linkedin.com
في مسيرة مهنية استمرت 5 سنوات ، كانت هذه أسوأ تجرب...
في مسيرة مهنية استمرت 5 سنوات ، كانت هذه أسوأ تجربة لي على الإطلاق. أود أن أحذر الوافدين الذين لم يتم تعيينهم في مشروع ليكونوا حذرين للغاية.
ها هي قصتي:
تم تعييني كمهندس اختبار برمجيات بعقد دائم ، بعد مقابلات ناجحة مع 5 أشخاص ، 3 منهم خبراء اختبار مع أقلهم خبرة تزيد عن 16 عامًا.
عملت كشخصية مهمة في أحد المشاريع ، لكن دوري كان في الواقع تطوير أداة لأتمتة تنفيذ الاختبار. لقد طُلب مني إثبات المفهوم ، لكنني أعطيتهم أداة أتمتة اختبار عاملة بالكامل قبل أسبوعين من تقديرهم. كل ما سمعته من الفريق كان "عمل رائع" ، "عمل جيد" ، "هكذا يجب أن يعمل".
ثم من المدهش أنني عقدت اجتماعي الأول مع مديري المعين حديثًا مؤقتًا في اليوم الأخير من فترة الاختبار لإخباري بأنهم يرغبون في إنهاء عقدي على الفور ، وأن الفريق على علم بالفعل بهذا القرار.
أسبابه التي مفادها أن "مستوى الجودة ليس ما هو متوقع من مهندس الاختبار" و "الانطوائي في الفريق" ، بعد صدمتي قلت إنني لم أعمل أبدًا كمهندس اختبار ولم أكن انطوائيًا ، لقد تواصلت اجتماعيًا مع كل عضو في الفريق ولم أكن أبدًا غاب عن حدث الفريق. كان رده "آسف للإزعاج".
إما أن ذلك المدير يخدعني للتخلص مني ، أو أن شخصًا ما كان يخبرني بعمل جيد في وجهي ويعطيه ملاحظات سلبية لم أكن أعرفها أبدًا في أي مرحلة. قبلت إنهاء العقد لأنني صُدمت ولم أشعر أنها بيئة جيدة للعمل فيها مع أشخاص يتحدثون من وراء ظهري.
كانت النقاط الإيجابية هي تكنولوجيا المعلومات والسكرتيرة لأنها كانت ودية ومفيدة. يحاول جميع الأشخاص العاملين تقنيًا أن يكونوا دوليين ومنفتحين مع المغتربين ، لكن ذلك لم يكن على ما يرام. في كل لحظة تم تذكيرني ضمنيًا بأنني "مختلفة" وليس بالضرورة عن قصد.
كتعويض ، دفعوا 30٪ من راتبي لمدة شهر ، واستمروا في ذكر "ليس عليهم القيام بذلك" ، لإضافة ما يصل إلى 70٪ التي يجب أن تدفعها uwv.
أنا سعيد لأنني مرت شهرين فقط ، ولا أندم لأنني تمكنت من تطوير أداة كاملة من خلالها أصبحت مبدعًا كثيرًا ووسعت مجموعة المهارات الخاصة بي.
بعد شهرين من تلك الحادثة ، اتصل بي شخص من sioux لإجراء مقابلة خروج .. شاركت معه التعليقات المذكورة أعلاه وقال "الآن تتفق مع ما قيل له".
