2020-11-10 3:21:12
كنت سأحب أن أمنح هذه الشركة خمس نجوم بناءً على تفا...
كنت سأحب أن أمنح هذه الشركة خمس نجوم بناءً على تفاعل ليزا (المجند) الأولي. ومع ذلك ، بسبب النقص التام في السيولة وعدم احتراف ثيو (المدير) ، كنت مترددًا في إعطاء نجمة واحدة. لم أعمل إلا في Sovereign لمدة يومين قبل أن يميزوا بشكل غير قانوني ضد إعاقاتي ويرسلوني إلى المنزل في وقت مبكر من يومي الثاني. الآن دعنا نعود قليلا. كان من المقرر أن يتم توجيهنا الساعة 10 صباحًا يوم 19 يوليو. بعد الوصول في الساعة 9:40 ، كان من الواضح أن هذا اليوم سيكون صداعًا عنقوديًا مليئًا. كانوا يواجهون مشاكل في فحص الجميع في مكان ، لكن الأمر سيزداد سوءًا. أثناء التوجيه ، استمرت مقدمة البرنامج فيليسيا في تكرار العبارات التي تذكرنا بالأشياء التي أخبرها لأولادي عندما يكونون في ورطة. تحدثت إلينا كما لو كنا أطفالًا صغارًا ، ثم حددت بشكل غير صحيح أول يوم لنا في العمل. أخبرت 30+ منا ألا نبدأ في اليوم التالي (وهو اليوم الذي كان من المقرر أن نبدأ فيه العمل في الأصل) ، ولكن يوم الثلاثاء بدلاً من ذلك. وغني عن القول ، حتى بعد مرور 24 ساعة ، اتصلت بي ليزا لتخبرني أنني فاتني مناوبتي (فعل الجميع ذلك أيضًا). سأل العديد منا عن قضاء تلك الساعات ، وسخروا منا فقط. الآن ، تقدم سريعًا إلى 21 يوليو ، أول يوم رسمي لنا في العمل. يقوم Sovereign بجداولك للعمل في مركز توزيع Walmart ، والذي يعمل لمدة 12 ساعة متواصلة ، مما يمنحك فقط 15 دقيقة و 20 دقيقة راحة. لا استراحات غداء على الإطلاق. لذلك عملت في أول يوم لي ، حيث كنت أشارك في سلطاتي مع موظف آخر كنت قد صادقت معه لفترة وجيزة. بشكل عام ، كان يومًا جيدًا. لذا في اليوم التالي ، أستيقظ في الثالثة صباحًا لأستعد للمغادرة بحلول الخامسة صباحًا. كان على بعد ساعة بالسيارة من العاصمة. لذلك وصلت إلى هناك وبدأت العمل. بعد 2.5 ساعة ، طلبت التحدث إلى المدير لمعرفة سبب عدم تمكني من الحصول على المزيد من حقائب اليد (كما أوضحت لهم أن السكتة الدماغية التي تعرضت لها العام الماضي تجعل من الصعب الحصول على حقيبتين فقط مع عنصر واحد في كل منهما ، والمشي مرة أخرى عبر المستودع ، قم بتفريغها ، واحصل على المزيد ، إلخ). نظرًا لأنني أتحدث عن مخاوفي الصحيحة ، فقد تم إهمالي مثل البلاك في صباح يوم الأحد. قطعوني ، ثم طردوني من مكتبهم. عدت للعودة إلى العمل ، وأخبرني ثيو أنه لم يسمح لي بإنهاء اليوم. أخذ شاراتي ومشى بي إلى الباب الأمامي. لم يخبرني أبداً أنني مطرود ، حتى 8/2/19. من 7/21 إلى 8/2 ، اتصلت يوميًا للحصول على تحديث. رفض ثيو تمامًا التحدث معي ، وكان ليزا تفجرني في كل مرة. لذلك اتصلت أخيرًا بـ Walmart. لقد قاموا بتوجيه الموارد البشرية إلى مكتب السيادة وأعادوا الاتصال بي. شرع في إخباري أنني لست "مناسبًا ثقافيًا" لوول مارت وأنه لن يسمح لي بالعودة. أسوأ جزء؟ لقد خدعونا جميعًا خارج الساعات التي أمضيناها في التوجيه. أعطونا 4 ، عندما كنا هناك لمدة 6 ، والبعض منا 8 ساعات. لقد مر أسبوع على إصدار هذا الشيك وهم يرفضون إصلاحه بالمبلغ الصحيح. اليوم هو يوم الدفع مرة أخرى ، لذلك اتصلت بكشوف رواتب الشركات ، ويقولون إنهم سيحاولون الحصول على رد من ثيو يؤكد تلك الساعات. علاوة على ذلك ، لن يسمحوا لي بالصعود إلى هناك والحصول على الشيك (الشيكات). لقد فزعت تمامًا لأنهم يستطيعون علاج أم معاقة بهذه الطريقة. وكل ذلك لأنني طلبت المزيد من المسؤولية. هذه هي تجربتي الأولى والأخيرة مع وكالة مؤقتة. يجب على هؤلاء الأشخاص إعادة تسمية شركتهم. السيادة تعني النزاهة. الخضوع ل. سيكون التوظيف شادي أكثر ملاءمة.
مترجم