أن أتخيل أنني سأعمل معهم لقضاء الإجازات إذا لم يتمكنوا حتى من استيعاب وجبة غداء.