Softcom Technologies مراجعة

مكتب وبنية تحتية لطيفة بشكل عام ، ولكن إذا كنت تخطط للحصول على وظيفة ، فأود أن أشارك في أن معايير التوظيف ليست متوازنة بالنسبة للطلاب الجدد.

ترتيب مقابلتك سيئ للغاية ، يتحدث موظفوك الحاليون بوقاحة مع مرشح المقابلة ، وعلينا أن نذهب مرتين في اليوم للمقابلة ، ويستغرقون الكثير من الوقت للإعلان عن ذلك ، هذا مجرد وصول جديد لذلك لا يعرفون كيفية ترتيب المقابلة .
لذا فكر قبل أن تذهب

البنية التحتية المادية للشركة جيدة ولكن عقليًا محبط للغاية. الموظفون أنفسهم محبطون ولا يمكنهم أن يخبروا الرأس. أو يلومون بعضهم البعض. عنوان العمل مختلف وهم يعطون العمل مختلفًا أيضًا ويساومون معك على أنك تفعل ذلك سنفعله من أجلك. في الواقع ، الحقيقة هي أن الرئيس كان يلتقي بالموظفين ويخبر الكثير من الحب مثل بيتا. لذلك لا يمكن لأي بيتا أن يقول لا له وأيًا كان ما يقوله بيتا سيفي بالغرض.
التوقيت المزيف موجود. 9:00 ص حتي 10:00 م 8:00 ص حتي 9:30 م. من 8:30 صباحًا إلى 11:00 مساءً. sala itna time pe gar pe work kiya hota to bahut kamaya hota.
هذا سيحدث لك أيضا كن على علم. التجريب القدامى مخطئون أيضًا لأنهم لا يملكون صوتًا للمستقبل فهم يعملون كالمعتاد. ماذا يعطون. اليوم أترك هذا قبل عام ونصف العام ، لذلك أنا سعيد جدًا اليوم بترك ذلك وأنا أنمو في MNC. بسببه فقط شكرا لك

أود أن أشكر السيد جوشي وفريق سوفتكوم لاستكمال مشروعي ومساعدتي في تحسين عملنا اليومي من خلال الحلول الرقمية.