Stellar Blue Technologies مراجعة

لقد كان من دواعي سرورنا العمل مع فريق Stellar Blue Technologies في مشروعين رئيسيين لشركتنا: موقع الويب الخاص بشركتنا والشبكة الداخلية لشركتنا. إنهم لا يجلبون الإبداع والخبرة التكنولوجية إلى الطاولة فحسب ، بل إن فريقهم بأكمله مكرس وسريع الاستجابة وسهل العمل معه. نواصل العمل معهم أثناء إجراء التغييرات والتحديثات على مواقعنا وأتصور أن العلاقة بين Miron و Stellar لن تدوم فحسب ، بل ستستمر في النمو بمرور الوقت.

أين كل من عملت معهم منذ 3 سنوات؟ الموظفون هناك أذكياء للغاية وكان من الممكن أن يكونوا نجومًا في أي شركة أخرى.

قمنا بتوظيف Stellar Blue لبناء موقعنا الإلكتروني. لقد ارتدنا من موظف إلى آخر في محاولة لإنهاء الموقع. لقد تلقينا إصدارات من الموقع مليئة بالأخطاء الإملائية الواضحة بما في ذلك الأخطاء الإملائية لأسماء الأشخاص لدينا. عندما طلبنا بعض التنقيحات الاسمية ، تم إخطارنا بأننا بحاجة إلى شراء جزء جديد من الوقت لأن الوقت الذي قضيناه قد تم استخدامه (هذا أمر شائع يحدث في معظم الأحيان في التعامل مع هذه الشركة). عندما طلبنا منهم أن يقدموا لنا دليلًا على الوقت الذي نقضيه في مشروعنا ، قالوا إنه سيتعين علينا الدفع لهم للحصول على ذلك. ثم جعلوا الموقع "مباشرًا" دون موافقتنا. يبدو موقع الويب جيدًا ، لكنهم جردوا جميع البيانات منه ، لذا فقد سقطنا من الصفحة الأولى في google إلى الصفحة الرابعة. الكل في الكل ، تجربة سيئة للغاية

ساعدنا الدعم الممتاز وفريق الأشخاص المطلعين على إطلاق موقع ويب من الدرجة الأولى A +

شركة Stellar Blue Technologies بعيدة كل البعد عن كونها الشركة المثالية للعمل معها و / أو العمل لصالحها. لا تُمارَس الأخلاقيات المهنية لأن المالك سوف يكذب على الموظفين والعملاء من أجل حفظ ماء الوجه أو تجنب المواقف اللزجة.

هناك موضوع شائع في هذه المؤسسة هو أنه عندما يغادر عميل Stellar Blue للقيام بأعمال تجارية مع شخص آخر ، فسوف يقوم فورًا بإزالة موقع الويب الذي دفع العميل ثمنه بشكل زائد. أيضًا ، عندما يقدم الموظفون إشعارًا بالاستقالة ، يُطلب من باقي الموظفين عدم التحدث مع الموظف المغادر. تعرض الكثيرون لمضايقات من قبل المالك بعد مغادرتهم (تم استدعاء الأسماء عبر رسائل وسائل التواصل الاجتماعي ، ومحاولات الدعاوى القضائية) دون مبرر على الإطلاق. مع ذلك ، يتمتع المالك بسمعة انتقامية للغاية في التصرف وإرسال رسائل بريد إلكتروني غير مهنية للغاية إلى المنافسين و / أو الموظفين السابقين. كان هؤلاء الموظفون أنفسهم مرهقين لأن الاحتفاظ بهم أمر فظيع ، ثم عوملوا معاملة مروعة لقضائهم ساعات طويلة من العمل الشاق.

إذا كنت تتطلع إلى التعامل مع / العمل مع Stellar Blue Technologies ....... انقذ نفسك وفقط ، حسنًا ، لا تفعل ذلك.

كنت أيضًا عميلاً سابقًا لـ Stellar Blue's.

فيما يلي بعض الأمثلة العديدة حول سبب عدم العمل مع فريقهم مرة أخرى:
1: لقد كنت مستاءً في الأصل من جهة الاتصال الخاصة بي في Stellar فيما يتعلق بنقص الاتصال / العمل الجاري. تعال لتكتشف أنهم كانوا يفعلون فقط ما قال لهم مديروهم القيام به. إذا انتهيت بملاحظة سلبية معهم على الإطلاق ، فسوف يستبعدونك.
2: يعاملون موظفيهم مثل التراب. بعد المغادرة ، سمعت قصصًا عن كيفية تعامل الإدارة الفظيعة مع بقية الفريق ، بما في ذلك مقاضاتهم إذا حاولوا المغادرة والعمل لدى وكالة أخرى في المنطقة.
3: معدل دوران مرتفع للغاية ، لقد شاهدت هذه الشركة تنتقل من 25 موظفًا إلى أكثر من عشرة موظفين. إلى جانب ذلك ، يبدو أن فريق التسويق لديهم يقوم بتبديل الأعضاء كل بضعة أشهر. يجب أن أتخيل أن هذا بسبب ظروف العمل السيئة / المجهدة.

في نهاية اليوم ، هناك عدد قليل من الوكالات الأخرى في Fox Valley التي ستمنحك تجربة أفضل بكثير مما تقدمه هذه الشركة.

بصفتي عميلاً سابقًا لـ Stellar Blue ، تمكنت من رؤية الأعمال الداخلية الحقيقية لهذه الشركة وكيف يباشرون أعمالهم. على أقل تقدير ، كان الأمر مدهشًا ومروعًا في نفس الوقت. هذه مجرد أمثلة قليلة من الحالات العديدة التي واجهتها عندما كنت عميلاً:

1) معدل دوران موظفيهم مرتفع بشكل لا يصدق. تم تمرير حسابي إلى 3 استراتيجيين تسويق مختلفين في أقل من 6 أشهر. ربما يرجع هذا إلى حقيقة أنهم يعاملون موظفيهم كأدوات بدلاً من معاملة البشر. بعد مغادرتي ، سمعت قصصًا لا حصر لها عن مدى فظاعة الإدارة لفريقهم ، حتى أنها كانت مسيئة على الحدود. سيحاولون حتى رفع دعوى / اتخاذ إجراءات قانونية إذا حاول الموظفون السابقون العثور على وظيفة مع وكالة أخرى في المنطقة. إذا أجريت بحثًا إضافيًا عن Glass Door ، فسترى أن هذا موضوع متكرر.
2) سيقوم فريق قيادتهم بالكذب على عملائهم من أجل إسعادهم. قيل لي أن بعض الموظفين لا يزالون تابعين للشركة ، فقط لمعرفة أنهم استقالوا / طردوا قبل أشهر. كما يقومون بالاستعانة بمصادر خارجية لبعض خدماتهم لشركات خارج ولاية ويسكونسن ، ولا يخبرون عملائهم بذلك.
3) عند محاولتي الحصول على موافقة شخص ما فيما يتعلق بالوصول إلى موقع الويب الخاص بي ، لم أتلق أي رد من أي شخص في الشركة. لقد تم بالفعل إغلاق موقع الويب الخاص بي عندما أخبرتهم أنني أريد تبديل البائعين.

هذه ليست سوى عدد قليل من الحالات العديدة التي مررت بها كعميل. إذا كنت تبحث عن وكالة تصميم / تسويق ويب لشركتك ، فافعل لنفسك معروفًا واستمر في البحث. وسوف يكون من المفيد في المدى الطويل.

قدمت شركة Stellar Blue Technologies خدمات لنا كما خططنا لمؤتمر التجارة الدولية لشمال شرق ولاية ويسكونسن لعام 2019. لقد قاموا بعمل ممتاز في تطوير مواد تسويقية ، وموقع ويب الحدث الخاص بنا ، ومنشورات وسائل التواصل الاجتماعي والعديد من الأنشطة الأخرى المصممة لإعادة تقديم هذا المؤتمر في شمال شرق ولاية ويسكونسن. عملت Stellar أيضًا في العديد من المشاريع الأخرى من أجلنا وكانت دائمًا مبدعة للغاية ومتجاوبة ومكرسة لمساعدتنا في تحقيق أهدافنا التسويقية.

شكراً جزيلاً للفريق المذهل في فريق Stellar Blue على كل المساعدة والدعم الذي قدموه لتحالف تكنولوجيا المعلومات الجديد على مدار السنوات الثلاث الماضية. أنشأ فريق Stellar الواجهة الخلفية للويب لنا ، وقدم أفكارًا وتوصيات حول كيفية تحسين المحتوى وحركة المرور على موقعنا الإلكتروني وعلى منصات الوسائط الاجتماعية الخاصة بنا. لقد ساعدونا أيضًا في إنشاء العديد من مقاطع الفيديو حول وظائف تكنولوجيا المعلومات ، وعملوا بسحرهم لخلق الإثارة. بالتأكيد سأعمل مع الفريق مرة أخرى.